Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SawatzkiMühlenbruch die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ziele wurden ganz klar definiert. Man wusste immer warum und weshalb etwas produziert werden musste.
Wenn man mal was vergessen hat, haben Kollegen das ohne zu Zucken übernommen.
Das Ergebnis zählte immer. Hat es eine Stunde gedauert, war es in Ordnung. Man musste nicht 8 Stunden rumsitzen.
Eigentlich immer korrekt. Manchmal durch den Stress etwas kurzgebunden.
Die Firma ist in der Shopp-Center Branche tätig. Entwickler kümmern sich primär um das eigene CMS und die dazugehörigen Widgets. Zwischendurch gibt es aber auch andere Jobs im Bereich Web-Entwicklung.
Die Atmosphäre war immer gut. Wenn mal was schnell gehen musste, hatte man nie das Gefühl ausgenutzt zu werden. Immer ein Geben und Nehmen.