Absolut Katastrophaler Arbeitgeber
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge für den Arbeitegeber
Verbesserungsvorschläge
Es scheint Deutschlandweit ein Problem bei den Führungskräften zu geben. Selber weiß ich nicht wie ich mich als solcher verhalten würde. Ich hätte es jedoch gerne herausgefunden. Wie in vielen anderen Bewertungen schon stehend, würde es nicht schaden die Führungskräfte durch neue zu ersetzen um auch neue Anreize zu schaffen. Es sollte Mitarbeiten die danach streben die Chance eingeräumt werden. Der Markt hat enorme Probleme und war nie eine Gelddruckmaschine. In all den Jahren, ist es mir unbegreiflich wieso niemals die Führung ausgetauscht wurde. Die selben Leute machen Seit Jahren die selben Fehler. Die Schuld wurde und wird wahrscheinlich immernoch bei den Verkäufern gesucht. So viele sind gekommen und wieder gegangen....
Arbeitsatmosphäre
Angespannt bis missgünstig. Jeder denkt in erster Linie an sich. Führungskräfte sitzen einem ständig im Nacken. Es geht nur um Dienste, Zusatzgarantien und den Abverkauf von Altware.
Kommunikation
Gegeben, aber auch nur das nötigste.
Work-Life-Balance
Leute ich bitte Euch. Wir sind hier im Einzelhandel. Wer denkt seine 37,5 Stundewoche abzuarbeiten und dann nachhause zu gehen, ist hier falsch. Überstunden ohne Ende. Ausgleichen mit Freizeit ist nicht oder nur wenn man dafür kämpft. Über 250 Überstunden pro Jahr werden erreicht. Diese werden gegen Ende des Jahres ausbezahlt. Sich stattdessen Urlaub nehmen geht nicht. Jeder der diese Bewertung liest und sich überlegt in den Einzelhandel zu gehen und gezielt zu Saturn, sei gesagt das Euer Privatleben vorbei ist. Ihr Seit von 10 bis 20 oder länger im Markt. Liegt ein Feiertag in der Woche bekommt man keinen Freien Tag, da der Feiertag als Freier Tag gewertet wird.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind das größte Manko im Markt. Fachlich schlecht aufgestellt und nur daran interessiert Ihre Position zu erhalten und das um jeden Preis. Läuft der Markt nicht, sind die Verkäufer schuld. Keine Förderung oder ähnliches. Die Schuld wir stets anderen gegeben. Sitzen in der Gruppe gerne im Büro und machen nichts. kommt man als Mitarbeiter rein, wird so getan als ob "der Laden brennt" und man nicht das Büro verlassen könne. Verkaufsleiter gerät bei 5 Kunden an der Kasse direkt in Panik. Kassenleitung auch nur damit beschäftigt mit dem Verkaufsleiter im Büro zu sitzen.
Interessante Aufgaben
Die Hauptaufgaben: Dienste, Zusatzgarantien, Altware verkaufen.
Gleichberechtigung
Jeder auf der Fläche ist gleich wenig wert.
Umgang mit älteren Kollegen
Da für die Führung die Verkäufer nur Nutztiere sind, bekommt auch jeder eine Chance.
Arbeitsbedingungen
Arbeitskleidung und was alles für den Arbeitstag benötigt wird, bekommt man gestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Rahmen, wie jeder andere auch.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifgehalt Einzelhandel. Nicht das Beste, aber auch nicht das Schlechteste.
Image
Macht in den letzten beiden Jahren mit Schließungen auf sich aufmerksam im Kreis.
Karriere/Weiterbildung
Man muss dran bleiben und einfordern. Gerne wird man mit Onlineschulungen abgespeist. Wer mehr möchte muss ich aktiv dafür einsetzen. Auch dann ist es nicht garantiert.