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Jetzt Profil einrichten14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 9 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Machen im Markt auch mal coole Sachen, die nichts mit Saturn zu tun haben. Haben unten im Eingangsbereich, ein Flügel aufgestellt, wo dort Markt Mitarbeiter spielen könne, oder Schüler einer Musikschule vorbei kommen um zu spielen. Einfach mal was anderes machen für unsere Kunden
Ich bin über 20 Jahre in dem Markt und die Wertschätzung war nie so hoch wie akt. Es wird viel für die Mitarbeiter gemacht, ob kostenlose Süßigkeiten, Getränke, hochwertiger Massagestuhl im Pausenraum, Feiern, alle per Du vom Auszubildenden bis zum GF, GF Tür steht immer offen, färbt auch positiv auf die Führungskräfte ab :)
Verschiedene Challanges die Spaß machen, wie Dart Turnier, Treppen laufen usw.
Es macht richtig Spaß wieder zur Arbeit zu kommen
Leider aus der Vergangenheit, nicht so gut, aber dies hat sich seit dem GF Wechsel stark positiv verändert
Es wird vieles Versucht. Es werden nun auch wieder studentische Aushilfen mit eingebunden, Mini Jobber. Häufiger auch mal ein Samstag frei ermöglicht :)
Nach der Tariferhöhung und auch schon vorher sehr gut
Es wird viel an dem Thema Nachhaltigkeit gearbeitet. Kooperationen mit Einrichtungen werden eingegangen. Es werden wieder jungen Menschen die Chance gegeben bei uns ein Praktikum zu machen
Hier ist gerade ein Umbruch, in vielen Bereichen schon super. Doch hier ist noch Potential was im Team steckt
Haben sogar akt. wieder einen ehemaligen Kollegen als Minijobber eingestellt, der sich seine Rente aufbessert
Sprühe wieder eine Wertschätzung
Der neue GF hat in 6 Monaten mind. 1x mit jedem MA im Haus ein Feedback Gespräch gemacht, wo nun das 2 Gespräche folgen soll. Dies war vorher nie, passiert. Alles sehr Transparent, da Informationen per Teams und Whiteboard für alle zugänglich gemacht werden. Mehrfach Treppenreden, Führungskräfte die wieder Abteilungsrunden machen und sich die Belange der Mitarbeiter anhören. Mitarbeiter Zufriedenheit Bewertungen werden, ausgewertet und transparent gemacht für jeden :)
Viele Mitarbeiter bekommen Projekte in denen sie sich Entwickeln können, dies gab es vorher auch nicht
Hier ist immer jemand, der ein offenes Ohr für dich hat. Man kann selbst mit privaten Problemen Kollegen finden, die einen dann unterstützen.
Verbesserungsvorschläge werden eh von den Führungskräften sofort aufgenommen und gewertet.
Die Kollegen sind super. Mit den meisten sogar privat befreundet.
Die älteren Bewertungen kann ich verstehen, da ich bereits länger im Unternehmen bin, aber es hat sich viel geändert. Die negativen Punkte, die angesprochen wurden, wurden bereits größten Teil aus der Welt geschafft.
Es ist auch wichtig, sich ein eigenes Bild zu machen, da jeder eine andere Wahrnehmung hat.
Als Führungskraft muss du halt auch erreichbar sein, wenn du nicht auf Arbeit bist. Es macht mir aber nichts aus. Ich mach das gerne. Zu Überstunden kommt es auch gelegentlich, aber lieber mach ich mal länger als meine Kollegen.
Auf Nachfrage gibt es immer Möglichkeiten, jedoch wäre hier ein Tool, indem alle Möglichkeiten gelistet, mit Voraussetzungen und Informationen eine bessere Alternative.
Es gibt immer Ausnahmen, aber ich kann nur für mein Bereich sprechen. Wir halten sehr gut zusammen.
Immer ein Ohr für einen. Der Geschäftsführer ist auch immer ansprechbar und nimmt sich Zeit für einen. Regelmäßig geht er auch auf einen zu und fragt unter vier Augen, ob alles gut ist.
Die Kommunikation könnte wahrscheinlich in jedem Betrieb verbessert werden, aber seit dem GF wechsel stark verbessert.
Ich finde meine Aufgaben sehr interessant, aber auch in anderen Bereichen werden verschiedene Aufgaben angeboten, falls jemand Interesse hat, meldet er sich dann freiwillig.
Private Berufsschule ( stand damals)
Unterirdischer Umgang mit Personal.
Mit Mitarbeitern und Azubis besser und respektvoller umzugehen.
Führungskräfte wären in der Vergangenheit wahrscheinlich besser als Spitzel in der ehemaligen…. Aufgehoben gewesen. Inkompetenz und Machtkomplexe häufen sich hier. Mitarbeiter sind teilweise sehr korrekt
Nur Work nicht life
Menschlich eine 0 von 10. Lieber in der obersten Etage in den Allerwert…. kriechen damit man vielleicht in der Karriere Leiter noch minimal hochkommt.
Buschfunk und hinterhältiges Gerede sind im Trend.
Der Getränke Automat im Pausenraum
Der Umgang mit Mitarbeitern.
Die Arbeitsverhältnisse.
Generell einen Vernünftigen Umgang mit Menschen erlernen und Mitarbeiter nicht so enorm unter Druck setzen mit Dienstleistungen. (Die Zahlen bringen am Ende des Tages auch nichts wenn die Mitarbeiter alle nur noch genervt sind und irgendwann gehen)
Die war eine Reine Katastrophe..
