Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei schäfer-technic die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Innerhalb der Konstruktionsabteilung ist der Zusammenhalt sehr stark. Mit den meisten anderen Abteilungen ebenfalls und es wird am gleichen Strang gezogen.
Innerhalb der Konstruktion wird das Produkt über alle Lebenszyklen begleitet. Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen bringt Abwechslung und ein breites Systemverständnis.
Habe sowas in meiner Berufskarriere noch nie erlebt, der Zusammenhalt und Harmonie .
Sehr sozial sowie fachlich unschlagbar
Flache Hirarchie
Innerhalb des Konstruktionsteams sehr harmonisch. Mit anderen Abteilungen ist eine gute Zusammenarbeit möglich.