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Jetzt Profil vervollständigen10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
partnerschaftliches Miteinander
hohe Identifikation
Eingang auf individuelle Bedürfnisse
große Unterstützung
gute Bezahlung
Ladestationen Hybrid und Elektrofahrzeuge
kleines Team mit gutem Zusammenhalt
gute Kommunikation unabhängig vom Alter
flache Hierarchien
viele Leistungen inklusive, aktuelle Arbeitsplätze
offene Kommunikation
flache Hierarchien
ständige Weiterentwicklung
- die Arbeitsumgebung und Atmosphäre ist toll
- die Stimmung ist meist ansteckend gut
- es können Hunde mitgebracht werden
Der Urlaub ist ein Punkt der definitiv verbessert werden sollte
Mehr Urlaubstage wären toll
Bei der Urlaubs Planung muss sich natürlich mit den direkten Kollegen abgestimmt werden. Es kann auch kurzfristig Urlaub genommen werden.
Die Arbeitszeiten befinden sich für alle im gleichen Zeitraum (8:00 - 17:00 Uhr). Wer Teilzeit angestellt ist passt entsprechend die Stunden oder eben die Arbeitstage an.
Anpassungen der eigenen Arbeitszeit (Reduzierung oder Stundenaufstockung) können besprochen und auch umgesetzt werden.
Weiterbildungen sind kein Problem und die Kosten können übernommen werden. Es gab auch bereits Freistellungen für eine Weiterbildung über einen längeren Zeitraum und die Möglichkeit eine Zeit im Ausland zu leben und von dort zu arbeiten. Reden kann man über alles.
Das Gehalt ist gut und kommt immer pünktlich. Es wird einem auch ein Firmenwagen gestellt.
Mein direkter Vorgesetzter ist immer fair und hat mich noch nie im Regen stehen lassen. Der Spagat zwischen den stetig wechselnden Anforderungen und die Umsetzbarkeit aus Sicht der Arbeitnehmer gelingt ihm super.
In unserem Neubau mangelt es an nichts. Die neueste Technik ist vorhanden und es macht Spaß in dieser Umgebung zu arbeiten.
Desweiteren stehen Kaffee, Wasser, eine große Teeauswahl, Brezeln und immer frisches Obst zur Verfügung.
Kommuniziert wird hauptsächlich über das Tool Jira. Es gibt ansonsten regelmäßige Besprechungen um Abteilungsübergreifend zu kommunizieren.
Quereinsteiger und Teilzeitkräfte sind willkommen. Frauen haben die meisten Führungsposten inne.
Grundsätzlich sind die Aufgaben interessant und abwechslungsreich.
Allerdings ist das Aufgabengebiet nicht immer klar definiert. Aber durch die kurzen Wege können bei Bedarf schnell Klarheiten geschaffen werden.
Flexibilität, schnelle Entscheidungen, Einbindung von Kollegen / Teammitgliedern, familiäre Atmosphäre sowie neues, modernes und hochwertiges Arbeitsumfeld.
Gute Arbeitsatmosphäre, familiärer und offener Umgang.
Vereinbarung von qualitativen Zielen und Entwicklungszielen ohne "Zahlendruck".
Engagement wird belohnt.
Normale Büroarbeitszeiten von 08.00 Uhr bis 17.00 Uhr mit 1 Stunde Mittagspause.
Urlaube werden innerhalb des Teams abgestimmt.
Durch verschiedene / flexible Teilzeitmodelle wird auch auf familiäre Belange Rücksicht genommen.
Es werden diverse Ausbildungen und Studiengänge in Kooperation mit der DHBW angeboten.
Es wird mit dem Ziel ausgebildet, dass im Anschluss die Übernahme in eine Festanstellung erfolgt.
Zudem werden Coachings zur persönlichen Weiterbildung angeboten.
Fachliche Schulungen finden intern und bei Bedarf extern statt. In der Regel "training on the job".
Neben den Gehaltsleistungen gibt es Prämienzahlungen.
Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge.
