Schlechter Arbeitgeber mit mangelnder Führungsverhalten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts positives.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Sozialkompetenz, mangelnde kommunikationsfähigkeit, mangelnder Respekt, mangelndes Gleichberechtigungsverhalten, mangelnde Empathie.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber sollte sich an vereinbarte Themen halten; vorgesetztenverhalten sollte überdacht werden.
Arbeitsatmosphäre
In den einzelnen Abteilungen ist die Atmosphäre teilweise gut, Abteilungsübergreifend überhaupt nicht
Kommunikation
Die Kommunikation funktioniert von vorne bis hinten nicht. Notwenige Informationen werden von der Niederlassungsleitung nicht weitergegeben, lediglich Informationen, die der Firma zum Vorteil sind werden von der Niederlassungsleitung weitergegeben.
Kollegenzusammenhalt
Der ein oder andere Kollege haut einen auch gerne mal in die Pfanne.
Work-Life-Balance
In Erlangen ist die Work-Life-Balance nicht vorhanden. Urlaub kann nicht jederzeit konsumiert werden.
Vorgesetztenverhalten
Es wird nach Lust und Laune entschieden
Interessante Aufgaben
Wenig Arbeit, somit ist das Aufgabenfeld nicht sehr interessant
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist nicht vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Bewerber werden nicht berücksichtigt.
Arbeitsbedingungen
Unbequeme Bürostühle, die zu Rückenschmerzen führen; in den Büroräumen ist es im Sommer extrem heiß und Ventilatoren werden keine bestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden vom Vorgesetzten.
Gehalt/Sozialleistungen
Schlechte Bezahlung, keine Sozialleistungen, alle 2 Wochen wird ein Obstkorb gestellt.
Image
Die Mitarbeiter reden schlecht über die Niederlassung in Erlangen.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten, alles leere Versprechungen.