Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei scale die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Durch hohe Fluktuation schwer zu beurteilen. Die wenigen Kollegen, die da waren, waren sehr nett und kollegial.
Die Projekte und Aufgaben sind wirklich toll. Für junge Menschen, die Erfahrung sammeln möchten nicht uninteressant.
Wenn die Vorgesetzten nicht da sind geht's eigentlich.
Man kann immer mit den Vorgesetzten reden, sagen sie selber, aber eigentlich wird die eigene Meinung nur untergraben und in stundenlangen Mitarbeitergesprächen wird man kirre geredet.
Würde ich am liebsten keinen Stern geben!!!
Mal so mal so.