30 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
30 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 53%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Momentan passt alles
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird informiert, man redet miteinander, man denkt an die Zukunft, man kann mitgestalten
Umgang mit älteren Kollegen
Altersteilzeit wird angeboten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fair und fortschrittlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Sozialleistungen
Immer wieder gute Produktideen
Verbesserungsvorschläge
Mehr junge Kollegen einstellen
Work-Life-Balance
Schichten sind okay
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte die fachlich Ahnung haben
Kommunikation
Wurde seit dem Einsteig des neuen Gesellschafters deutlich besser
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Mittelstand mit großem Entwicklungspotenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Image
Verbesserungswürdig durch große Personalanpassung 2020, Geschäftsführerwechsel und Verkauf der Firma
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit für mobiles Arbeiten gegeben - sollte ausgeweitet werden
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich bin sehr zufrieden mit meinem Arbeitgeber.
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt und die Lockerheit der Vorgesetzten ist sehr stark. Man fühlt sich einfach wohl. Ich arbeite sehr gerne hier und das alte Image ist auf jeden Fall nicht mehr so.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unterirdische Personal Kultur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr spannendes Produkt!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Amerikanische hire and fire Mentalität.
Erst Leute abwerben und dann vor Ablauf der Probezeit aufgrund der wirtschaftlichen Lage kündigen.
Verbesserungsvorschläge
Stellung nehmen zum Flurfunk und die Mitarbeiter über aktuelle Geschehnisse aufklären.
Arbeitsatmosphäre
In meiner ehemaligen Abteilung je nach Vorgesetztem gut oder auch nicht
Kollegenzusammenhalt
Zwischen langjährigen Mitarbeitern noch vorhanden, allerdings werden diese immer rarer.
Vorgesetztenverhalten
Kann nur über meinen Vorgesetzten berichten und war hier sehr zufrieden.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Trauerspiel - bereits vor Corona ein Sanierungsfall.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es war bereits vor der Pandemie schlimm - nun ist es unterirdisch.
Image
Vor langer Zeit gab es das.
Work-Life-Balance
Wer weiss schon, wie es weiter geht. Die ex-GF ist fein raus...ob Chinesen morgen das sagen haben...., die Familie interessiert das nicht mehr. So etwas drückt aufs Gemüt.
Kollegenzusammenhalt
Zwischen den wenig verbliebenden Sauterianern gibt es das noch. Der Rest wurde längst raus geworfen.
Vorgesetztenverhalten
Geben die Befehle weiter.
Arbeitsbedingungen
Seit Corona keine Kantine mehr - Ersatz zu organisieren interessiert die GF nicht. Soll jeder schauen, wo er bleibt. Allgemeine Auflösungserscheinungen. Schwache Führung.
Kommunikation
law and order.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kein Krisenmanagement - Chaos as usual
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Was macht dein Arbeitgeber in Corona-Zeiten gut?
Für gar nichts.
Was macht dein Arbeitgeber in Corona-Zeiten nicht gut?
Informationen werden unter dem Deckel gehalten.
Ausser der Kantinenschliessung ohne Anbieten einer Alternative hat der Arbeitgeber nichts zuwege gebracht.
Was sollte dein Unternehmen in Corona-Zeiten (anders) machen?
Mehr Kurzarbeit. Besseres Krisenmanagement. Bessere Information der Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Betriebsrat der gefühlt gegen alles ist, eine harte aber faire Geschäftsführung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Aufgaben, Kollegen, Vorgesetzte, ... bin sehr zufrieden
Verbesserungsvorschläge
Flurfunk unterbinden.
Schmerzliche Entscheidungen gesammelt rausgeben
Arbeitsatmosphäre
An für sich alles gut, förmlich und professionell
Image
Besser als der aktuelle Ruf
Work-Life-Balance
Hier wird auf die MA geachtet
Karriere/Weiterbildung
Bewerte ich nicht, da ich noch keine bekam
Umgang mit älteren Kollegen
Werden geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Spreche nur für meinen, dort ist das Verhalten einwandfrei.
Arbeitsbedingungen
Kann nicht klagen, durchschnitt würde ich sagen.
Kommunikation
Entscheidungen werden lange zwischen Betriebsrat und Firma hin un her gespielt bevor diese herausgegeben werden. Der "Flurfunk" kommt leider viel zu oft zuvor mit wenig richtigen Infos drin.
