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Jetzt Profil vervollständigen11 Mitarbeiter:innen, die bei SBH Nordost eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,7 von 5 Punkten.
5 Auszubildende empfehlen SBH Nordost als Ausbildungsbetrieb weiter, während 5 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Das sie für einen da sind wenn mann hilfe braucht
Das der Feierabend so spät ist
Das sie den Feierabend nicht auf 15:00 machen
Hat immer ein offenes Ohr
Nox
Vergütung
Flexibel
Arbeitszeiten
Mehr Veranstaltungen
Die Arbeit mit den Maschinen
Respektlos
Mehr Freizeit
Das er ein immer hilft
Mehr gehalt und Urlaub
Alles
Nichts
Gibt keine
Familiäre miteinander
Entspannt und lustig
Variabel und flexibel
Hilfsbereit und sehr geduldig
Tolles Arbeitsklima
Jeden Tag verschiedene Aufgaben
Sehr Abwechslungsreich
Sehr respektvoller Umgang
nichts
unstrukturierte Planung
Alles besser planen, sich an den Ausbildungsrahmenplan halten!
Ein Umschüler ist ein guter zuverdienst. Man wird oft in volle Azubiklassen Kurse hineingesteckt, weil man sonst nicht weiß, was man mit uns anstelln soll
07:00 bis 15:30 Uhr
wird vom Kostentärger der Umschulung gezahlt.
Die guten Ausbilder sind alle schon weg. Den 3-4 Vernünftigen Ausbildern kann man nur dankbar sein, dass man zumindest teilweise Berufsbezogene Kenntnisse übermittelt bekommt!
ja es gab schon Tage, wo wir schmunzeln mussten, was dort für Kasper rum rennen.
Teilweise veraltetes, defektes Lernmaterial
Prüfungsvorbereitung ist gut! in der Prüfungsvorbereitung haben wir teilweise mehr gelernt als in der gesamten Umschulzeit!
Kurse nach Ausbildungsrahmenplan hatten wir doppelt oder garnicht!
- Man kann seinen Staplerschein machen!
- da wenig bis nichts zu tun ist, hat man genug Zeit um zu für alles mögliche zu lernen.
So ziemlich alles was man schlecht finden kann:
- Das Gehalt (viel zu wenig in meiner Branche)
- Die Arbeitszeit (kann weniger sein, da man meist eh nichts zu tun hat und wenn dann nur für kurze Zeit.)
- Die Ausstattung (Versifft und veraltet, braucht dringend mal neuanschaffungen. Scheinbar auch zu teuer...)
- sanitäre räumlichkeiten riechen sehr unangenehm und werden unzureichend gereinigt. Der penetrante "Duft" hängt schon in einigen Gängen.
- Keine Kostenübernahme von Ausbildungsrelevanten Lehrgängen, z.B: Ladungssicherung (Es ist ja angeblich zu teuer und kann daher nicht übernommen werden.)
- Ausstattung sollte dringend mal erneuert werden!
- Gebt den Menschen was zu tun! Geht mit ihnen vernünftig um, dann...und VIELLEICHT nur dann, kann es etwas erträglicher hier werden.
- Haut euer Geld nicht für unnötige Raumbauten weg, sondern mal für die Azubis, damit die vernünftig lernen und arbeiten können, sonst geht dieser "Betrieb" irgendwann unter!
- Reinigt eure sanitären räumlichkeiten! Das ist schon nicht mehr normal.
Unter Kollegen ist alles super!
Es gibt die eine oder andere Ausnahme, die man hier nicht nennen sollte. Sonst geht es.
Hier hat man keine Chance aufzusteigen, man sollte lieber zusehen einen anderen und vor allem besseren Ausbildungsplatz zu finden.
Kann ruhig eine Stunde weniger sein, da man meistens eh nur rumsitzt und Luft verbraucht.
Ledeglich an Samstagen hat man frei. Überstunden gab es nie und wird es auch nicht geben.
Entlohnung? Fair?
NEIN, das ist weniger als Harz IV.
Damit kann man nicht leben.
Weihnachts- und Urlaubsgeld wird es hier nie geben und hat es auch nie gegeben.
Die Ausbilder haben sicher Ahnung, was sie machen, jedoch überbringen sie ihr wissen manchmal undeutlich.
Naja, wenn das Spaß machen soll, dann weiß ich auch nicht...
Das einzige was hier Spaß macht, ist sich mit den Kollegen über alles mögliche zu unterhalten.
Man hat mehr als genug Zeit zum lernen, da man ebend fast nie was zu tun bekommt.
Ausstattung ist veraltet und versifft. PC Software hat sicher noch nie ein update gesehen.
Keine Abwechselung, wenn jemandem sein Büro umräumen oder Möbel aufbauen als Abwechselung gewertet wird, dann tut mir das schon beim Denken weh.
Nun, Respekt ist hier manchmal Mangelware und ist abhängig vom Verhältnis zum jeweiligen Menschen.
Das hier Tipps gegeben werden wie man aus der Maßnahme heraus kommen könnte.
Ausstattung der Räumlichkeiten, alles ALTES, BILLIGES Inventar, teilweise in sehr schlechtem Zustand.
Zeitgemäßes Equipment anschaffen, für gesunde Sitzmöbel sorgen, Räume mit etwas Farbe auffrischen und ganz besonders die "STILLEN ÖRTCHEN" auf fordermann bringen.
Wie schon erwähnt, man wird akzeptiert und hat relativ viel Freiheiten.
Ich weiß nicht wie man hier Karriere machen könnte.
Für das was hier geboten wird sind acht Stunden zuviel.
Es gibt nur Fahrgeld ersetzt.
Also fair wird man hier jedenfalls behandelt, fachliche kompetenz kann ich noch nicht wirklich bewerten aber ein offenes Ohr haben sie jedenfalls.
Manchmal hat man schon spaß, aber dass liegt nicht an der FAA-
Im Kindergarten lernt man mehr.
NEUES lerne ich hier bis jetzt nicht, abwechslungsreich ist nur dass man nicht jeden Tag das gleiche machen muss.
Respektiert wird man hier schon sehr.
So verdient kununu Geld.