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Interlogistik®
Bewertung

Anno 1602

3,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei sis internationale speditions-gmbh in Neunkirchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Faires Gehalt, jährliche Sonderzahlungen, Förderung / Entwicklung stets möglich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bewusste Überbelastung der Mitarbeiter. Wirtschaftliche Ziele stehen vor dem Umgang mit Menschen.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man nicht genügend Hände hat, dann darf man die wenigen vorhandenen nicht noch ausbeuten und fertig machen. Schutz der Mitarbeiter als Wink mit dem Zaunpfahl !

Arbeitsatmosphäre

Umgang unter den Kolleg:innen ist gut und harmonisch. Allerdings fast alle Abteilungen permanent unterbesetzt. Daher Dauerdruck für alle Kolleg:innen. Fünf Sterne für den Umgang untereinander, Null Sterne für das Arbeitsklima

Kommunikation

Verbessert im Vergleich der letzten Jahre. Trotzdem wird man nicht gehört. Man soll von Ängsten & Nöten berichten, es wird zugehört und dann folgt ein Monolog warum man jetzt zusammen stehen muss. Auf Überbelastung wird gar nicht eingegangen. "Sie verdienen ja auch ein gutes Gehalt, dann muss man auch gutes erwarten können"

Kollegenzusammenhalt

Siehe Punkt 1

Work-Life-Balance

Nicht möglich. Man muss ja schon ein schlechtes Gewissen haben, wenn man einen Arzttermin o.ä. hat, weil einen keiner vertreten kann. Schief angeguckt wird man meistens auch.

Vorgesetztenverhalten

Abteilungsabhängig. Allgemein aber zu viel Druck für zu wenig Mitarbeiter.

Interessante Aufgaben

Logistik ist und bleibt ein geiler Job. Aber hier wird man zum psychischen Wrack bei der Überbelastung

Gleichberechtigung

Absolut i.O.

Umgang mit älteren Kollegen

Zu human. Viele kleine Grüppchen. Altlasten eben. Einige reißen sich ein Bein aus, während andere Fernseh gucken.

Arbeitsbedingungen

Anno 1602. Mehr muss nicht gesagt werden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

... wem's wichtig ist.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt absolut i.O.

Image

Attarktivität komplett gefallen in den letzten Jahren. Liegt am Umgang mit den angestellten Mitarbeitern

Karriere/Weiterbildung

Förderung immer Möglich

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