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Wenn ich die Bewertungen früher gelesen hätte, würde es mir Zeit und Nerven sparen

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kaffeemaschine & Wasser.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitgeber / Vorgesetzte, die sich für nichts und niemanden interessieren.

Verbesserungsvorschläge

Egal was man hier reinschreiben würde, wird es nicht umgesetzt.

Arbeitsatmosphäre

Man ist froh, wenn man im Homeoffice ist.

Kommunikation

Es wird nichts kommuniziert. Wenn man etwas erfährt, dann durch dritte

Kollegenzusammenhalt

Sehr unkollegial. Viele arbeiten eher gegeneinander.

Work-Life-Balance

Es gibt Kollegen, die in halben Jahr bereits drei mal Urlaub hatten und es gibt Kollegen, die kein Urlaub genehmigt bekommen. Es gibt Leute die „ausnahmsweise“ verreisen und komplett von Homeoffice arbeiten dürfen und es gibt Leute die bei zwei Tagen Homeoffice „Probleme“ bekommen.

Vorgesetztenverhalten

Das bekommt man bei SCF: Vorgesetzte, die einen nicht begrüßen und auch keinen schönen Abend wünschen. Vorgesetzte, die nie auf die E-Mails reagieren und danach einem die Schuld geben, weil die Arbeit nicht erledigt wurde oder eine Frist abgelaufen ist. Vorgesetzte, die nach halben Jahr Dasein kein Struktur in das Arbeiten und „Team“ gebracht haben. Vorgesetzte, die das „Team“ gegeneinander aufhetzen. Vorgesetzte, die sehr herablassend und unfreundlich sind.

Interessante Aufgaben

Da es ständiges Wechsel unter Kollegen gibt - Menschen kommen und kündigen während der Probezeit, ist der Aufgabenbereich sehr abwechslungsreich. Von heute auf morgen könnte man zwei weitere Aufgaben übernehmen ohne dass jemand dich danach fragt ob du überhaupt Zeit dafür hast.

Gleichberechtigung

Neutral was das Geschlecht betrifft.

Arbeitsbedingungen

Überwiegend Großraumbüros. Stühle sind total unbequem. Tische sind nicht der Körpergröße angepasst. Einige haben besseren Equipment als der Rest. Keine Klimaanlage, die etwas bewirkt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Heizungen auf 5 und Fenster auf.

Gehalt/Sozialleistungen

Lieber mehr Gehalt (von / bis) bei Vorstellungsgespräch fordern, weil das Unternehmen es auf Minimum setzen wird. Wenn euch nach der Probezeit ein höheres Gehalt angeboten wird, denkt daran, dass in der Firma die meisten während der Probezeit kündigen.

Image

Mittlerweile weißen sehr viele wie die Unternehmen der E3 World stehen.

Karriere/Weiterbildung

Es wurden Fortbildungen versprochen und davon wurde nichts umgesetzt. Meine Empfehlung alles schriftlich zu fordern, ansonsten „es wurde nie erwähnt“.


Umgang mit älteren Kollegen

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