143 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
143 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
103 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
Schäfers Backstuben GmbH Marburg-Biedenkopf Bewertungen
Schäfers
Backstuben
GmbH
Marburg-Biedenkopf
Marburg - Biedenkopf und weitere
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 72%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es gibt bessere Arbeitgeber!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Schäfers Backstuben GMBH in Biedenkopf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mit wurde unterstellt vorsätzlich krank zu sein und Gehalt wurde teilweise nicht gezahlt dabei wurde ich zuvor von VKL im Laden vor Arbeitsbeginn nieder gemacht aufgrund meiner Kündigung. Der Dank für jahrelange Loyalität gegenüber des Unternehmen waren Aussagen wie „ wir sehen uns in ein paar Monaten wieder.“, ein Danke für die Zusammenarbeit kam seitens VKL nie.
Arbeitsatmosphäre
Es kam aufs Team an.
Work-Life-Balance
Permanente Anrufe und Nachrichten in der Freizeit und dann noch mit der Erwartung das als selbstverständlich hinzunehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf die Umwelt wird schon geachtet.
Vorgesetztenverhalten
Gegen Ende absolut niveaulos ! Ich wurde im Laden vor Beginn meiner Schicht aufgesucht und von der zuständigen VKL bezüglich meiner Kündigung bis zu den Tränen getrieben.
Kommunikation
Oftmals mehr übereinander als miteinander VKL mit einbezogen.
Gleichberechtigung
Neue Mitarbeiter erhalten gleiches Gehalt wie langjährige Mitarbeiter.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter*in,
vielen Dank, dass du dir die Mühe gemacht hast uns zu bewerten.
Die Kommunikation ist die Grundlage einer guten Arbeitsatmosphäre und sollte daher immer respektvoll und auf Augenhöhe stattfinden. Schade, dass du dies deiner Beschreibung zufolge so nicht erlebt hast.
Wir nehmen dein Feedback sehr ernst und werden dies intern zur Prüfung weiterleiten.
Wir danken dir für deine Offenheit und auch dafür, dass du uns gezeigt hast, woran wir noch arbeiten können.
Wir danken dir für deine Offenheit und wünschen dir weiterhin alles Gute!
Zu viele Überstunden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Schäfers Backstuben GmbH in Marburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hilfsbereit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schwer erreichbar
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Liebe/r Mitarbeiter*in,
Dankeschön, dass du dir Zeit genommen hast, uns zu bewerten. Nur so können wir unsere #lieblingsbackstube weiterentwickeln.
Alle von dir angesprochenen Punkte sind uns wichtig!
Ob positiv oder negativ - wir nehmen jede Bewertung ernst und widmen uns den angegebenen Punkten. Wir sind auch gerne für dich persönlich da, wenn du Optimierungsvorschläge hast oder uns Feedback geben möchtest.
Bewertung
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Produktion bei Schäfers Backstuben GmbH in Marburg gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ist aber schon ein guter Arbeitgeber
Verbesserungsvorschläge
Man müsste mehr Ausbilden und nicht nur in der Produktion mit laufen lassen
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Liebe/r ehemalige/r Auszubildende/r,
Dankeschön, dass du dir Zeit genommen hast, uns zu bewerten. Nur so können wir unsere #lieblingsbackstube weiterentwickeln.
Wir nehmen dein Feedback sehr ernst und werden dies intern zur Prüfung weiterleiten.
Wir wünschen dir weiterhin alles Gute!
Keine Wertschätzung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Schäfers Backstuben GmbH in Biedenkopf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt
Urlaubs und Weihnachtsgeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Gehalt auch langjährige Mitarbeiter bekommen den selben Lohn wie neu eingestellte
Zu wenig Personal
Zu viele Überstunden
Zu viel Druck
Personalpläne werden fast täglich geändert
Umgang mit Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt
Mitarbeiter mehr Wertschätzen
Ausreichend Personal einstellen
Arbeitsatmosphäre
Schlecht Jeder ist unzufrieden das spiegelt sich im arbeiten wieder Leitung und VKL sind ihren Aufgaben nicht gewachsen und spielen alles runter anstatt was zu ändern Alter Wein in neuen Schläuchen am Nordkreisel BLB
Image
Durch die ungenügende Behandlung und Wertschätzung der Mitarbeiter, stellen sie sich dabei immer wieder selber ins schlechte Licht.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden Du bist nur gut wenn du überstunden bis zum umfallen machst. Jeden tag wird der Plan geändert ständig die gleichen in der Frühschicht und Spätschicht
Karriere/Weiterbildung
Kaum / keine
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist minimal über mindestlohn
Auch Mitarbekter die 5 Jahre oder länger dabei sind bekommen das selbe Gehalt wie jemand der erst angefangen hat.
