5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 60%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Verhalten der führenden Männer gegenüber Frauen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Art und Weise, wie von Frauen dort gedacht wird.
Verbesserungsvorschläge
Eine wertschätzende Kommunikation haben.
Image
Es wird kein Image gepflegt.
Karriere/Weiterbildung
gibt es nicht, da sehr kleines Unternehmen.
Vorgesetztenverhalten
Der kaufmännische Leiter verhält sich frech und flegelhaft gegenüber Frauen
Gleichberechtigung
Frauen werden herunter gemacht.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
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Ein zuverlässiger Arbeitgeber mit guten Entwicklungschancen und kurzen Entscheidungswegen.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Scanmetals weiterhin wachsen möchte und wirtschaftlich gut aufgestellt ist = sicherer Arbeitsplatz.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Außendarstellung, um das Unternehmen bekannter zu machen. Was Scanmetals mit seiner Recyclingtechnologie tut, ist klasse und nachhaltig - das sollte bekannter werden.
Arbeitsatmosphäre
Ein klasse Team, bestehend aus verschiedenen Unternehmensbereichen.
Image
Scanmetals hat ein "grünes" Image und gehört zu den führenden Unternehmen auf seinem Gebiet.
Work-Life-Balance
Es wir auf sehr viele individuelle Bedürfnisse bei der Urlaubsgestaltung eingegangen. Auch die Arbeitszeiten können, je nach betrieblichen Erfordernissen, an die persönlichen Bedürfnisse angepasst werden.
Karriere/Weiterbildung
Es werden u. A. externe Fortbildungen angeboten, die auch auf individuellen Wunsch von Mitarbeitern gebucht werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessene und branchenübliche Gehälter/Löhne, pünktliche Zahlung, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld), Firmenfitness, uvm.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als Recyclingunternehmen arbeitet Scanmetals täglich für eine bessere und grünere Zukunft, indem Rohstoffe zurückgewonnen werden.
Kollegenzusammenhalt
Ein ehrlicher und offener Umgang ist sehr verbreitet. Nur vereinzelt kommt es zu Missverständnissen.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Bewerber werden berücksichtigt und bei Bedarf für ihren Bereich geschult. Langjährige Betriebsangehörige werden regelmäßig intern und extern fortgebildet (z.B. Kommunikations- und Führungskräftefortbildungen)
Vorgesetztenverhalten
Ein sehr ehrlicher und offener Geschäftsführer, der sich den Herausforderungen innerhalb des Unternehmens annimmt.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros mit guter IT-Technik, guter Beleuchtung, Klimatisierung, verstellbare Stühle und Schreibtische und einer Küche für die eigene Verpflegung.
Kommunikation
Eine freundliche und gute Kommunikation durch alle Hierarchien.
Gleichberechtigung
Unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft oder der beruflichen Vorerfahrung werden alle Mitarbeiter gleichbehandelt. In Abhängigkeit der fachlichen Ausrichtung erhält jede Person die passenden Entwicklungs- und Aufstiegschancen.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenspektrum ist sehr vielfältig und die Aufgaben werden häufig in Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen bearbeitet.
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Eine nicht so tolle Firma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nur auf Stress aus gelegt
Karriere/Weiterbildung
Es wird zwar versucht weiterbildungen zu starten aber irgendwie klappt es nicht
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind eigentlich durch die Bank in Ordnung
Arbeitsbedingungen
Stressig, staubig
Kommunikation
Jeder macht sein eigenes Ding
Gehalt/Sozialleistungen
Für den Job eindeutig unterbezahlt
Gleichberechtigung
Man wird eher klein gehalten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Gutes Management der aktuellen Krise
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Die Impulse der Kollegen wird gut aufgenommen. Keiner wird in der aktuellen Lage benachteiligt. Das Kollegium wird so gut es geht vereinzelt und separiert. Alle technischen Möglichkeiten der Heimarbeit werden genutzt. Absolut gute und fürsorglicher Umgang mit den Mitarbeitern.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Türen sollten soweit möglich offen gelassen werden, um Keime an Klinken nicht berühren zu müssen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das Beste, was mir passieren konnte!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Scanmetals deutschland durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 50% der Bewertenden würden Scanmetals deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Scanmetals deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.