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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Coaching
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Hund erlaubt
Essenszulage
DiensthandyThe responsibility that I carry and the trust that the company has in me. Also I like the mindset of the company, working towards a self organised environment and allowing employees to find a healthy work-life balance.
Great benefits, flexibility, team spirit, a lot of positives to mention!
Home-Office and the team, but it depends.
Die große zeitliche Flexibilität, um seinen eigenen Alltag zu gestalten.
Ermöglicht Ausländern die Arbeit mit verschiedenen Sprachen.
-Employees are replaced out of nowhere and you don't hear from them anymore
-Some employees were not allowed to say goodbye to the team after a mass layoff
-Overtime is not recognized
some employees are preferred by team leaders
-People simply talk in Polish because some of the regulations and many employees are from Poland. Whether there are other nationalities is not taken into account
-bad salary
Pure gossip. Too much is said about others behind their backs without knowing the background, especially from top to bottom.
Nothing coming to mind!
Der Arbeitgeber gibt den Arbeitnehmern das Gefühl und die Erkenntnis, dass sie alle austauschbar sind. Der Arbeitgeber erkennt keine zusätzlichen Stunden an, die der Arbeitnehmer aufgrund seines guten Willens in seine Arbeit investiert.
There are really very few such things. The company is amicable and cares as much as possible about its employees and partners. If you want to meet good people, this is the place for you.
Rethink long-term strategy and who is actually building the company. Anyone with experience of running businesses will see that this is far from being sustainable.
supervisors should be trained
the company should be more transparent
Employees are replaced out of nowhere and you don't hear from them anymore
Some employees were not allowed to say goodbye to the team after a mass layoff
Communication could improve.
Augen mal auf machen, es geht so viel unter den Radar auf der Management Ebene. Die ganzen politischen Spielen und Cliquen sind etwas für der Grundschule und nicht für ein Unternehmen. Personalbereich sollte auch mal Deutsches-Recht lernen, es gab schon offentsichliche Fälle von Rassismus, aber da wurde auch nichts gemacht. Igendwann wird ein Arbeitnehmer gegen die Firma klagen.
Carry on with your vision and strive to improve the working environment! This is a decisive company for people who want to develop and are proactive. It is worth focusing on recruiting people close to its mission and vision.
Der am besten bewertete Faktor von Savings United ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
We as a team and other teams that I have worked close with, get a long very well. We stick together as a team and we work through bigger topics together. I would say that me and my team work well in a team effort. We tackle topics together and communicate with each other in order to get the best possible results.
everyone is approachable, friendly and professional
I've directly seen that this is not just a company, it's a big family which are distributed all over the world. This is so beautiful.
The team includes people from all over the world. Despite very different cultures and characters, we manage to cooperate at a good level and achieve even greater goals year by year. There are internal workshops and meetups, eg. from IT and Product teams, that are very interesting.
Großartige Teammitglieder und Kollegen in allen Abteilungen. Leicht damit zu arbeiten. Dies gilt nur für gleichrangige Kollegen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Savings United ist Image mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Schlecht, es würde mich begeistern wenn die Firma in 5 Jahren noch im Betrieb ist, da die finanzielle Verlüste enorm sind.
Der Ruf scheint innerhalb des Unternehmens sehr unterschiedlich zu sein.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
I have learned a lot and am learning a lot at Savings United every single day. Given the responsibility I already have at such a young age, I have the chance to grow and learn more things every single day. You need to be a proactive person and eager to want to learn more every day.
If you want to do a workshop or studies, etc., which brings you further in your job and career, the company supports you in many ways like consulting and covering the costs.
Man erhält viele Möglichkeiten, um sich weiterzubilden. Onlinekurse und Seminare werden vom Unternehmen bezahlt, sodass man stetig neues lernen kann. Durch eigenständige Entscheidungen lernt man schnell eigene Erfolge zu feiern, aber ebenso auch zu Misserfolgen zu stehen und daran zu wachsen.
Career prospects in the company depend on the given engagement. Employees have good personal development opportunities, but it is a company for proactive people. If you expect to be feedbacked every day or micromanaged, it is not a place for you.
Die Leute die am längsten bei der Firma arbeiten und mit der Führungskraft befreundet sind werden gefordet. Wenn mann etwas ändern möchte an den Prozessen oder Arbeitsweisen, wird mann in seiner derzeitige Position festgenagelt.
