Gutes Unternehmen aber toxische Führung in der Produktion
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mindset und Hilfsbereitschaft der Arbeitskollegen. Tolle spannende Herausforderungen. Gute Ausstattung. Konzern ist generell ein toller Arbeitgeber.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führung Im Bereich LP. Viele Versprechungen und keinerlei Umsetzung. Führung unstrukturiert und arrogant. Freundlichkeit und Interesse wird vorgespielt und hinter den Türen wird gelästert und intregiert. Großer Frust unter den Angestellten der nicht offen geäußert werden darf.
Verbesserungsvorschläge
Anliegen der Mitarbeiter sollten ernst genommen werden. Im gesamten Unternehmen ist das Verhalten des Bereichs- und Produktionsleiters bekannt. Der Betriebsrat kennt die Themen, die Personalabteilung kennt die Themen und ebenfalls die Geschäftsleitung. Nichts passiert leider. Ich möchte auch kein persönliches Gesprächsangebot, da das Unternehmen sich auf seine bestehenden Mitarbeiter konzentrieren sollte und die Themen auch ernst nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Generell im Unternehmen gut. Leider nicht in allen Bereichen. Einzelne Vorgesetzte in der Produktion behandeln ihr Mitarbeiter respektlos und hintergehen diese um besser da zu stehen.
Kommunikation
Es wird vermittelt das man Teil des Entscheidungsprozesses ist. Allerdings werden Ideen von erfahrenen Leuten nicht berücksichtigt, da die Führungsebene nur Ihre Lösung akzeptiert. Vertrauen wird vermittelt aber nicht gelebt. Der Bereich ist geprägt von Mikromanagement.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb besteht ein sehr guter Zusammenhalt, wenn man seine Führungskraft ausgrenzt.
Work-Life-Balance
Ok.
Vorgesetztenverhalten
Unter aller Kanone. Bereichsleitung und Produktionsleitung agieren selbstverliebt und arrogant. Der Produktionsleiter ist nur mit Präsentationen und Zahlen beschäftigt und weiß nicht was in seiner Produktion abläuft. Wirkt sehr arrogant und nur an der eigenen Karriere interessiert. Lässt sich so gut wie nie sehen. Der Bereichsleiter rennt an der Produktion vorbei und findet ebenfalls keine Worte für die Mitarbeiter. Sehr enttäuschend und frustrierend, vor allem wenn man weiß für was AtlasCopco steht.
Interessante Aufgaben
Top Produkte
Gleichberechtigung
Auch hier werden Ja-Sager von den Vorgesetzten bevorzugt und befördert. Die Wahrheit wird nicht akzeptiert und entsprechende Mitarbeiter rausgedrängt. Interne Insight Befragungen werden manipuliert damit man gut da steht.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden oft aufs Abstellgleis gestellt. Da nicht mehr voll belastbar
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorbildlich von Unternehmensseite
Gehalt/Sozialleistungen
Unerfahrene Ja-Sager kommen voran und werden entsprechend entlohnt.
Unbequeme Leistungsträger die auch mal sagen was sie denken werden bewusst klein gehalten und mit sinnlosen Aufgaben und Ausarbeitungen penetriert.
Image
Atlas Copco ist generell ein toller Arbeitgeber, solange man nicht in Bretten im Bereich LP landet. Leider sehr von den Führungskräften vergiftet.
Karriere/Weiterbildung
Siehe oben. Generell gut, aber auch hier von dem Führungsbereich abhängig.