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Save 
the 
Children
Bewertung

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Sinnstiftende Arbeit in einer Organisation, die in den letzten Jahren sehr professionalisiert wurde

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Save the Children in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Ziel der Arbeit (Kindern ein besseres Leben zu ermöglichen) wird immer wieder kommuniziert. Geschäftsführung hört zu und nimmt Leute wirklich ernst. Flexible Arbeitszeiten. Weiterentwicklung und Gestaltungsspielraum vorhanden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

weniger eMails und Meetings, neue Formen der Zusammenarbeit ausprobieren

Arbeitsatmosphäre

Wertschätzendes Miteinander, man kann machen und wachsen

Kommunikation

alles in allem sehr gute Kommunikation, Geschäftsführung ist transparent über Ziele und Vision und überzeugt, manchmal auf Arbeitsebene könnte es noch besser abgestimmt sein

Vorgesetztenverhalten

Überwiegend gutes Führungsverhalten mit wenigen Ausnahmen im mittleren Management

Umgang mit älteren Kollegen

Durchschnittsalter ist jung, es wird daran gearbeitet ältere Kollegen zu gewinnen

Arbeitsbedingungen

Großraumbüros, aber Rückzugsmöglichkeiten vorhanden, IT verbesserungsbedürftig

Gehalt/Sozialleistungen

normal im NGO Bereich

Image

starke Marke

Karriere/Weiterbildung

es wird viel dafür getan, Eigeninitiative ist aber nötig


Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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