8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Inkompetente Führungskräfte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Neuer Geschäftsführer
Arbeitsatmosphäre
Katastrophal
Image
Viele andere Märkte wissen was für ein Schmutz Image die haben. Null Kompetenz kein Fachwissen usw.
Kollegenzusammenhalt
Jeder verpetzt denn anderen
Vorgesetztenverhalten
Null Erfahrungen
Kommunikation
Reden nur hinterm Rücken schlecht
Gleichberechtigung
Wer unterm Tisch geht wird besser behandelt
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Man wird ungerecht behandelt
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Wollen viele feuern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Unternehmen das ziemlich viel falsch macht aber sich Tag für Tag selbst beweihräuchert
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt in der Regel pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dass er wahrscheinlich noch einige Jahre weiter misswirtschaften darf bevor es endlich betriebswirtschaftliche Konsequenzen gibt und Insolvenz angemeldet wird.
Verbesserungsvorschläge
Mal auf die Mitarbeiter hören die an vorderster Front stehen und nicht auf das was Leute im Büro aufgrund von Tabellen meinen.
Arbeitsatmosphäre
Ständiger Druck um mehr Versicherungen und co zu verkaufen und immer höher gesteckten Zielen hinterher zu laufen
Image
Es gibt kaum jemanden der hier arbeitet und ein gutes Haar am Unternehmen lässt
Work-Life-Balance
Überstunden, Überstunden, Überstunden. Kein Personal -> Kein Umsatz -> also Entlassungen... Und von vorn. Und wehe man traut sich Pünktlich zu gehen oder mal an sein Privatleben zu denken....
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich aufarbeitet oder sehr tief ins Gesäß des Vorgesetzten kriecht
Gehalt/Sozialleistungen
Fürn Einzelhandel nicht schlecht. Für die zu leistende Arbeit viel zu wenig!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein paar müde Versuche weils grad modern ist irgendwo grüne Sticker zu verteilen macht mans halt auch
Kollegenzusammenhalt
Das einzig Gute in dem Unternehmen wenn man nicht gerade an die 2, 3 Menschen gerät die falscher als Falschgeld sind
Umgang mit älteren Kollegen
Die Alten dürfen sehr gerne im Unternehmen bleiben da kündigen zu teuer wird. Das ist aber auch alles warum sie von der Spitze gehalten werden.
Vorgesetztenverhalten
Kommt drauf an an wen man gerät. In 9 von 10 Fällen keinerlei Sozialkompetenz. Der Mitarbeiter ist nur ein Rücken auf dem auf Biegen und Brechen Umsatz gemacht werden muss
Arbeitsbedingungen
Im Schnitt arbeitet einer die Arbeit von 3 ab. Siehe Work/Life.
Kommunikation
Man erfährt im Endeffekt nur die Hälfte von dem was eigentlich wirklich relevant ist. Von der Unternehmenzentrale kommen Infos noch "gefilterter"
Interessante Aufgaben
Selten. In der Regel ist es immer das Gleiche und man flickt Löcher die andere wieder aufreißen
Gleichberechtigung
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Klima wird immer schlechter...täglich.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte mit wenig sozialer Kompetenz.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Naja, gute Bezahlung und Sonderleistungen wie Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld, der Rest geht so.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Test
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Kommunikation
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Sehr guter Ausbildungsbetrieb.
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r gemacht.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Ein Klima der Angst und Kontrolle
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Saturn Electro-Handelsges. Nürnberg durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Saturn Electro-Handelsges. Nürnberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Sozialleistungen und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Saturn Electro-Handelsges. Nürnberg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.