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Savings 
United 
GmbH
Bewertung

Enttäuschende Start Up Erfahrung

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Savings United GmbH (ehem. Panna Cotta PCG GmbH) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ermöglicht Ausländern die Arbeit mit verschiedenen Sprachen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Arbeitgeber gibt den Arbeitnehmern das Gefühl und die Erkenntnis, dass sie alle austauschbar sind. Der Arbeitgeber erkennt keine zusätzlichen Stunden an, die der Arbeitnehmer aufgrund seines guten Willens in seine Arbeit investiert.

Verbesserungsvorschläge

Erstellen Sie eine vertrauensvolle Beziehung zu Mitarbeitern. Respektiere sie. Arbeiten Sie auf allen Ebenen an Transparenz und Kommunikation.

Arbeitsatmosphäre

Kontrolle der Teamleiter. Umfangreiche Arbeitszeiten (nach deutschem Recht nicht vergütet).

Kommunikation

Keine Transparenz. Gefilterte Kommunikation zwischen verschiedenen Teammitgliedern.

Kollegenzusammenhalt

Großartige Teammitglieder und Kollegen in allen Abteilungen. Leicht damit zu arbeiten. Dies gilt nur für gleichrangige Kollegen.

Work-Life-Balance

Lange Arbeitsstunden. Die Arbeitszeiten wurden sporadisch festgelegt, wobei das Privatleben der Mitarbeiter vernachlässigt wurde.

Vorgesetztenverhalten

Die Meinung der Mitarbeiter wird erwartet, sie wurde jedoch gegen die Mitarbeiter verwendet. Fälle von Mobbing haben stattgefunden. Das Besprechen von Mitarbeitern mit anderen Teammitgliedern ist eine häufige Praxis.

Gleichberechtigung

Teammitglieder wurden unterschiedlich behandelt. Es gab Präferenzen zwischen Teammitgliedern.


Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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