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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SchäferRolls die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeitern nichts zutrauen oder Professionalität vermissen lassen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation zu den Vorgesetzten ist gut. Man findet schon raus was man braucht oder kann schnell aus Fehler aufmerksam machen
Eine hirarchie unter den Mitarbeitern die Gnadenlos ist. Wenn du dich mit dem falschen Arbeiter nicht verstehst, will keiner was mit dir zu tun haben. Neid ist hier extrem groß geschrieben. Ich gebe an die zukünftigen Arbeiter mit falls du dort arbeiten willst. Sag. Absolut. GARNICHTS! Dein privatleben, deine Ziele etc. Ich habe in zwei Betrieben zusammen 5 Jahre gearbeitet in vielen verschiedenen Bereichen und sowas wie hier habe ich noch nirgendwo erlebt. Ebenso muss man erwähnen das dort sehr viele keine Facharbeiter sind, Fachkräfte beneiden und nicht ausstehen können. Die deutschsprachigen Arbeiter kann ich an einer Hand abzählen.
Kannst einfach nein sagen und gut ist.
Bei diesem Punkt muss ich sagen das die Vorgesetzten, zumindest in meiner Abteilung wirklich sehr kompetent sind. Sie kennen sich sehr gut aus und sind leicht erreichbar und ansprechbar sei es um persönliche oder arbeitstechnischen Anliegen.
Ja es gibt eine große Zahl an verschiedenen Walzen und wie sie bearbeitet werden müssen. Man könnte sagen das es wie eine neue Ausbildung ist. Also spass daran hatte ich aufjedenfall.
Nun. Bevor ich mich beworben hatte dachte ich die anderen Kununu Bewertungen wären übertrieben. Aber sie treffen zu. Schon am ersten Tag sagten mir Arbeiter "du wirst sehen auf was du dich eingelassen hast". Dies zeigte sich wenig später. Erstemal in einem Familienunternehmen habe ich gelernt wir korrupt es sich dort abspielt. Mit Lügen, Neid und unprofessionalität wird man behandelt. Viele stachelten auf mir rum um mein Gehalt rauszubekommen mit Aussagen wie "ich verdiene (erfundene Summe), das ist so wenig du verdienst das gleiche bestimmt?" . Oder "jemand hat mir gesagt du verdienst (geschätzte summe vom Arbeiter der davor abgehauen ist). Finde ich super" um anhand deiner Reaktion diese Info über dich zu bekommen. Dannach ist die Hölle los, da es jedem erzählt wird und schon will keiner dich einlernen, du wirst passiv aggressiv ausgeschlossen und Lügen bezüglich deiner Kompetenz werden verbreitet. Der Grund dafür ist das sie selbst keine Ausbildung gemacht haben im Metallbereich und daher (selbstverdtändlich) nicht die gleiche summe wie Fachkräfte haben können.