Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Scanmetals deutschland die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ein klasse Team, bestehend aus verschiedenen Unternehmensbereichen.
Eine freundliche und gute Kommunikation durch alle Hierarchien.
Ein ehrlicher und offener Umgang ist sehr verbreitet. Nur vereinzelt kommt es zu Missverständnissen.
Es wir auf sehr viele individuelle Bedürfnisse bei der Urlaubsgestaltung eingegangen. Auch die Arbeitszeiten können, je nach betrieblichen Erfordernissen, an die persönlichen Bedürfnisse angepasst werden.
Ein sehr ehrlicher und offener Geschäftsführer, der sich den Herausforderungen innerhalb des Unternehmens annimmt.
Der kaufmännische Leiter verhält sich frech und flegelhaft gegenüber Frauen