2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es wird auf Wünsche zb bei der Arbeitszeit oder bei Freizeit eingegangen.
Manchmal schlechte Kommunikation. Es wird nicht mit einem geredet zb wenn Aufträge liegen geblieben sind. Es sollte Wertschätzung in allen Bereichen geben und nicht nur in bestimmten.
Es sollte mehr Wertschätzung und einfach auch mal ein Lob für die geleistete Arbeit geben vor allem dann wenn man sich sehr ins Zeug legt geben. Wenn in einer Abteilung wenig Mitarbeiter sind (weg Krankheit oder Urlaub) und unterbesetzt ist dann schneller reagieren das diese vielleicht Hilfe gebrauchen könnte.
Einkaufsrabatt.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Betriebliche Altersversorgung.
Ansonsten müsste ich seeeehr lange überlegen.
Seht euch meine oberen Bewertungen an. Damit habe ich eigentlich alles gesagt.
Verehrte Kollegen, so wie ihr euch aufführt braucht ihr euch nicht zu wundern das neue Kollegen nur kurze Zeit bleiben und dann wieder kündigen.
Ich kann euch leider nicht weiterempfehlen und habe daher auch noch in der Probezeit gekündigt.
Unangehme Arbeitsatmosphäre. Hektik und Chaos. Wenn die Kollegen sich untereinander nicht oder kaum grüßen kann sich jeder sein eigenes Bild machen.
Die Kunden scheinen zufrieden zu sein.
Jeder macht sein Ding. Man hat den Eindruck als ob jeder Scheuklappen trägt. Siehe auch unter Arbeitsatmosphäre.
Was soll man sagen wenn der Schichtleiter hinter deinem Rücken lästert und überall verbreitet dass man zu alt für den Job ist?
Es wird hinter deinem Rücken über dich gelästert und hergezogen. Krankmeldungen liegen für jedermann einsehbar auf dem Schreibtisch oder der Ablage.
Arbeitskleidung wird gestellt und die Fahrzeuge sind größtenteils okay.
Allerdings der tägliche Stress, die Hektik und das Chaos sind nahezu unerträglich.
Man erfährt so gut wie nichts, nur das nötigste wird kommuniziert.
Ständige Änderungen im Dienstplan.
Was du heute bei Feierabend auf deinem Dienstplan liest stimmt schon morgen früh nicht mehr. Oder die Änderung kommt abends irgendwann per WhatsApp.
In der Branche gibt es deutlich schlechtere Bezahlung.
Allerdings wird der Lohn der Schinderei nicht gerecht. Auch werden die Kollegen die neu anfangen deutlich schlechter bezahlt. Angeblich soll die Differenz zum anderen Tarif mehrere hundert Euro betragen. So wird es erzählt.
Am Anfang war es interessant. Es folgt sture Routine.