22 Bewertungen von Mitarbeitern
22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Im Unternehmen findet momentan ein Wandel statt, eine Entwicklung an Strukturen und Prozessen welche einem Möglichkeiten bietet sich einzubringen und zu entwickeln. Hier hat man die Chance sich seinen eigenen Arbeitsplatz für die Zukunft zu gestalten. Daran arbeite ich sehr gerne mit!
Kann ich bis jetzt nichts erwähnen.
Höhenverstellbare Tische an den Büroarbeitsplätzen. Überstunden auszahlen für höhere Motivation überhaupt Mehrarbeit zu leisten - Mitarbeiter brechen Ihre Aufgaben ab da keine Überstunden gemacht werden dürfen.
Das Arbeitsklima ist super, es wird fair und ordentlich miteinander geredet. Es zählen Ergebnisse, man kann sich gegenseitig auch mal blöde Kommentare an den Kopf werfen und gemeinsam darüber lachen.
Die Kollegen sind größtenteils "klasse Typen", hier kann man es gut aushalten.
Bevor ich das Unternehmen persönlich kennenlernen und eigene Erfahrungen hier sammeln durfte, erhielt ich einige negative Informationen welche ich jedoch nicht bestätigen kann!
Passt ziemlich gut, flexible Arbeitszeiten, Kernzeit, Home-Office, mal spontan früher Feierabend machen, am morgen mal eine Stunde später zur Arbeit kommen, kurzfristig Frei nehmen oder am Freitag schon um 12 Uhr ins Wochenende gehen - ist alles möglich, ohne große Diskussionen und je nach Tätigkeit auch nach eigenem ermessen.
Kann ich persönlich nicht beantworten, jedoch weiß ich aus meinem direkten Arbeitsumfeld das auch Positionswechsel auf eigenen Wunsch möglich sind. Weiterbildungen nach persönlichen Interessen sowie fachlichen Erfordernissen werden durch die jeweiligen Vorgesetzten geplant und umgesetzt.
Das Gehalt ist vollkommen zufriedenstellend. Es gibt eine Urlaubs - und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, HanseFit, das JobRad, Einkaufsrabatte, subventioniertes Essen und einen Wasserspender.
Es gibt ein Umweltmanagementsystem und eine Wärmerückgewinnungsanlage.
Ich kann mich auf die Kollegen in meinem direkten Arbeitsumfeld verlassen und es macht Spaß mit ihnen zu arbeiten. Einige, wenige Ausnahmen gibt es natürlich auch hier.
Ältere, langgediente Kollegen sind auch angestellt und machen nach wie vor einen guten Job.
Fair und respektvoll, so wie man es erwartet. Und auch die Vorgesetzten können den einen oder anderen Spaß mitmachen.
Die Büros sind belüftet, beleuchtet und klimatisiert. Die IT ist vollkommen funktionsfähig und wird durch Fachpersonal betreut. Die Ergonomie an den Büroarbeitsplätzen ist eher suboptimal, Tische und Stühle scheinen schon etwas älter und machen einen zusammengewürfelten Eindruck. Hier könnten höhenverstellbare Stehtische weiterhelfen.
Kommunikation funktioniert meistens gut und man bekommt die benötigten Infos.
Das lässt sich für mich schlecht beurteilen. Es sind in in der ganzen Firma sowohl Frauen als auch Männer eingestellt.
Für mich persönlich finde ich hier genau das Aufgabengebiet vor das ich brauche, man lernt Neues, erledigt Aufgaben die einem liegen und Spaß machen und man kann sich fachlich und persönlich weiterentwickeln.
- Sehr gute Work-Life-Balance
- Investition in die berufliche Weiterbildung
- Offene und Transparente Kommunikation
- Sehr gute Technische Ausstattung
Einführung von höhenverstellbaren Tischen flächendeckend, um den ergonomischen Arbeitskomfort zu verbessern.
Feedback wird im Unternehmen ernst genommen, und regelmäßige Mitarbeitergespräche bieten eine wertvolle Gelegenheit zur individuellen Weiterentwicklung. Durch jährliche Beurteilungen werden Fortschritte sichtbar gemacht und gezielt gefördert. Zudem stärken Team-Events wie das sommerliche Grillfest und die festliche Weihnachtsfeier den Zusammenhalt und das Wir-Gefühl im Unternehmen.
Das Unternehmen setzt viele Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung um, darunter ein junges Führungsteam, neue Richtlinien zur Förderung der Work-Life-Balance und eine verstärkte Stärkung der Corporate Identity.
Das Unternehmen unterstützt eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitsmodelle wie Flex-Office und Gleitzeit. Zusätzlich fördern Benefits wie das Job-Rad und eine bezuschusste Kantine das Wohlbefinden der Mitarbeitenden.
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden durch strukturierte Schulungspläne und enge Abstimmung mit den Vorgesetzten unterstützt. Das Ausbildungsprogramm bietet einen klaren Ablauf und beinhaltet auch einen Auslandaufenthalt im Tochterwerk, um internationale Erfahrung zu sammeln.
