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Schadenengel
Vorstellungsgespräche

2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,9
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr angenehmes Vorstellungsgespräch

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich sehr bei meinem Vorstellungsgespräch wohl gefühlt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

unseriös

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 als Kauffrau für Bürokommunikation beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Monatelang keine Reaktion und dann an einem Sonntagmorgen eine Absagemail - Professionelles Verhalten ist anders.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Markus UnkhoffCMO

Lieber anonymer Bewerber,

ohne Namen können wir leider nicht nachvollziehen, um welche Bewerbung es sich konkret handelt. Prinzipiell ist es aber so, dass wir als Startup aufgrund unseres schnellen Wachstums ständig neue Mitarbeiter suchen. Daher läuft bei uns ein ständiger Bewerbungsprozess. Bewerber und Bewerberinnen, die in die engere Auswahl kommen, werden nach dem ersten Auswahlprozess erneut thematisiert, bevor sie eine Zu- oder Absage bekommen. Von daher kann sich der gesamte Zeitraum schon mal ein bisschen verzögern. Jedoch handelt es sich nicht um „Monate“, wie Sie es hier darstellen. Dies hat auch nichts mit „unseriös“ zu tun, sondern ist der normale interne Prozess. Sollte es sich trotzdem in Ihrem speziellen Fall um eine ungewollte Verzögerung durch unsere Personalabteilung handeln, bitte ich dies zu entschuldigen! Versuchen Sie es doch einfach noch einmal, vielleicht haben Sie diesmal mehr Glück.

Ich wünsche Ihnen viel Erfolg!

Viele Grüße,
Personalabteilung Schadenengel

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