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SB
Zentralmarkt
Brülle
und
Schmelzer
Unternehmenskultur

Limburg an der Lahn

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SB Zentralmarkt Brülle und Schmelzer die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

SB Zentralmarkt Brülle und Schmelzer

Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance

JobFür mich

Umgang miteinander

Resultate erzielenZusammenarbeiten

Führung

Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen

Strategische Richtung

Stabilität sichernVeränderungen antreiben

SB Zentralmarkt Brülle und Schmelzer

Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Mitarbeiter unangemessen kritisieren
FührungTraditionell
67%
Mitarbeiter kleinhalten
FührungTraditionell
50%
Ziele mit Mitarbeitern festlegen
FührungModern
50%
Mitarbeitern vertrauen
FührungModern
50%
Mitarbeiter im Stich lassen
FührungModern
50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0

ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn ich anfrage ob einer mir mal helfen kann, nö.
Erst recht bei Personal Knapheit. Feste kann man knicken,lohnt sich nicht

Juli 2023Bewertung lesen

4,0

Work-Life-BalanceFührungskraft

30 Tage Urlaub und geregelte und faire Arbeitszeiten

März 2023Bewertung lesen

1,0

KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

zufriedenstellend

Februar 2023Bewertung lesen

1,0

Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr vielseitig

Februar 2023Bewertung lesen

1,0

ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Die Marktleitung versucht alle gegeneinander auszuspielen

Oktober 2020Bewertung lesen

1,0

KommunikationEx-Führungskraft

Infos kommen nur sehr schleppend