9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil einrichten9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Nachdem mir klar wurde, dass das lokale Management den Betrieb bewußt gegen die Wand fährt, und der Mutterkonzern kein Interesse am Standort hat, habe ich eine spärliche Abfindung mitgenommen und bin abgesprungen.
Die Parkplatzsituation
Wäre nett wenn man den Geschäftsführer ab und zu bei uns in der Fertigung sehen würde.
Man tut alles um die Mitarbeiter klein zu halten.
Könnte nicht schlechter sein
Arbeit muß so erledigt werden wie es anfällt. Wenn heute was gemacht werden muß dann wird erwartet das man länger bleibt. Ohne Wiederworte.
Braucht man nicht
Nur dank Gewerkschaft das Mindeste.
Elternzeit für männliche Kollegen wird nur unter Protest gegeben
Das ist das einzig gute an diesem Unternahmen: Der Zusammenhalt unter einander. War aber schonmal viel besser.
Ältere Kollegen werden raus geworfen.
Die direkten Vorgesetzten (Meister) gehen noch. Aber alles darüber.... ohne Worte
Hell, laut und manchmal stinkt es zum Himmel
Geredet wird viel. Aber der Inhalt ist fast gleich null.
Hat es hier noch nie gegeben.
nö!
Kein vertrauen..
Ein Göppinger Traditionsunternehmen geht den Bach runter, vom Management bewusst an die Wand gefahren.
Man sollte die gesamte Führungsriege endlich austauschen: heiße Luft, unfähiges Management, kein Rückgrat - alles in allem nur Wichtigtuer und Schwätzer!
Gekeife an der Tagesordnung, wer am lautesten zickt gewinnt
Ein Göppinger Traditionsunternehmen, nach außen Hui Aber innen ganz ordentlich Pfui
Karriere? Eher ein Witz, solange dieses Management noch die Firma führt. Bevor sich etwas ändert, ist Saxonia insolvent.
Die wichtigste Kommunikation wird dafür gemacht, dass man seine eigene Verantwortung an andere möglichst unauffällig weiterdelegiert und dann die eigenen Fehler ebenso abstreitet
Das er denkt er macht schon viel Einbildung ist auch ne Bildung
Alles
Weniger Kaffee trinken und mehr arbeiten
Nur Enttäuschung
Komplett keinen Schimmer
Jeder denkt er kann alles besser leider von tuten und blasen keine Ahnung
Tarifvertrag