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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei schachermayer deutschland die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Familienunternehmen, Wertschätzender Umgang mit allen Menschen intern wie extern, Vertrauen in die Fähigkeiten der Teammitglieder,
Zusammenarbeit untereinander weiter verbessern, Reibungsverluste minimieren, mehr kommunizieren, Verbesserung der Büroausstattung, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Entscheidungsprozesse mehr einbinden
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
super Kollegen und somit super Zusammenhalt
Gleitzeit, Teilzeit, Homeoffice. Alles dabei, muss nur immer untereinander abgestimmt werden
es kann alles angesprochen werden. Sehr rücksichtsvolles Verhalten
Bei dem Spektrum an Arbeit ist für jeden etwas interessantes dabei
freundlich und familiär