19 Bewertungen von Mitarbeitern
19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Es ist immer gut bei einem innovativen Unternehmen zu arbeiten, welches Produkte herstellt die zur Sicherheit und Gesundheit von Menschen beitragen… und das noch beim Marktführer.
Kurze Dienstwege und schnelle Entscheidungsfindungen beschleunigen viele Prozesse, Kollegen sind sehr hilfsbereit und kooperativ.
Mehr gemeinsame Aktionen könnten den Zusammenhalt der Mitarbeiter stärken und eine koordinierte Projektplanung könnten den Arbeitsalltag entstressen.
Wer gut performt, bekommt auch meist die nötigen Anerkennung.
Markantes und positives Image aufgrund der auffälligen Außendarstellung.
Home Office hat auf hier Einzug gehalten, Überstunden sind selten nötig.
Grundsätzlich im Rahmen der Möglichkeiten des Unternehmens umsetzbar.
Positions- und branchenüblich, soweit ich es beurteilen kann.
Wird sich im Zuge der anstehenden Zertifizierungen verbessern (müssen).
Guter Zusammenhalt, da jeder auf den Anderen angewiesen ist.
Nicht das Alter zählt, sondern die Leistung.
Sehr direkte Arbeitsanweisungen und Feedback, alles aber im Rahmen.
Modernes Bürogebäude, kleine Büros & gute IT-Ausstattung
Leider gelegentlich eher informell, könnte manchmal etwas proaktiver sein.
Mir ist keine Diskriminierung bekannt, bunt gemischte Mitarbeiterstruktur.
Wer selbst interessante Projekte vorschlägt, darf sie auch gerne einbringen.
Super Arbeitsatmosphäre und Zusammenhalt, die Vorgesetzten sind sehr Fair und man kann mit Ihnen über alles reden
Nichts
Alle super nett und sehr kommunikativ
Für mich super
Top
Sehr Fair und kommunikativ
1A
Ja, sehr abwechslungsreich
- abwechslungsreiche Tätigkeiten
- offene Türen
- interessante + innovative Produkte
- gute + intensive Einarbeitung
Freundliche und sehr hilfsbereite Kollegen.
Marktführer, weltweit bekannt
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice wurde in Aussicht gestellt
- Man hilft sich gegenseitig.
- Einige Kollegen treffen sich in der Mittagspause zum gemeinsamen lunch. - Geburtstagskuchen
- Weihnachtsfeier
Stets ein offenes Ohr, freundliche Kommunikation. Man erhält Lob für seine Arbeit, Verbesserungsvorschläge werden auch gemacht. Man wird gefordert, aber alles realisierbar. Eigene Vorschläge können eingebracht werden.
Neubau, modernes und klimatisiertes Büro mit Blick in den grünen Innenhof, 2-Personen-Büro
DU´z-Kultur, offene Kommunikation, kurze/direkte Entscheidungswege
Sofortiges Einbeziehen in die Prozesse. Abwechslungsreiche Aufgaben/ spannende Projekte. Es gibt viele Einsatzmöglichkeiten für unsere Produkte.
Abwechslungsreiche Tätigkeiten, keine geschlossenen Türen.
Nach Beendigung der Corona-Auflagen, häufiger ungezwungene Meetings/ Treffen der gesamten Belegschaft. Sich Zeit nehmen.
Modern, innovativ, Branchenführer.
Arbeitszeiterfassung mit flexiblem Start und Ende.
Der Weg zum Ziel ist Engagement und Eigeninitiative.
Verhandlungssache/ orientieren sich immer am Maximum bei bAV, VL, etc.
Moderne klimatisierte Büro und Arbeitsräume mit Blick ins grüne.
Interessante Produkte und Branche.
Siehe oben
Am Führungsstil muss dringend gearbeitet werden, einzelne Mitarbeiter sollte eine Schulung belegen.
Kontrolle und Überwachung, sehr demotivierend
Nach außen immer noch gut, durch die Vorarbeit des Vorbesitzers!
Total unflexibel, Familien mit Kindern haben es schwer. Die Herausforderung Familie & Beruf wird nicht verstanden. Homeoffice nicht für Alle möglich!
Man bekommt nichts geboten, keine Fortbildung ect.
Plastikabfall wird in Mengen produziert
Das Gute Verhältnis das zwischen den Kollegen besteht, wird jedoch durch einzelne Personen/Geschäftsleitung beschädigt bzw. ein Konkurrenzkampf wird dadurch gefördert.
Wo soll ich anfangen ... ob es der Ton ist, die Wortwahl oder der generelle Umgang mit den Mitarbeitern.
Auf Führungsebene wurde regelmäßig kommuniziert, jedoch nicht in die einzelnen Fachabteilungen. Teilweise wird nur kritisiert und Anweisung gegeben.
Die weibliche Mitarbeiterzahl wurde kontinuierlich reduziert, aktuell 24 Männer / 4 Frauen
SCAT ermöglichte eine hervorragende Arbeitsatmosphäre. Auch in den vergangenen, teils schwierigen Zeiten (Pandemie, Lieferschwierigkeiten und Preissteigerungen) war das Betriebsklima sehr gut.
