Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Sbh 
West 
GmbH 
Paderborn
Bewertung

Standort Paderborn: Wenig Entfaltungsmöglichkeiten, Vorgesetzte kühl und berechnend, unterstes Gehaltsniveau.

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 bei Sbh West GmbH Paderborn in Warendorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unterstes Gehaltsniveau, unpersönliche Vorgesetze, schlechte Ausstattung in allen Bereichen vor allem die IT und Werkstätten.

Verbesserungsvorschläge

Der Mitarbeiter muss mehr im Fokus stehen. Die hohe Mitarbeiter Fluktuation zeigt, dass man hier nicht lange arbeiten möchte.

Arbeitsatmosphäre

Betriebsklima sehr wechselhaft. In der Bildungsbranche merkt man den knappen Geldbeutel. Dieses kommt deutlich beim Mitarbeiter an. Mitarbeiter sind jederzeit ersetzbar.

Kommunikation

Kaum vorhanden. Eine Hand weiß nicht, was die andere macht.

Kollegenzusammenhalt

Viele Kollegen aus den ehem. Firmen haben gegeneinander gearbeitet. Das erschwerte den Workflow erheblich.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind im normalen Rahmen, Urlaub kann auch kurzfristig eingereicht werden. Es bleibt Zeit für Freizeit.

Vorgesetztenverhalten

GF sehr unpersönlich und kühl. Der Platz in der Hierarchie wurde immer wieder betont. Hier fühlt man sich sehr unwohl. Versprechen werden gebrochen. Falschaussagen gegenüber Mitarbeiter.

Interessante Aufgaben

Keine neuen, interessanten Aufgaben. Einheitsbrei den ganzen Tag.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier wird kein Unterschied gemacht.

Arbeitsbedingungen

Älteste EDV-technik, langsame Infrastruktur, Dienstwagen sind Reparatur bedürftig und heruntergekommen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gibt es nichts großartiges zu beanstanden.

Gehalt/Sozialleistungen

Unterste Gehaltsgrenze. Gehaltsverhandlungen sinnlos. Hier wird mit dem spitzen Bleistift gerechnet.

Image

Image der Firma seit der Zusammenlegung zur SBH West durchweg negativ. Viele Mitarbeiter sprechen immer wieder von Kündigung.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegsmöglichkeiten gleich null. Entwicklung stagniert. Keine Förderungen von Persönlichkeitsentwicklung.


Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden