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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Homeoffice
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Coaching
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
RabatteNichts Mehr.
die örtliche Nähe
vieles!
innovative Geschäftsideen.
Wertschätzung der Mitarbeiter etc.
-Möglichkeiten für Quereinsteiger und ältere
-interessante abwechslungsreiche Arbeit
-soziale Einstellung des Arbeitgebers, es wird immer versucht möglichst viele Mitarbeiter zu halten
-Berücksichtigung von Wünschen der Mitarbeiter, sofern es möglich ist
Zumindest bei der Berufseinstiegsbegleitung hat man recht viel gestalterische Freiheit und kann sich die Struktur des Arbeitstages meist eigenständig festlegen.
Die Ausbeutung, Das Ignorieren der Angestellten und in Maßnahmen Befindlicher Personen. Den Umgangston. SETZT EUCH ENDLICH FÜR DIE EIN EUROJOBBER EIN.
Schlechte Einarbeitung, man ist sich selbst überlassen, Mitarbeiter genervt und unkollegial, Regionalleitung geht gar nicht
der schlechte Ton der Führungskräfte
...da reicht der Platz nicht
aktuell nichts
Macht die Hütte zu.Irgendwann Fliegt ihr auf.
Ehrlichkeit wäre ein Fundament
...darf man hier nicht schreiben
durchgehende Transparenz
Die Geschäftsleitung sollte endlich erkennen, wie wichtig die Mitarbeiter für das Unternehmen sind und ihnen mit Wertschätzung begegnen. Auf Kritik und Vorschläge muss ernsthaft eingegangen werden, statt sie zu ignorieren. Wichtig ist auch, dass man sich ernsthaft mit der Frage beschäftigt, warum so viele Mitarbeiter kündigen und/oder einen Nervenzusammenbruch erleiden. Sollten sich diese Punkte weiter verschlechtern ist kaum damit zu rechnen, dass die SBH West langfristig am Markt bestehen kann.
Der am besten bewertete Faktor von Sbh West Paderborn ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Besser geht nicht
ok, jeder versucht aus meiner Sicht ohne viel ärger durchzuhalten
innerhalb des Bereiches ok
das ist 1. Sahne!!!
Der Zusammenhalt und die Hilfe von Kollegen ist ein großes Plus.
Wie immer im Leben muss man den ein, oder anderen zu nehmen wissen.
Teilweise dauert es auch etwas bis man wirklich angenommen wird, aber wenn man sich in das Team einbringt geht das sehr schnell.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sbh West Paderborn ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,9 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Die sind nur auf Gewinn aus. Lohn das Wort Kennen die Garnicht. Ohne die Billigarbeiter vom Jobcenter (1 Eurojobber) Wären die Firma längst weg vom Fenster.
Mindestlohn, schwierig mehr zu bekommen
geringes Gehalt, zahlen nur das was sie müssen. Bei Dienstreisen werden z.B. Tagespauschalen nicht gezahlt. sehr viele Arbeitsverträge nur auf 2 Jahresbefristungen
Mindestlohn wird noch thematisiert
Sehr niedriges Gehalt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Gibt es wohl, ob es immer hilft …
Aus meiner Sicht wird man klein gehalten, keine Konzepte. Obwohl die Führungskräfte dringend Schulungen benötigen
Karrierechancen hat jeder, dies liegt an jedem Mitarbeiter selbst.
bei entsprechendem Einsatz immer gern gesehen
...darf nichts kosten