Nicht jeder wird immer 100% mit Allem zufrieden sein. Auch ich war das nicht immer. Mancher wird seine Unzufriedenheit vielleicht auch extern kundtun. Aber wo gibt es schon PERFEKT?!
Es wurde großer Wert darauf gelegt, dass die Stellen entsprechend gestaltet waren. Jeder konnte sich seine "Balance" dank flexibler Arbeitszeiten, Stundenkonten und jährlich 30 Urlaubstagen selbst gestalten.
Bedingt durch die Unternehmensgröße war ein Aufstieg nicht immer machbar. Aufgrund dessen hatte ich mich auch seinerzeit dazu entschieden SCAT zu verlassen. Weiterbildungs- und Schulungsangebote wurden gemacht.
Kompetenz und Leistung traf auf finanzielle Wertschätzung! Natürlich ist immer Luft nach oben! Nur wo ist die nicht? Weihnachts- und Urlaubsgeld gab es leider nicht.
SCAT leistete seinen Beitrag zum Umweltschutz als CO2-Neutral zertifiziertes Unternehmen. Luft nach oben war aber sicherlich noch vorhanden.
Überwiegend herrschte ein respektvoller und kollegialer Umgang, auch dank Großteils vorhandener Duz-Kultur.
Dank flacher Hierarchien herrschte eine gute und offene Kommunikation zwischen Mitarbeiter und Vorgesetztem. Jeder konnte seine Ideen und Vorschläge einbringen.
Dank eines modernen Bürogebäudes und der Klimaanlage in jedem Bereich lies es sich auch in den immer wärmer werdenden Sommern sehr angenehm arbeiten. Fortschrittliche Arbeitsmittel waren eine Selbstverständlichkeit.
Flache Hierarchien, offene Kommunikation und kurze Wege machten es Jedem jederzeit möglich mit Jedem anderen zu kommunizieren.
Die Vorgesetzten hatten trotz hoher Auslastung immer ein offenes Ohr. Alle wichtigen Kennzahlen wurden stets transparent und offen kommuniziert.
War eine gelebte Selbstverständlichkeit. In einem multikulturellen Umfeld, konnte nur der glücklich werden, der Gleichberechtigung in jeder Hinsicht als tiefen inneren Wert verankert mitbringt!
Gab es mehr als genug. Hier galt: Wer sucht, der findet :-). Jeder konnte eigenverantwortlich mitgestalten und wertvolle Beiträge zum ganzen leisten. Dies spiegelte sich z.B. in Neuentwicklungen von Produkten wieder, die dann den "Namen" des Initiators bekamen.
Flexible Arbeitszeit, Urlaubstage und frei wählbar in Abstimmung natürlich.
Gehalt kommt pünktlich.
Mehr Teambildende Maßnahmen / Events.
Man kommt ohne Bauchschmerzen auf die Arbeit. Kleine Meinungsverschiedenheiten gibt es in jeder guten Familie.
Weltweit bekanntes Unternehmen für Laborsicherheitsprodukte in Premium Qualität.
Sehr gut, sehr flexibel, Home Office möglich soweit es die Tätigkeit zulässt.
Gut jeder bekommt die gleichen Chancen. Es muss natürlich auch eine entsprechende Aufstiegsposition frei sein.
Branchenüblich und kommt pünktlich zum Monatsende. Betriebliche Altersvorsorge.
Leider kein Weihnachts- und Urlaubsgeld.
Unternehmen ist Klima Neutral Zertifiziert, trennt Müll etc.
Beim Versand und Fuhrpark gibt es noch geringe Optimierungsmöglichkeiten.
Sehr gut, jeder hilft jedem.
Es wird kein Unterschied gemacht ob man 25 oder 55 ist.
Jeder wird gleich behandelt.
Sehr gut, alles auf dem Stand der Zeit. Klimatisierte und moderne Büros.
Gut es könnte öfter gemeinsame Meetings geben um die Leute abzuholen bzw. mehr zu integrieren.
Jeder wird hier gleichbehandelt.
Jeder kann sich einbringen und auch Ideen und Verbesserungsvorschläge äußern. Einige Produkte sind sogar nach dem jeweiligen Mitarbeiter der Idee hatte benannt.
Vor allem unsozial ( Hochnäsigkeit)
Nicht Kollegial
Sehr schlecht
Schlecht bezahlt
- Vorschläge (insofern sinnig) werden gerne angenommen
- Noch stärkeres Teambuilding zwischen den unterschiedlichen Abteilungen
Jeder steht jedem zur Seite, wenn man ihn fragt
Durch die Gleitzeit flexibel gestaltbar und bei "Notfällen" kann man auch temporäre Sonderregelungen vereinbaren
Wie eine große Familie
Man wird gefordert, aber es ist in einem angemessenen Rahmen und bei eigenem Zutun realisierbar
Zwischen den Abteilungen ist es noch nicht bei 100%, aber dennoch gut und funktioniert super
Die Arbeit als solches ist abwechslungsreich und macht Spaß
Kleine Aufgaben die einem weniger Spaß machen gibt es überall
So verdient kununu Geld.