Unternehmen mit top Arbeitsatmosphäre, das auf moderne Kultur und Innovation setzt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders hervorheben möchte ich das Onboarding. Als neuer Mitarbeiter wurde ich von Anfang an super unterstützt. Das Onboarding-Programm war gut strukturiert, informativ und sehr herzlich. Es wurde sich viel Zeit genommen, ich habe alle wichtigen Infos bekommen und wurde toll ins Team aufgenommen. Man merkt, dass hier viel Wert auf eine gute Einführung gelegt wird.
Arbeitsatmosphäre
Das Unternehmen pflegt eine sehr moderne und offene Kultur, die auf Augenhöhe und gegenseitigem Respekt basiert. Die offene DU-Kultur sorgt dafür, dass man sich direkt wohlfühlt und fördert die Kommunikation und den Austausch zwischen den Teams.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens – sowohl im Team als auch über Abteilungen hinweg ist sehr gut. Man wird über verschiedene Informationskanäle immer gut informiert.
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht ein starker Teamgeist und es wird viel Wert auf eine angenehme Zusammenarbeit gelegt. Wir unterstützen uns gegenseitig und haben wirklich Spaß an und auf der Arbeit.
Work-Life-Balance
Die flexible Arbeitsgestaltung wie mobiles Arbeiten und Gleitzeit sorgt für eine sehr gute Work-Life-Balance. Generell habe ich Atlas Copco hier sehr sozial erlebt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten treten stets auf Augenhöhe auf, bringen zum einen Vertrauen zum eigenständigen Arbeiten entgegen und unterstützen zum anderen sobald Hilfe benötigt wird. Es besteht ein sehr wertschätzender und motivierender Umgang.
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen ist extrem innovativ und geht immer mit der Zeit, was es spannend macht hier zu arbeiten und zu sehen, wie das Unternehmen wächst und sich weiterentwickelt.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung am Arbeitsplatz ist ebenfalls top. Modernes Equipment und eine angenehme Bürogestaltung tragen dazu bei, dass man sich hier wohlfühlt und produktiv arbeiten kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen setzt sich aktiv für Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung ein. Ob es um umweltfreundliche Aktionen oder die Unterstützung von sozialen Projekten geht – hier wird Verantwortung übernommen.
Karriere/Weiterbildung
Hier wird man durch die Personalentwicklung sehr gut gefördert.