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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
EssenszulageFlexible Arbeitszeiten, abwechslungreicher/interressanter Job mit Eigenverantwortung, auf den Mitarbeiter wird als Person eingegangen, gute Bezahlung, sehr gutes Umfeld mit den Kollegen.
Freundlich und hilfsbereit
Gute Zusammenarbeit im Team. Flache Hierarchie
Großteil der Kollegen sehr korrekt, führt u.a. auch zu privaten Freundschaften.
Kommunikation zwischen den Abteilung könnte besser sein, wird aber angegangen. Verbesserungsprozesse allgemein dauern relativ lange.
Gar nichts!
Änderungsvorschläge werden von der Unternehmensführung erfasst, jedoch teilweise gleichgültig behandelt und nahezu nicht umgesetzt.
Es soll alles professionell erledigt werden, wenn man die Dinge dann anpackt soll jedoch nur das nötigste gemacht werden.
Keine Verbesserungen, sind einfach traumhaft
Verbesserungsprozesse zielstrebiger/schneller angehen.
Klare Ansagen der Unternehmensführung.
Gestaltung von Prozessen.
Eine Einheitliche Linie im Unternhemen wäre von vorteil.
Stärkere Gewichtung von Verbesserungsvorschlägen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Man kann sich ins unendliche Selbstverwirklichen