Auch Azubis und DH-Studenten bekommen bei guten Leistungen einen Firmenwagen.
Die Gehälter werden stets pünktlich bezahlt.
Hohes Umwelt- und Sozialbewusstsein.
Guter Teamzusammenhalt. Aufgaben und Herausforderungen werden gemeinsam gelöst.
Ältere Kollegen sind sehr geschätzt und aufgrund ihrer Erfahrung sehr wichtig.
Auch eine Reduzierung der Arbeitszeit vor dem Ruhestand wird angeboten.
Entscheidungen werden offen kommuniziert und im Vorfeld abgestimmt.
Engagement und Identifikation mit der Firma werden honoriert.
Neue und moderne Büroräume, hochwertige Büromöbel mit höhenverstellbaren Schreibtischen und moderner EDV / IT.
Ausreichend Parkplätze direkt vor dem Haus. Schöner Garten für die Mittagspausen und eine tolle Aussicht.
Es gibt für alle Wasser, Tee, Kaffee, Brezeln und Obst kostenlos.
Es finden regelmäßig Teambesprechungen statt, offener Austausch, Einsatz von PM- und Kommunikationstools, damit Informationen für alle zur Verfügung stehen.
Frauenquote ca. 50%, mehrheitlich weibliche Teamleiter.
Gleichberechtigung ist ebenso bei Azubis / DH-Studenten gegeben, die als vollwertige Teammitglieder integriert sind.
Verschiedene und abwechslungsreiche Aufgabenfelder, bei denen man sich und seine Ideen einbringen kann.
flache Hierarchien, selbstständiges arbeiten, vielfältige Aufgabenbereiche, familiere Arbeitsatmosphäre, Einsatz und Engagement werden honoriert
regelmäßige Mitarbeitergespräche, Abteilungsübergreifende Kommunikation stärken
Wertschätzung, moderne Umgangsformen
trotz festgelegter Arbeitszeit wird Rücksicht auf persönliche Belange genommen
moderne und neue Büroräume, hochwertig ausgestattet, neuste Technik, schöne Umgebung im Grünen.
spannendes, vielfältiges Aufgabengebiet
Arbeitsumgebung, familiäres Miteinander, Standort ist super schön, interessante neue Aufgabenbereich, Firmenwagen, betriebliche Altersvorsorge, man sagt bis in die Geschäftsführungsebene Du zueinander, Hunde dürfen mit in die Arbeit genommen werden
Flexible Arbeitszeiten wären ein schöner Bonus, man könnte ebenfalls noch das fehlende Urlaubs- und/oder Weihnachtsgeld ansprechen
Ein Konzept für flexible Arbeitszeiten wäre ein toller Schritt. Es klappt zwar im Moment auch so recht gut, aber man kann sich ja immer weiter entwickeln und verbessern und vielleicht können wir hier einen Schritt in Richtung Gleitzeit machen, sobald der Zeitpunkt dafür passt. :)
Seit knapp 1,5 Jahren neue sehr moderne Bürogebäude mit schöner Gartenanlage die in einer sonnigen Mittagspause zum Entspannen einlädt. Täglich frische Brezeln, Obst, freie Getränke wie Kaffee, Tee und Wasser sowie ein familiäres Verhältnis untereinander runden das Gesamtbild ab.
Klassischer 8h Tag mit festen Arbeitszeiten. Flexible Arbeitszeit in Form von Gleitzeitkonten gibt es so konkret (noch) nicht, allerdings sind z.B. Arzttermine während der Arbeitszeit früh morgens oder Nachmittags trotzdem kein Problem. Eine konkrete Regelung zum Thema Homeoffice gibt es so ebenfalls nicht.
Es werden verschiedene Ausbildungen in den einzelnen Abteilungen angeboten, ebenso wie ein duale Studium. Jeder wird direkt integriert. Auch das Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten ist da, es besteht z.B. die Möglichkeit einer ganzjährigen Vollzeitfortbildung in der Schule in der man trotzdem weiterhin ein Angestellter ist und auch jederzeit im Betrieb willkommen ist! Kosten für Weiterbildungen werden vom Betrieb auch gerne übernommen, wenn von beiden Seiten eine gemeinsame Zusammenarbeit in der Zukunft geplant ist.
Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge, Firmenwagen (auch schon für Azubis möglich). Es gibt zwar weder Urlaubs- noch Weihnachtsgeld, dafür aber eben tägliche Versorgung mit Obst, Brezeln, Getränken etc.
Auch wenn man mal vor Herausforderungen steht, die scheinbar unüberwindbar sind, schafft man es dank eines super Teams doch immer alles zum Positiven zu wenden! Man unterstützt sich gegenseitig und versucht einander weiter zu helfen.
Moderne Bürogebäude mit moderner Einrichtung mit höhenverstellbaren Schreibtischen an jedem Arbeitsplatz. Große Besprechungsräume, viele Pflanzen, schöner Garten. Allerdings ist ab und an mal im Winter die Heizung zu heiß und im Sommer die Kühlung zu kalt...Technik und ihre kleinen Problemchen eben, aber bisher haben wir alles überstanden ;)
Überwiegend weibliche Abteilungsleiterinnen, sehr ausgeglichene Verhältnisse beider Geschlechter. Und auch Azubis und duale Studenten werden von Beginn an wie vollwertige Kollegen behandelt und bekommen nicht den klassischen "Praktikanten/Azubi-Stempel"
Man hat die Chance sind in spannende Projekte einzubringen. Dabei sind die Aufgaben sehr vielfältig und man erhält auch mal Einblicke in andere Abteilungen.
Parkplatz, Geschäftswagen, Lebensmittelversorgung, Breites Aufgabenfeld, Moderne Ausrüstung
Keine flexiblen Arbeitszeiten, Arbeitsklima, keine freiwilligen Sozialleistungen, Organisation
Gleitzeit
Mehr Anerkennung
Durchschnittsgehalt, kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 25 Urlaubstage, keine bezahlten Überstunden möglich.
Flache Hierarchien und somit kurze Entscheidungswege, Dienstwagen. Arbeitsmittel Verfügbarkeit.
Keine jährlichen Anpassungen der Gehälter, teilweise sehr chaotische Planung. Verschwenderischer Umgang mit Manpower für diverse ausserbetriebliche Projekte.
Bessere Arbeitszeitmodelle. Mehr Gleichberechtigung, weniger Kontrolle. Mehr Anerkennung.
Das eigene Firmenleitbild wird teilweise nicht gelebt. Zu viel Kontrolle. Keine Anerkennung.
Hat in dieser Branche noch einen guten Ruf.
40 Stunden Woche ohne Gleitzeit, Kein Ausgleich für Überstunden, nur 25 Tage Jahresurlaub.
Durchschnittliche Gehälter, kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld. Keine jährliche Anpassung der Gehälter, z.B. an die Inflationsrate oder an die durchschnittliche Teuerungsrate etc. pp.
Vorbildlich
Wenn man zum "inneren Kreis" gehört kann man sich alles erlauben. Wenn nicht ist Vorsicht geboten.
Kommt auf die Abteilung an, aber eigentlich OK
Sehr moderne und hochwertige Büroeinrichtung, moderne Technik, helle Büros mit sehr schöner Aussicht, etwas laut. Wasser, Kaffee, Tee, Obst und Gebäck.
Über das Firmenergebnis wird nicht informiert. Aktuelle Themen werden zeitnah mitgeteilt.
Überwiegend weibliche Abteilungsleiter.
Es gibt, wie in anderen Firmen auch, die gutmütigen Mitarbeiter, die alles geben damit die Aufgaben ordentlich erledigt werden. Auf deren Rücken wird immer mehr aufgeladen, auch Aufgaben die prinzipiell nicht in ihr Aufgabenbereich fallen. Das trübt natürlich die Stimmung da somit einige entlastet und andere überlastet werden.
Familiäres Umfeld, anspruchsvolle und interessante Aufgaben.
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