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Sbh 
West 
GmbH 
Paderborn
Bewertungen

17 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 35%
Score-Details

17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Mobing und Ausgrenzung ist Hier Schwer Angesagt

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei SBH WEST paderborn in Paderborn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts Mehr.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Ausbeutung, Das Ignorieren der Angestellten und in Maßnahmen Befindlicher Personen. Den Umgangston. SETZT EUCH ENDLICH FÜR DIE EIN EUROJOBBER EIN.

Verbesserungsvorschläge

Macht die Hütte zu.Irgendwann Fliegt ihr auf.

Arbeitsatmosphäre

1 Euro Jobber werden hier Stark Ausgenutzt. Es wird sehr viel Geld auf Kosten der 1 Eurojobber umgesetzt.Wer was sagt wird unter Druck Gesetzt.

Image

Muss man nichts zu sagen.die Bewertungen Sprechen für sich selbst.

Work-Life-Balance

Gibt es nicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wenigstens hier können sie Punkten.Also Umwelt.Sozial das wort Kennen die Garnicht.

Karriere/Weiterbildung

ÄHM NÖ

Vorgesetztenverhalten

Du bist deinem Vorgesetzten Egal. Deine Belange interessieren keinem.

Arbeitsbedingungen

Schlecht.Kein Werkzeug.Kein Ausgebildeter Meister oder Angestellter.

Kommunikation

Es ist besser man sagt nichts.

Gehalt/Sozialleistungen

Die sind nur auf Gewinn aus. Lohn das Wort Kennen die Garnicht. Ohne die Billigarbeiter vom Jobcenter (1 Eurojobber) Wären die Firma längst weg vom Fenster.


Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Vom Regen in die Traufe

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei SBH WEST paderborn in Paderborn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Einarbeitung, man ist sich selbst überlassen, Mitarbeiter genervt und unkollegial, Regionalleitung geht gar nicht

Arbeitsatmosphäre

Wirkt oft angespannt

Image

Keine Ahnung

Karriere/Weiterbildung

Gibt es wohl, ob es immer hilft …

Gehalt/Sozialleistungen

Mindestlohn, schwierig mehr zu bekommen

Kollegenzusammenhalt

Am besten scheinbar unter den, die schon länger da sind.

Vorgesetztenverhalten

Unfähige überlastete Regionalleitung, nicht fair, unprofessionell, schiebt Fehler und/ oder Inkompetenz auf Mitarbeiter

Arbeitsbedingungen

Manche werden für‘s Nichtstun bezahlt, man wartet ewig auf Kleinigkeiten

Kommunikation

Schlecht. Vielleicht um andere auszubooten und selber gut dazustehen. Wird nicht immer wichtig genommen.

Gleichberechtigung

Kann sein

Interessante Aufgaben

Kommt drauf an welchen Job man hat


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Super Chefs

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SBH WEST paderborn in Paderborn gearbeitet.

Work-Life-Balance

Sehr gut. Auch spontan mal frei ist kein Problem

Gehalt/Sozialleistungen

Im Vergleich sehr gute Bezahlung

Kollegenzusammenhalt

Besser geht nicht

Arbeitsbedingungen

In meinem Bereich flexibel und sehr Arbeitnehmerfreundlich


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Schade!

1,4
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei SBH WEST paderborn in Paderborn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die örtliche Nähe

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

der schlechte Ton der Führungskräfte

Verbesserungsvorschläge

Ehrlichkeit wäre ein Fundament

Arbeitsatmosphäre

aus meiner Sicht, nur neid, lügen, intrigen

Image

leider schlecht

Work-Life-Balance

ständige Anrufe und kurzfristige wechsel der Einsatzorte, spontane Überstunden und Wochenendeinsätze (ohne Zuschläge), sehr unstrukturiert

Karriere/Weiterbildung

Aus meiner Sicht wird man klein gehalten, keine Konzepte. Obwohl die Führungskräfte dringend Schulungen benötigen

Gehalt/Sozialleistungen

geringes Gehalt, zahlen nur das was sie müssen. Bei Dienstreisen werden z.B. Tagespauschalen nicht gezahlt. sehr viele Arbeitsverträge nur auf 2 Jahresbefristungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

das ist kein Thema im Unternehmen

Kollegenzusammenhalt

ok, jeder versucht aus meiner Sicht ohne viel ärger durchzuhalten

Umgang mit älteren Kollegen

keine Angaben

Vorgesetztenverhalten

aus meiner Sicht, sehr schlecht. Ansagen wie, "haben wir nicht gemacht" denk dir mal was aus, damit wir...

Arbeitsbedingungen

aus meiner Sicht sehr einfach und in die Jahre gekommen

Kommunikation

aus meiner Sicht, wenn dann nur negative Meldungen

Gleichberechtigung

gibt es hier leider nicht aus meiner Sicht

Interessante Aufgaben

Es könnten interessante Aufgaben sein

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Ganz, ganz schlecht

1,2
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Sbh West GmbH Paderborn in Warendorf gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

...da reicht der Platz nicht

Verbesserungsvorschläge

...darf man hier nicht schreiben

Arbeitsatmosphäre

Unter Kollegen eigentlich ok, sobald Führung gefragt ist: unterirdisch.

