Mangelnde Mitarbeiterführung und fehlende Firmenkompetenz
Verbesserungsvorschläge
Neue Chefs mit Erfahrung in Personal und Mitarbeiterführung
Arbeitsatmosphäre
Praktisch keine Lobs der Chef's, gute Arbeitsatmosphäre wurde durch die Chef's torpediert.
Durch ständige Kündigungen oder Krankheiten Personalmangel und dadurch keine planbare Freizeit mehr und keine Zeit um Termine wahrnehmen zu können.
Kommunikation
Wenn die Chef's Vorort waren wurde im unsachgemäßen Ton druck ausgeübt und Sachen im Markt bemängelt die bereits in Arbeit waren.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf wenige Ausnahmen (Marktleitung und 1 oder 2 Kolleginnen) gab es keinen Zusammenhalt, es wurde gelästert gemobbt Lügen an die Chefs weitergegeben und kritisiert.
Work-Life-Balance
Überstunden, zu wenig freie Tage oder Nachmittage , anrufe im Urlaub oder zu krankenzeiten
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal , Chefs stehen nicht hinter den Angestellten, Kunden waren im recht auch wenn sie im Laden rumschreien und die Kassiererinnen beleidigen usw.
Man wird unter Druck gesetzt die Arbeit wieder schnell aufzunehmen nach einem Arbeitsunfall oder Krankschreibungen
Interessante Aufgaben
Keine
Gleichberechtigung
Frauen werden nicht geschätzt und nicht für eine vollwertige Arbeitskraft angesehen , weniger Geld
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Mitarbeiter-innen mussten die selbe Arbeit verrichten egal ob sie zu schwer ist
Arbeitsbedingungen
Frieren im Winter , fehlende Winter Arbeitskleidung
Gehalt/Sozialleistungen
Geld zwar pünktlich auf dem Konto, aber zu geringer Stundenlohn für die körperliche Arbeit, kein urlaubs oder Weihnachtsgeld, keine betriebliche Vorsorge,
Image
Das Image ist definitiv für die Öffentlichkeit geschönt