Toller und Interessanter Arbeitsgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Veranstaltungen (Sommerfeier, etc.)
- Kurzer Weg zu den Vorgesetzten
- Sehr positiver Zusammenhalt untereinander
- Sonderzahlungen
Verbesserungsvorschläge
- teilweise noch alte Laptops und PC-Systeme vorhanden, die nicht mehr
zeitgemäß sind
Arbeitsatmosphäre
Positives Klima und ein tolles Team.
Im Unternehmen herrscht immer ein miteinander, keiner wird alleine gelassen.
Kommunikation
Es finden immer in regelmäßigen Abständen Berrichtskonferenze statt, wo der Aktuelle Status Quo an die Mitarbeiter weitergegeben wird.
Die Vorgesetzten führen zudem auch noch regelmäßig Mitarbeitergespräche durch.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt wird Großgeschrieben. Mann hilft und unterstützt einander, wo man nur kann.
Keiner wird bei Problemen alleine gelassen.
Work-Life-Balance
Es gibt grundsätzlich eine feste Arbeitszeit. Allerdings ist es nach Absprache und Terminkalender möglich, unter der Arbeitszeit, wichtige private Termine zu erledigen (z. B. Arzttermine o. ä.).
Je nach Anzahl der Projekte und Projektphasen kann es schon mal passieren, dass Mehrarbeit anfällt und man länger bleiben muss, dafür kann man die Überstunden auch wieder abbauen bzw. bei einer ruhigen Phase früher Feierabend machen.
Wenn die Projekte und Überstunden überhandnehmen wird sich im Team gegenseitig unterstützt und Arbeiten werden dann dementsprechend aufgeteilt auf mehrere Personen.
Vorgesetztenverhalten
Es herrscht eine sehr flache Hierarchie im Unternehmen. Man kann bei Fragen oder Problemen (aller Art) jederzeit einen Termin mit seinem Vorgesetzten ausmachen und dies dann durchsprechen.
Interessante Aufgaben
Alle Projekte sind in Ihrer Art einzigartig.
Somit gibt es eigentlich keinen langweiligen Tag bzw. langweilige Aufgaben im Büro.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind generell gut ausgestattet.
Durch die höhenverstellbaren Tische muss man nicht den ganzen Tag im Sitzen verbringen.
Benötigt man mal etwas mehr Ruhe, kann man sich eigentlich immer einen Besprechungsraum reservieren, wo man dann ungestört arbeiten kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist gut und es werden meist am Ende des Jahres Prämien ausgezahlt.
Karriere/Weiterbildung
Die Mitarbeiter werden nicht nur durch Firmen-Interne Schulungen weitergebildet, sondern auch auf Schulungsseminare geschickt.
Mann kann auch „Wunsch-Schulungen“ angeben, die nach Absprache dann für einen vorbereitet werden.