Image

Peinlich

Karriere/Weiterbildung

...darf nichts kosten

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten ist feige

Arbeitsbedingungen

Billigste Ausstattung

Kommunikation

Kommunikation gibt es nicht

Gehalt/Sozialleistungen

Mindestlohn wird noch thematisiert


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Unfähiger Vorstand, stillos, ohne Impulse, niveaulos. Schade für das Kurratorium

1,0
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung bei SBH WEST paderborn in Paderborn gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Kein Kommentar

Vorgesetztenverhalten

Absolut schlecht

Kommunikation

Heimtückig

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Wer sich einsetzt, sich produktiv und konstruktiv zeigt, hat auch die Chance Karriere zu machen!

4,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei SBH WEST paderborn in Paderborn gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Teamarbeit ist gewollt und wird gefördert

Image

Leider wird oft von Mitarbeitern bewertet, die dem Unternehmen nicht (mehr) gut gesonnen sind. Dies verfälscht das Image enorm.

Work-Life-Balance

Ist noch Ausbaufähig.

Karriere/Weiterbildung

Karrierechancen hat jeder, dies liegt an jedem Mitarbeiter selbst.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut!

Umgang mit älteren Kollegen

Eine sehr gemischte Belegschaft, mit älteren Kollegen, die mit ihrem Know-how die einzelnen Maßnahmen bereichern.

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr und konstruktive Auseinandersetzung mit der jeweiligen Thematik

Kommunikation

Wichtige Informationen werden innerhalb von Führungskräftetreffen kommuniziert und dann in Kleinteamsitzungen (innerhalb der einzelnen Produktbereiche)besprochen und evaluiert.

Interessante Aufgaben

Hängt vom eigenen Einsatzwillen, bzw. von der eigenen Flexibilität ab. Das „Kleben am eigenen Stuhl“ ist diesbezüglich nicht gerade förderlich.


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Super Kollegenzusammenhalt - alle für einen -einer für alle

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei SBH WEST paderborn in Paderborn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

vieles!
innovative Geschäftsideen.
Wertschätzung der Mitarbeiter etc.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

aktuell nichts

Verbesserungsvorschläge

durchgehende Transparenz

Arbeitsatmosphäre

trotz Stress helfen alle immer wieder

Image

leider zu schlecht, weil man es nicht versteht, das Positive in den Vordergrund zu stellen

Work-Life-Balance

ist noch im Aufbau, aber auf einem respektablem Weg

Karriere/Weiterbildung

bei entsprechendem Einsatz immer gern gesehen

Gehalt/Sozialleistungen

immer am Tarif orientiert, Engagement wird mit Prämienzahlungen honoriert

Umwelt-/Sozialbewusstsein

wurde jetzt eine große! Insektenwiese eingerichet

Kollegenzusammenhalt

das ist 1. Sahne!!!

Umgang mit älteren Kollegen

auch Ü 55 Mitarbeiter/in gerne gesehen, wegen Lebenserfahrung

Vorgesetztenverhalten

immer verständnißvoll und fair

Arbeitsbedingungen

wie in einem modernem Betrieb üblich

Kommunikation

immer ein offenes Ohr und Zeit auf allen ebenen

Gleichberechtigung

Mitglied Charta der Vielfalt seit 2009

Interessante Aufgaben

einfach geil, immer eine Herausforderung

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MA werden verheizt

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei SBH WEST paderborn in Paderborn gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Dauerstress, da zu wenig EDV-MA

Work-Life-Balance

zuviele Ü-Stunden

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr niedriges Gehalt

Kollegenzusammenhalt

innerhalb des Bereiches ok

Vorgesetztenverhalten

Was ist das?

Arbeitsbedingungen

nur gebrauchte PC´s werden eingekauft, somit schon bei Neusnschaffung veraltet

Kommunikation

gleich Null


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Insgesamt empfehlenswert

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei SBH WEST paderborn in Paderborn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Möglichkeiten für Quereinsteiger und ältere
-interessante abwechslungsreiche Arbeit
-soziale Einstellung des Arbeitgebers, es wird immer versucht möglichst viele Mitarbeiter zu halten
-Berücksichtigung von Wünschen der Mitarbeiter, sofern es möglich ist

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-immer neue Vertragsbefristungen

Verbesserungsvorschläge

-klare Regeln für Entfristungen
-schnellere Entfristungen
-klare Kriterien für berufliche Aufstiege

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre für eine so große Niederlassung zu bewerten ist schwierig. Das kann je nach Einsatzbereich variieren. Die direkten Vorgesetzten loben durchaus, wenn man gute Arbeit leistet. Auch von Seiten der leitenden Angestellten kommen durchaus positive Impulse. Dies ist, aber nur meine persönliche Erfahrung. Hier kann ich nicht für alle Bereiche sprechen.

