Wer sich einsetzt, sich produktiv und konstruktiv zeigt, hat auch die Chance Karriere zu machen!
Arbeitsatmosphäre
Teamarbeit ist gewollt und wird gefördert
Kommunikation
Wichtige Informationen werden innerhalb von Führungskräftetreffen kommuniziert und dann in Kleinteamsitzungen (innerhalb der einzelnen Produktbereiche)besprochen und evaluiert.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut!
Work-Life-Balance
Ist noch Ausbaufähig.
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr und konstruktive Auseinandersetzung mit der jeweiligen Thematik
Interessante Aufgaben
Hängt vom eigenen Einsatzwillen, bzw. von der eigenen Flexibilität ab. Das „Kleben am eigenen Stuhl“ ist diesbezüglich nicht gerade förderlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Eine sehr gemischte Belegschaft, mit älteren Kollegen, die mit ihrem Know-how die einzelnen Maßnahmen bereichern.
Image
Leider wird oft von Mitarbeitern bewertet, die dem Unternehmen nicht (mehr) gut gesonnen sind. Dies verfälscht das Image enorm.
Karriere/Weiterbildung
Karrierechancen hat jeder, dies liegt an jedem Mitarbeiter selbst.