- Vorgesetzten Verhalten und kurze, direkte Wege zu den Geschäftsführern. - Sehr toleranter Arbeitgeber vor allem in Bezug auf Mitarbeiter mit Familien / Kindern. - Sonderzahlungen / Prämien - Veranstaltugen (Weihnachtsfeier, Dult etc...)
Mehr auf die Mitarbeiter hören und auch einhalten was ihnen zugesichert wurde. Mehr Respekt mit einzelnen und sich nicht von den „überglücklichen“ Kollegen und Mitarbeitern blenden lassen. Leider wurden Mitarbeiter, die wichtige Kritik geäußert haben, nicht ernst genug genommen sonst wären hier nicht so viele negative Bewertungen und keine so hohe Fluktuation. Sollte anregen um etwas besser zu machen.
Ich kann mit dem Gehalt gut leben und damit auch eine mehrköpfige Familie "alleine" versorgen. Es gab, seit meiner Angehörigkeit zu der Firma, einige Sonderzahlungen / Prämien, welche echt nicht niedrig angesetzt waren. Deshalb kann ich auch hier nur positives wiedergeben.
Es ist viel Arbeit zu erledigen, aber mal ehrlich jeder will viel Geld verdienen und meint er bekommt ein Spitzengehalt, mit einem Projekt? Wo lebt ihr denn alle? Wer viel Geld verdienen will muss auch dementsprechend arbeiten!
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von sbi schicho ingenieure ist Work-Life-Balance mit 3,1 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Das es bei der Wochenarbeitszeit von 39 Stunden bleibt ist bei den Projektleitern eher die Ausnahme. Gerade die Fahrzeiten zu auswärtigen Baustellen treiben die Stundenzahl nach oben. Ebenso gibt es immer wieder Phasen während eines Projekts in dem es mal stressig wird, was aber durch ruhigere Phasen im Projekt auch wieder ausgeglichen wird. Beide Punkte sind aber für die Branche üblich und auch habe ich auch bei anderen Ingenieurbüros so erlebt. Bei CAD oder Projektassistenz sind aber die 39 Stundenwoche ...
Es gibt grundsätzlich eine feste Arbeitszeit. Allerdings ist es nach Absprache und Terminkalender möglich, unter der Arbeitszeit, wichtige private Termine zu erledigen (z. B. Arzttermine o. ä.). Je nach Anzahl der Projekte und Projektphasen kann es schon mal passieren, dass Mehrarbeit anfällt und man länger bleiben muss, dafür kann man die Überstunden auch wieder abbauen bzw. bei einer ruhigen Phase früher Feierabend machen. Wenn die Projekte und Überstunden überhandnehmen wird sich im Team gegenseitig unterstützt und Arbeiten werden dann dementsprechend ...
Bei Überstunden im 3-stelligen Bereich hat das Privatleben leider zu sehr gelitten. Selbst im Urlaub war abschalten schwer weil man genau wusste wie stressig es wird bis zum nächsten Urlaub. Leute die hier behaupten, was unsere Vorstellungen sind viel Geld für keine Arbeit haben zu wollen, sitzen wohl liebend gern noch lange nach Feierabend am Schreibtisch und lassen ihr Privatleben schleifen.
Man hat durch ein breites Aufgabenspektrum auch entsprechend viele Möglichkeiten sich weiterzubilden und Karriere zu machen. Weiterbildungen werden gerne gesehen und auch finanziell unterstützt.
Aufstiegsmöglichkeiten sind begrenzt. Regelmäßig werden Schulungen veranstaltet. Zusätzlich werden die Mitarbeiter regelmäßig gefragt, ob Schulungsbedarf besteht und welche Schulungen der einzelne Mitarbeiter gerne machen möchte.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
sbi schicho ingenieure wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet sbi schicho ingenieure besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden sbi schicho ingenieure als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei sbi schicho ingenieure als eher modern.