Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 143 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Diensthandy
Parkplatz
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Firmenwagen
Homeoffice
Essenszulage
Hund erlaubtDie Kollegen waren immer nett und das Bewerbungsverfahren war sehr gut ausgestaltet.
Der Umgang mit Mitarbeitern ist super
Alles gut bis auf warw
Zahlungen und Urlaub
Man versucht inzwischen auf mehr Bedürfnisse der Arbeitnehmer einzugehen
Arbeitszeiten zwischen 10 und 19
Kaum mehr Ware vorhanden, Zahlen sind wichtiger als Menschen schlechte Bezahlung
Ständiger Druck bezüglich Verkäufe von Dienstleistungen z.b. Garantieverlängerungen. Nur das zählt ansonsten nichts mehr. Traurig.
Siehe Verbesserungsvorschläge für den Arbeitegeber
Wenige Freiheiten auch bei den Arbeitszeiten.
Die Geschäfte angenehmer und weniger klinisch gestalten. Es war anstrengend sich lange dort aufzuhalten auf Grund von Licht und infrastrukturellen Verhältnissen.
Funktionierende Software, mehr Gehalt und bessere Arbeitszeitmodelle auch für Familien
Austausch der Geschäftsführer und der Dep. Manager
Mehr Ware weniger Zentralismus, Besseres Gehalt
Mehr waren Beschaffenheit weg von Zentralismus
Der am besten bewertete Faktor von Saturn ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
Hilfsbereit mehr arbeit wenn jemand ausfällt
Das Einzige was halbwegs stimmt
Der Eindruck eines Teams Herrscht nur nach außen. Intern macht jeder nur sein Ding.
Die meisten Kollegen halten zusammen, abgesehen von den leitenden.
Bis auf einige aber das ist Ausnahme, aber die gibt es überall
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Saturn ist Work-Life-Balance mit 2,8 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).
Leute ich bitte Euch. Wir sind hier im Einzelhandel. Wer denkt seine 37,5 Stundewoche abzuarbeiten und dann nachhause zu gehen, ist hier falsch. Überstunden ohne Ende. Ausgleichen mit Freizeit ist nicht oder nur wenn man dafür kämpft. Über 250 Überstunden pro Jahr werden erreicht. Diese werden gegen Ende des Jahres ausbezahlt. Sich stattdessen Urlaub nehmen geht nicht. Jeder der diese Bewertung liest und sich überlegt in den Einzelhandel zu gehen und gezielt zu Saturn, sei gesagt das Euer Privatleben vorbei ...
Schlechte Arbeitszeiten feste Hierarchie
Gibt es nicht
Überstunden waren normal.
Einzelhandel. Da gibt es keine Work/Life/balance
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 18 Bewertungen).
Weiterbildungskatalog von top Verkäufer bis gf
Weiterbildung gibt es Maßenhaft wenn man will
Man muss dran bleiben und einfordern. Gerne wird man mit Onlineschulungen abgespeist. Wer mehr möchte muss ich aktiv dafür einsetzen. Auch dann ist es nicht garantiert.
Man wird klein gehalten.
1 von 10 Azubis pro abschlussjahr wird übernommen
