Familienunternehmen mit guten Möglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Ich habe mich immer wohlgefühlt. Angenehmes Team. Jeder hilft jedem!
Kommunikation
Alle 4 Wochen ist eine Innendienstbesprechung. Dort werden aktuelle Themen, aber auch die Umsatzzahlen besprochen.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem. Das klappt wirklich prima. Keiner ist genervt, wenn man nicht alles weiß!
Work-Life-Balance
Auch hier wird geschaut, dass jeder dann Urlaub bekommt, wann er ihn braucht bzw. will. Klar, gibt es bei Stoßzeiten (Schulferien) hier und da Kompromisse. Überstunden halten sich in Grenzen. Wenn viel los ist, dann bleibt man eben länger und feiert diese in ruhigeren Zeiten ab. Aufgrund von Gleitzeit kein größeres Problem. Da jeder seine eigenen Projekte hat, kann man sich seine Zeit gut selbst einteilen.
Vorgesetztenverhalten
Der Niederlassungsleiter bzw. die Teamleitung haben immer ein offenes Ohr - egal bei beruflichen oder auch privaten Probleme
Interessante Aufgaben
Ich, als Quereinsteiger, bekam anfangs genügend Zeit und Hilfe, um mich einzuarbeiten. Es wird versucht die Arbeiten gerecht zu verteilen. Sicherlich ist dies bei großem Arbeitsaufkommen nicht immer möglich.
Gleichberechtigung
Hierzu gibt es absolut nichts nachteiliges zu Schreiben!
Umgang mit älteren Kollegen
Hierzu gibt es absolut nichts nachteiliges zu Schreiben!
Arbeitsbedingungen
Da es sich um ein Großraumbüro handelt, ist dadurch nicht alles optimal.
Aber es wird immer wieder versucht, hier kleinere Verbesserungen einfließen zu lassen. Höhenverstellbare Tische, passende Bürostühle sind Standard. Die Computerausstattung passt, da man außer Maus und Tastatur zum Arbeiten nicht viel mehr braucht. 2-3 Monitore sind auch hier Standard. Telefonieren läuft hier über kabellose Headsets.
Homeoffice ist möglich, aber nur zu bestimmten Tage und begrenzt.
Gehalt/Sozialleistungen
zu wenig verdient man immer ;o)
Es hat aber gepasst. Es wurden Coronahilfen und teilweise sogar eine Gewinnbeteiligung.
Image
Hier ist es eigentlich auch nicht anders, als in anderen Firmen. Da die Stimmung -gerade im Innendienst- m.E. sehr gut ist, ist auch hier das Image gut.
Karriere/Weiterbildung
Eine Karriere an sich, ist nur bedingt möglich. Da es außer Niederlassungsleiter und Teamleitung keine höheren Posten existieren. Aber es ist sicher möglich sich zu spezialisieren oder z.B. in den Außendienst zu wechseln. Weiterbildungen werden eigentlich regelmäßig angeboten. Sei es beim Mutterkonzern in Österreich oder intern z.B. durch Lieferanten.