nicht empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Insgesamt trug das Verhalten des Vorgesetzten zu einer negativen Arbeitsatmosphäre bei, was sowohl die Motivation des Teams als auch die Produktivität negativ beeinflusste. Verbesserungen im Führungsstil, insbesondere im Bereich der Kommunikation, des Respekts und der Teamförderung, wären dringend erforderlich.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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