Sehr Unerfahrener Geschäftsführer
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Er hätte deutlich mehr Wissen über seine Position und den Markt haben müssen. Anstatt die Verantwortung zu übernehmen und eine klare Strategie zu entwickeln, kündigte er einfach jeden Mitarbeiter, sobald der Markt nicht lief. Diese mangelnde Führungskompetenz und sein Unvermögen, die Herausforderungen des Marktes zu meistern, haben die Situation nur verschärft.
Vorgesetztenverhalten
Der alte Geschäftsführer hatte keinerlei Ahnung von seiner Position. Er wusste weder, wie er das Unternehmen führen sollte, noch hatte er einen Plan für irgendetwas. Stattdessen stand er einfach nur herum und fragte ständig die Mitarbeiter, was zu tun sei. Seine völlige Unvorbereitetheit und Führungslosigkeit waren für das Unternehmen eine große Belastung.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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