Lieber eher nicht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein Eis im Sommer für alle in der Kantine! Super!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der goldene Handschlag der einstigen, defizitären Geschäftsführung hat knapp 1 Million Euro (exakt 947T€) gekostet. Berater für den Umbau nochmals 706T€. Alles netto. Für ein Unternehmen dieser Grösse ist das erheblich. Die Idee, dass durch Lohnkürzungen/Tarifflucht zu kompensieren, ist am Widerstand der Belegschaft gescheitert. Nun wird durch Verlagerung in Billiglohnländern (Ungarn) versucht, dies zu kompensieren. Das alles ist vor allem eins - armselig.
Verbesserungsvorschläge
Belegschaft sollte nicht für die Versäumnisse und Millionen teuren Abfindungen der ehemaligen Geschäftsführung den Kopf hinhalten müssen.
Arbeitsatmosphäre
Angespannt aufgrund den Vorkommnissen der jüngsten Vergangenheit.
Kommunikation
Eher wenig.
Kollegenzusammenhalt
Man hält zusammen, soweit es geht.
Work-Life-Balance
Überstunden werden registriert.
Vorgesetztenverhalten
Zielvorgaben der Eigner setzt die Führung unter grossen Druck - dass bekommt jeder zu spüren.
Interessante Aufgaben
Technisch anspruchsvolles Produkt, Portfolio wird erweitert, soweit sehr spannend!
Gleichberechtigung
Branchenüblich eher männerlastig. Frauen werden akzeptiert.
Umgang mit älteren Kollegen
War früher besser - Erfahrung wurde mehr geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Standards werden eingehalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Solaranlage auf dem Dach.
Gehalt/Sozialleistungen
Nach knallhartem Arbeitskampf unter Tarif, jedoch noch über dem, was in Zeitarbeits--Agenturen bezahlt wird.
Image
Eher traurig, verglichen mit den einstigen Ansprüchen. Das einstige Renommee als sozialer Arbeitgeber gibt es nicht mehr.
Karriere/Weiterbildung
Jeder darf sich in seiner Freizeit weiter bilden.