Das Unternehmen engagiert sich sowohl durch Zertifizierungen als auch durch interne Regelungen und Audits, um die internationalen Vorgaben zu verbessern und einzuhalten.
Der Kollegenzusammenhalt ist stark, insbesondere in interdisziplinären Teams und Projekten. Die Zusammenarbeit funktioniert reibungslos, und wenn es darauf ankommt, ziehen alle an einem Strang.
Das Unternehmen achtet darauf, auch für ältere Kollegen Möglichkeiten zur Erleichterung oder Verbesserung der Arbeitsbedingungen zu schaffen.
Mein Vorgesetzter führt mit klaren Erwartungen und verfolgt eine ergebnisorientierte Arbeitsweise. Vereinbarte Ziele werden konsequent nachverfolgt, und die Leistung wird eingefordert. Gleichzeitig wird gute Arbeit anerkannt und wertgeschätzt.
Die Arbeitsbedingungen sind durch eine technisch sehr gute Ausstattung in den Bereichen IT und Digitalisierung ausgezeichnet. Lediglich höhenverstellbare Tische sind noch nicht flächendeckend im Einsatz.
Die interne Kommunikation wird durch moderne Technologien und kurze Entscheidungswege effizient gestaltet. Regelmäßige Betriebsversammlungen sorgen für Transparenz und ermöglichen einen offenen Austausch zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften.
Das Unternehmen legt Wert auf Gleichberechtigung und engagiert sich auch für soziale Projekte durch Spenden und Sammelaktionen für den guten Zweck.
Die Vielfalt an Fertigungsmethoden wie Drehen, Fräsen, Schleifen und Härten sorgt für abwechslungsreiche und spannende Aufgaben. Zudem macht die Arbeit im Automotive-Sektor mit anspruchsvollen Bauteilen die Tätigkeit besonders interessant.
Gute Bezahlung
Das Sanierungsunternehmen raus schmeißen
Blender endlich erkennen
Höflicher Umgang nette Kundschaft
Schlechte Arbeitsmittel
Bessere arbeitsmittel
Das Unternehmen hat Potential ohne Ende. Man kann aktiv an Veränderungen und Verbesserungen teilhaben.
Den eingeschlagenen Weg weitergehen.
Das man über alles sprechen kann ohne gleich in die Schublade gesperrt zu werden man hört einem zu und versucht durch gewisse weiße eine lösung für alles finden.
Gibts nicht auszusetzen
Sehr gut
Perfekt
Mann bekommt das was man verlangt ohne Wiederspruch
Sehr zufrieden
Einwandfrei
1A
Sehr gut
Perfekt
Auf jeden Fall
Es wird nie langweilig
Extrem lockere Atmosphäre wer hier dagegen spricht lügt, die komplette Firma ist privat am Hany egal ob in der Produktion oder im Büro. Fast jeder Mitarbeiter wurde schon am Handy gesehen, meines Wissens gab es dafür noch nie erheblichen Ärger oder eine Abmahnung. Wie viele Mitarbeiter schon zu spät gekommen sind oder verschlafen haben, und das des öfteren nie eine Konsequenz dafür. Auch wenn man mal früher gehen muss oder spontan Urlaub braucht immer genehmigt worden. Das Unternemen ist sehr tolerant!
Mit Überstunden Pflicht ist gelogen wurde in den 10 Jahren seit ich in dem Unternehmen beschäftigt bin noch nie gezwungen Überstunden zu machen. Urlaub wurde immer genehmigt sogar über 4 Wochen wenn man mit den Chefs spricht. Lohnzahlung kommt seit 10 Jahren immer pünktlich hab da immer meine Kohle bekommen plus Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld! Weihnachtsgeld könnte mehr sein
Kollegezusammenhalt ist Top merken doch auch die ganzen neuen Mitarbeiter die eingestellt worden sind das sie gleich aufgenommen werden.
Manchmal ein wenig zu streng von der Chefseite aber je nach Laune aber sehr faire Chefs mit denen kann man schon reden und überhaupt nicht arrogant geben jedem
Die Hand zur Begrüßung!!
Sauber, große Hallen, Maschinenpark riesig es wird an nichts gespart und extrem viel investiert. Jedes Jahr werden in neue Sachen investiert egal ob Maschinen, Gabelstapler, Waschanlagen. Es wird extrem Geld in die Firma gepumpt alles vom neusten! Firma ist abgezäunt somit muss man auch keine Angst um das Auto haben jeder hat seinen Parkplatz. 15 min Pause werden dir geschenkt.
Wenn es gute Ideen sind werden sie angenommen ! Kann auch immer selbst die Chefs ansprechen hören es sich immer an!
Kommt drauf an aber wenn man was lernen will wird drauf eingegangen!
Sich aufkaufen lassen und die "Chefs" rausschmeißen!
Unterirdisch!
Gute Arebeitsumgebung freundlichkeit team arbeit
ich darf nich viel sagen aber nateile hat jeden Arbeitsgeber
Weniger Arbeitstuden 7h am tag
So verdient kununu Geld.