Image

Das Image könnte definitiv besser sein. Es ist mit Sicherheit nicht alles toll, nichts desto trotz wird in den einzelnen Maßnahmen definitiv eine gute Arbeit mit den Teilnehmern geleistet.
Leider wird das zu wenig gesehen, bzw. einzelne negative Kommentare und Meinungen ziehen das Image dermaßen runter, dass die vielen guten Erfahrungen gar nicht mehr gesehen werden.

Work-Life-Balance

Generell kann man relativ unkompliziert Urlaub einreichen und bekommt den im Normalfall auch genehmigt. Gerade auf Familienväter und -mütter wird Rücksicht genommen.
Gruppenzwang bezüglich Arbeitszeiten habe ich noch nicht erlebt.
Als normaler Arbeitnehmer sind Überstunden nicht die Regel, bzw sie können unkompliziert abgefeiert werden.
Je nach Bereich gibt es Hochphasen im Jahr, wo teilweise vermehrt auf Überstunden anfallen.

Karriere/Weiterbildung

Die internen Weiterbildungen haben sich durchaus verbessert. Die Mitarbeiter werden durchaus weitergebildet. Leider gibt es keine klaren Kriterien, wer oder warum man für einen beruflichen Aufstieg in Frage kommt.

Gehalt/Sozialleistungen

Beim Thema Gehalt hat sich in den letzten Jahren viel verbessert. Es ist zwar immer noch weniger als im öffentlichen Dienst, oder der freien Wirtschaft, aber durch den branchenweiten Mindestlohn hat sich da viel getan.
Das Gehalt ist immer pünktlich auf dem Konto.
Das Gehalt ist definitiv der Verantwortung die man trägt nicht angemessen, aber das ist leider in der Bildungsbranche bzw. dem sozialen Sektor so. Will man echtes Geld verdienen sollte man sich definitiv eine andere Branche suchen, oder als hochspezialisierter Dozent arbeiten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zu Fairtradeprodukten kann ich keine Aussage treffen. Der Umweltschutzgedanke wird zwar vorgegeben, jedoch nicht von allen Kollegen wirklich beachtet.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt und die Hilfe von Kollegen ist ein großes Plus.
Wie immer im Leben muss man den ein, oder anderen zu nehmen wissen.
Teilweise dauert es auch etwas bis man wirklich angenommen wird, aber wenn man sich in das Team einbringt geht das sehr schnell.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden ältere Kollegen eingestellt und auch teilweise entlastet.
Ältere Kollegen werden auch auf Grund ihrer Erfahrung sehr geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten verhalten sich fair. Man muss immer im Hinterkopf behalten, dass das auch Menschen sind, sie haben auch Stress, oder sind genervt.
Teilweise muss man sich erst ein gewisses Standing erwerben, damit man mehr involviert wird in Entscheidungen.
In Konfliktfällen kann man sie jederzeit ansprechen und einen Termin vereinbaren, um ein klärendes Gespräch zu führen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen hängen sehr davon ab in welchem Bereich man arbeitet, bzw. in welchem Gebäude man arbeitet.
Fairerweise muss man sagen, dass die Gebäude des Standorts nach und nach renoviert werden. Trotzdem gibt es teilweise Räumlichkeiten, die auf Grund der Temperaturen im Sommer, oder der mangelhaften Ausstattung ein effektives Arbeiten erschweren und den Wohlfühlfaktor immens einschränken.

Kommunikation

Bei der Kommunikation gibt es definitiv noch Luft nach oben, teils ist dies den Eigenheiten der Branche geschuldet, wenn Ausschreibungen erst kurz vor dem Start der eigentlichen Maßnahme gewonnen werden.
In Teamsitzungen und Betriebsversammlungen werden auch Ergebnisse, Erfolge usw. kommuniziert.
Bei den direkten Informationen, die man für seine Arbeit benötigt ist das leider nicht immer der Fall. Hier gehen teilweise Informationen verloren, oder kommen sehr spät.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist definitiv gegeben. Der Frauenanteil ist bis zu den leitenden Angestellten hoch. Frauen werden als Kolleginnen und Vorgesetzte respektiert.

Interessante Aufgaben

Je nach Bereich hat man viele Freiheiten seine Arbeit zu erledigen, innerhalb eines gewissen Rahmens.
Die Verteilung der Arbeitsbelastung ist verbesserungswürdig.
Es gibt Kollegen, die sehr viel eingebunden werden, zum Teil ist dies den vielen Teilzeitkräften geschuldet. Viel Arbeit landet bei den "fähigeren" Mitarbeitern, wo hingegen andere selten bis gar nicht für Zusatzaufgaben angefragt werden.

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Sbh West Paderborn durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Sbh West Paderborn als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Sbh West Paderborn als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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