Man war so gut wie immer unterbesetzt und bekommt dann am ende des Tages in der Regel auch noch nur negatives von der Führung zu hören.
Ansonsten fühlt man sich oft wie im Knast. Man redet mal mit den Kollegen was btw völlig Menschlich ist und wird dabei dann ständig von Führungskräften beobachtet und angezählt
Wer seinen Alltag nur auf der Arbeit verbringen möchte wäre hier eigentlich genau richtig.
Man arbeitet sehr oft von Ladenöffnung bis Ladenschluss.
Die Vergütung war in ordnung für eine „Ausbildung“
Einen Ausbilder gab es nur in der Theorie. In der Praxis hatte man eigentlich so gut wie nie mit einem Ausbilder zutun.
1 Stern nur aus dem Grund dass der Verkauf als solches spaß macht, alles andere in diesem Laden war eine reine Katastrophe
Azubi Aufgaben halt..
WARE verräumen und am
besten einfach den Mund halten!
Was neues lernt man eigentlich nur die ersten Monate..
Respekt bekommt man von den Führungskräften bis zur Geschäftsleitung so gut wie gar nicht, außer man steht ganz oben in der Liste der Garantie Verkäufe.
Das meiste.
Mitarbeiter mehr respektieren.
Bei Krankmeldung nicht a die Decke gehen sondern vielleicht mal Gute Besserung wünschen.
Schichtpläne früher vorbereiten.
Ab und zu mal einen freien Samstag möglich machen.
Die Kollegen sind top!
Alles andere eher im Gegenteil.
Immer nur Druck Druck Druck!
Garantie zahlen wiegen mehr als alles andere
Einzelhandel halt.
Der versprochene Samstag frei im Monat wird nie eingehalten. Schichtpläne viel zu kurzfristig erstellt, sodass man seine wenige Freizeit kaum planen kann
Tarifvertrag halt, also Ok
Sehr viel ünnötiger Papierkram
Bis auf wenige Ausnahmen sehr gut
Klimaanlage eigentlich immer Defekt, sodass im Sommer gerne mal über 30 grad herrschen
Das wichtigste bekommt man nie mit.
Keine Weiblichen oder Diversen Führungskräfte.
Alles wurde in Teams unterteilt, also hat man nur noch eine Aufgabe.
Sehr eintönig!
Der Duktus ist hier etwas härter.
Kein Respekt vor Mitarbeitern
Schon zu spät fur diesen Laden.
Lieber keine Verbesserungsvorschläge, sonst wird man noch entlassen.
Führungskräfte geben sehr viel druck im Punkt Zusatzleistungen und Dienstleistungen.
Hier wird nur mit druck gearbeitet, wer keine Garantien abliefert ist laut Führungsebene fehl am Platz.
Das Image ist schon lange Geschichte, Kunden wundern sich ob der Markt bald dicht macht.
Wenn du hier arbeitest hast du kein Life, nur work.
Wer sich weiterbilden will sollte sich lieber ein anderen Arbeitgeber suchen.
Gehalt passt soweit (Urlaubs + Weihnachtsgeld)
Es gibt noch einige Kollegen mit denen man sich noch ganz normal unterhalten kann aber Vorsicht wenn man zu lange „quatscht„ wird man ermahnt oder lange von Führungskräften beobachtet.
Kaum ältere Kollegen, jüngere = günstig
Wenn man drauf vorbereitet ist angeschrien zu werden bei Verbesserungsvorschlägen ist man hier richtig.
Es wird selten Feedback gegeben oder wichtige interne Sachen kommunizieren.
Das wichtigste hier ist druck aufbauen.
Selten
Bezahlt nach Tarifvertrag. Nette Veranstaltungen
Überforderung der Mitarbeiter, Ausbeutung der Auszubildenden, es wird Verkaufsdruck auf Mitarbeiter ausgeübt
Auf die Mitarbeiter eingehen. Die Auszubildenden fördern und nicht überfordern.
Sehr gute Arbeitsatmosphäre
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Absolut spitze, es herrscht untereinander eine freundliche umgangsweise.
Das Image was hier von den Vorjahren auf der Seite besteht, kann ich überhaupt nicht bestätigen. Natürlich muss man auch hier etwas Leisten, wie bei jeder Arbeitsstelle. Aber alles ist machbar und irgendwie umsetzbar wenn man mit ein wenig Motivation an die Sache rangeht.
Sehr gut
Absolut hervorragend, man bekommt am Anfang die nötigen Hilfestellungen von den Kollegen. Der Zusammenhalt ist auf einer Freundschaftlichen Ebene
Nichts ... die Art und weise Menschen zu behandeln ist nicht Menschlich und einfach nur traurig und abartig.
Der Umgang mit dem Personal.
Egal was man hier schreiben würde es würde nie was geändert werden.
Sehr angespannt durch Druck und Beobachtung!
Schlechte Vorbildfunktion der Geschäftsführer und Abteilungsleiter. Man wird ständig nieder gemacht und nie gelobt.
Man steht ständig unter Beobachtung und Druck.
Eigentlich macht die Arbeit Spaß. Doch wenn man nur unter Druck gesetzt wird und unmenschlich behandelt wird macht einem auch der Traumberuf ein Spaß mehr.
Alles um was es geht ist Dienste an den Kunden bringen, Arbeit mit Ware oder Kundenzuftiedenheit ist an unterster Stelle.
Kein Respekt von Abteilunsleitern und Geschäftsführung !
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