4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Leider nichts
besonders eklig ist die dauerhafte Von-oben-Herab-Konversation mit Untergebenen
Respekt und Ehrlichkeit den Mitarbeitern gegenüber
grottenschlecht beim Auftraggeber und im Vergleich zu anderen Bildungsträgern/-einrichtungen
Karriere machen diejenigen, die sich am besten einschleimen und Jacken-Ziehen können, auch wenn man/frau noch so doof ist.
Die Gehälter sind ein absoluter Witz
Bisher nichts.
Die Bezahlung.
Das Equipment
Befristete Arbeitsverträge.
Aus dem Minimum das Maximum herauszuholen versuchen.
Mal leistungsgerecht bezahlen, um die Motivation der Mitarbeiter und damit die Qualität der Arbeit zu steigern.
Man kann grundsätzlich seinen Turn abarbeiten.
Die Kollegen wissen um die schlechte Qualität des Arbeitgebers und dem ausnutzen von befristeten Arbeitsverträgen.
Von Außen wird man über die schlechte Qualität angesprochen.
Das ist ganz okay. Es fallen sehr wenig Überstunden an.
Nur merkwürdige Fortbildungen, um dem Vertragspartner Rechnung zu tragen. Gerne interne Schulungen; Keine Qualität.
UNTERSTE SCHIENE! Nur Mindestlohn, kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld. NICHTS!
Wenig Einblicke, aber Kosten sparen hat grundsätzlich Priorität.
Unterstützung gebt es, aber nur bei konkreter Nachfrage.
Es wird das Team beschworen, aber unterm Strich schaut doch jeder hoch seinem eigenen Vorteil.
Werden nicht diskriminiert.
Wendehälse, die kein Standing haben.
Minderwertige Ausstattung in allen Bereichen. Es wird gespart, wo es nur geht. Sowohl am Gehalt, als auch beim Büro und dessen Ausstattung.
Sehr schlechte Kommunikation von Arbeitsabläufen.
Besteht.
Wenn alles neu ist, ist's interessant. Nach ca. einem 3/4 Jahr weiß man,wie es läuft und es ist 08/15.
Die Lage ist gut; die Teams halten zusammen.
Gehalt, es gibt keine Benefits wir Weihnachtsgeld o.ä.
Dringend dafür sorgen, dass die gesamte EDV Ausstattung verbessert wird & den Irrsinn beenden, dass keine VPN gestattet wird/ nicht vom Drucker an die Mail Adresse gescannt werden kann etc. Das kostet sehr viel unnötige Zeit. Außerdem Programme zur Mitarbeiterbindung entwickeln.
Der Ruf ist durchwachsen
Branchenmindestlohn
IT völlig veraltet, VPN Verbindung angeblich zu unsicher (lächerlich!!)
Der Bildungsträger unterscheidet sich nicht signifikant von anderen Trägern. Jedoch die Leitung ist unterirdisch. Diese Leitung hat die Standorte runtergewirtschaftet.
Schlecht ist die Leitung. Einen Narzissten in der Leitungsposition ist äußerst schlecht.
leider kein gutes Image.
Karriere kann man nur machen als Ja-Sager zum Vorgesetzen.
ok
Nach fast 8 Jahren, glücklich diese Firma verlassen zu haben. Allen voran wegen der Leitung. Es gibt nur zwei Möglichkeiten. Entweder man ist ein Ja-Sager und schwimmt mit oder geht. Leider werden Mitarbeiter dazu angestiftet die unliebsamen Mitarbeiter zu denunzieren. Der Betriebsrat im Unternehmen ist in keiner Weise zu empfehlen. Gute Leute werden "weggeekelt". Ein Führungswechsel würde dem Image der SBH sicher gut tun.
Fast jeder Mitarbeiter hat sein Bestes gegeben. Sozialpädagogen sind nicht gleich Sozialpädagogen, leider.
ok