Top in der Region
Arbeitsatmosphäre
weniger die direkten Vorgesetzten ein Problem, als die Kollegen
Kommunikation
Ausführliche und umfangreiche Informationen zu regelmäßigen Zeitpunkten
Kollegenzusammenhalt
Teilweise gibt es stark hintertriebene Charaktere
Work-Life-Balance
Durch die enge Verbindung mit den Großanlagen, ist man stark gebunden. Der Betrieb gibt den Takt vor.
Vorgesetztenverhalten
mit direktem Vorgesetzten voll zufrieden
Interessante Aufgaben
Spannendes und abwechselungsreiches Themengebiet, selbst nach Jahren in der gleichen Abteilung
Gleichberechtigung
Vollständige Gleichbehandlung
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden geschätzt
Arbeitsbedingungen
Hier hängt man etwas hinterher, ist aber dabei aufzuholen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Starkes Engagement
Gehalt/Sozialleistungen
Zufriedenstellendes Gehalt nach Tarif; pünktliche Bezahlung. Durch die Mitgliedschaft im Bau-Tarif fallen die Gehälter geringer aus als bspw. in der chemischen Industrie
Image
Starke Identifikation mit dem Standort, eniger mit der Marke
Karriere/Weiterbildung
Flache Hierachien und dadurch geringe Aufstiegsmöglichkeiten; Weitrbildungen werden ermöglicht