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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei sbi schicho ingenieure die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
sbi schicho ingenieure
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
sbi schicho ingenieure
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

19 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    63%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    53%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    53%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    47%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    47%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Für Spaß mit Kollegen und auch den Chefs war immer Zeit.

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3,0
KommunikationEx-Führungskraft

Nach vielen Jahren hatte ich einen guten Draht und wusste an wen ich mich wenden kann.
Jedoch kann dies sicher noch verbessert werden.

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

Grundsätzlich super. Ausnahmen bestätigen die Regel.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

Wie man reinschreit, so kommt es zurück.
Hatte nie Probleme mit den Chefs offen über Themen zu sprechen.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Führungskraft

Abwechslungsreiche Projekte

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

locker, kollegial

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