Gehalt/Sozialleistungen
Fair
Gleichberechtigung
Kenne keine Klagen
Interessante Aufgaben
Gibt es, einige
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COME IN AND BURN OUT
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Den Laden schließen.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist deutlich gereizter als noch vor ein paar Jahren. Angst um den Job und um die eigene Zukunft ist allgegenwärtig.
Manche Mitarbeiter verpfeifen mit Unwahrheiten Kollegen, um Konkurrenten aus dem Rennen zu werfen.
Für die GL sind Nestbeschmutzer Helden !
Work-Life-Balance
Eher Arbeiten-Schlafen-Balance
Karriere/Weiterbildung
kein Schulungsbudget bzw. nur für Auserwählte
Umgang mit älteren Kollegen
Eher im Weg.
Vorgesetztenverhalten
Donald Trump wäre begeistert von dieser Führungskultur
Kommunikation
Entweder keine Kommunikation, oder nichts sagende Kommunikation.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vom Vorreiter zum Verheizter. Seit dem Wechsel der GL geht’s nur noch um Umsatz. Unternehmen fährt voll gegen die Wand
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Logo.
Der Messeauftritt hat sich gebessert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mittlerweile eigentlich alles.
Personal- und Geschäftsleitung furchtbar, Zeitstress trotz Kurzarbeit, Umgang mancher Führungskräfte unmöglich, man erfährt nichts über die Unternehmensführung (eher aus der Zeitung), Löhne und Leistungen werden gedrückt, MA werden wegen Kleinigkeiten gekündigt, Wertschätzung der MA nicht vorhanden, Probleme bei Prozessen werden überhaupt nicht angefasst (Antwort: Löse dein Problem selber) und die Gesellschafter interessiert es nicht etc.
Liebevoll wird die Firma auch Irrenhaus genannt.
GZSZ ist dagegen nen Witz.
Verbesserungsvorschläge
Die Führungsebene sollte nochmal ausgetauscht werden.
Arbeitsatmosphäre
Der Krankenstand verrät alles.
Deswegen will die GL auch einen Anwesenheitsbonus einführen.
Burnout mittlerweile gängiges Thema.
Image
Die Manege ist geöffnet. So ein Zirkus.
Mitarbeiter werden total ausgenutzt. Lieferanten monatelang nicht bezahlt.
Qualität der Produkte extrem gesunken.
Die GL würde das natürlich anders beschreiben, denn das kann er.
Work-Life-Balance
Mütter dürfen halbtags arbeiten. Zumindest verstehen die das darunter.
Karriere/Weiterbildung
Du bist nur ein Verschleißteil.
Intern werden schon mal gar keine Weiterbildungen angeboten.
Zu sagen haben nur Unternehmensberater und Interims. Die kassieren dann Millionen ab für das Aufhängen von Fußgängerschilder oder Bekleben des Fußboden mit gelben Fußabdrücken.
Gehalt/Sozialleistungen
Wird gerade alles auf ein Minimum gedrückt. Den Gesellschafter soll es ja gut gehen.
Außer du bist Interimsberater, dann kannst absahnen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man lässt sich lieber Teile aus Indien schicken als ortsnah zu fertigen. Der Preis ist eben heiß.
Kollegenzusammenhalt
Früher 5 Sterne, aber viele MA ausgetauscht und durch unfähige Führungskräfte leidet der Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich denke gut. So gehe ich zumindest mit den Kollegen um.
Vorgesetztenverhalten
neue Führungskräfte = unmöglich
Vor allem aktuelle GL.
Arbeitsbedingungen
Räumlichkeiten sind gut, Maschinen auch sehr gut, aber die IT Ausstattung für z.B. Fertigung ist unmöglich. Oftmals keinen Zugang zu wichtigen Dokumenten.
Kommunikation
Kommunikation ist hier fehl am Platz.
Kennzahlen völlig daneben.
Versprechen oder Aussagen der GL am nächsten Tag hinfällig.
Alles in allem, unehrlich und unsympathisch.
Gleichberechtigung
Das hier ist keine Frage ob Frau oder Mann, sondern eher ob man Sauterianer ist oder extern Neigschmeckter.
Sauterianer haben nichts zu melden.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben, aber alles nur unter extremen Zeitdruck.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 33 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Sauter Feinmechanik durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Sauter Feinmechanik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 33 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 33 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Sauter Feinmechanik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.