Einzig positive Gehalt kommt immer pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ware wird einfch entsorgt
Kollegenzusammenhalt
Lob und konstruktive Kritik kennen die Führungskräfte fast gar nicht. Wenn man nicht alles in Perfektion und Bestzeit erarbeitet ist man fast direkt unten durch und es wird nicht gerade gut hinter dem Rücken über einen geredet.Vertrauen kann man nur in wenige Auserwählte haben, da sonst jede Kleinigkeit weitererzählt und nicht häufig zum eigenen Vorteil verdreht wird. Auch wird so viel Druck gemacht Höchstleistung zu erbringen, dass man früher oder später zusammenbricht.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder gegen Jeden Intrigen Lästerein und kein Team feeling
Vorgesetztenverhalten
Erlerntes zu Themen wie Kritik, Problemlösung etc wird direkt nach Abschluss vergessen und nicht selten im kompletten Gegenteil ausgeführt
Arbeitsbedingungen
Ehrlichkeit und direktes Ansprechen von Problemen erlebt man selten, lieber profitiert man vom Leid der Betroffenen und redet ununterbrochen schlecht über genau diese
Kommunikation
Man sollte die enorme Anzahl an Beschwerden ernst nehmen und versuchen dort etwas zu ändern und nicht noch mehr Druck machen oder die Mitarbeiter als Lügner darstellen
Gleichberechtigung
Kommunikation im Team untereinander lässt meist auch zu Wünschen übrig, vor allem wenn man aufgrund von Urlaub oder Krankheit länger gefehlt hat. Man muss sich alles selbst zusammensuchen und bei Nachfragen kommt meist nur ein Schulterzucken.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag das selbe
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter*in,
Die Kommunikation ist die Grundlage einer guten Arbeitsatmosphäre und sollte daher immer respektvoll und auf Augenhöhe stattfinden. Schade, dass du dies deiner Beschreibung zufolge so nicht erlebt hast.
Wir nehmen dein Feedback sehr ernst und werden dies intern zur Prüfung weiterleiten.
Wir danken dir für deine Offenheit und auch dafür, dass du uns gezeigt hast, woran wir noch arbeiten können.
Wir wünschen dir weiterhin alles Gute!
Nicht alles Gold was glänzt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Schäfers Backstuben GmbH in Biedenkopf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt ist okay und kommt pünktlich
Verbesserungsvorschläge
Genug Personal einstellen und dieses auch halten. Nicht beim Vorstellungsgespräch von 5 Tage Woche sprechen. In Wirklichkeit arbeitet eine Vollzeitkraft 6 Tage. Das Personal nicht ständig aus der Freizeit holen. Meistens sogar,um in anderen Filialen einzuspringen. Außerdem sollte man mal überlegen,ob es unbedingt ständig neue Filialen sein müssen. Das Personal reicht ja noch nicht mal für die bestehenden Filialen.
Stundenumsatz Vorgaben überdenken. Um diese zu erreichen,muss Personal früher nach Hause gehen. Das wiederum bedeutet, daß die Spätschicht,die ohnehin schon an ihre Grenzen stößt, noch mehr zu tun hat. Außerdem leidet die Sauberkeit. Jeder Mensch hat nun mal nur 2 Hände. Einfach mal drüber nachdenken.
Image
Es wird die große Familie propagiert. Aber leider fühlt man sich manchmal wie der letzte Depp.
Work-Life-Balance
Gut ist, daß die Dienstpläne immer 4 Wochen im vorraus gemacht werden. Leider werden diese in schöner Regelmäßigkeit kurzfristig geändert, sodass man Verabredungen oder Termine absagen muss.
Gehalt/Sozialleistungen
Okay
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird erwartet, daß die Theke bis kurz vor Schluss prall gefüllt ist. Dementsprechend hoch ist die Retoure. Auch wenn 2-3 mal pro Woche die Tafel abholt, blutet einem das Herz,wenn man gute Lebensmittel abends einfach zurück schickt. Ein weiterer Aspekt ist, daß in der Spätschicht eine Kollegin steht. Diese hat natürlich zu Rennen,um alles einzupacken. Von den Putzarbeiten ganz zu schweigen.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Liebe/r Mitarbeiter*in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast.
Wir bedauern sehr, dass du mit deiner momentanen Arbeitssituation nicht zufrieden bist.
Uns sind die Meinungen unserer Mitarbeiter wichtig, deshalb schauen wir uns alle eingegangenen Bewertungen an und arbeiten stetig daran, anhand von direktem Feedback auch konkrete Maßnahmen abzuleiten. Wir würden uns freuen, wenn du uns die Gelegenheit einräumen würdest, dies in einem persönlichen Gespräch mit dir zu erörtern, um aus unseren Fehlern lernen zu können. Gerne kannst du uns dafür unter den Telefonnummern 06461-9500-28 und -98 oder auch per Mail an mitarbeiter@schaefers-backstuben.de kontaktieren.
Wir freuen uns, von dir zu hören!
Super Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Schäfers Backstuben GmbH in Biedenkopf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Bezahlung immer ein offenes Ohr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man sollte mehr auf die Probleme eingehen
Verbesserungsvorschläge
Nicht immer die Leute aus dem Urlaub holen oder aus der Freizeit
Arbeitsatmosphäre
Bei uns immer super
Image
Leider nicht so gut
Karriere/Weiterbildung
Wenn man möchte hat man viele Möglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist angemessen und es gibt regelmäßige Lohnerhöhungen
Kollegenzusammenhalt
Wir unterstützen uns gegenseitig
Vorgesetztenverhalten
Manchmal fehlt die Zeit für wichtige Sachen
Gleichberechtigung
Jeder ist ein Mitarbeiter vom Azubi bis zur Aushilfe
Interessante Aufgaben
Immer sehr abwechslungsreich
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Liebe/r Mitarbeiter*in,
vielen Dank für deine positive Bewertung zu uns als Arbeitgeber!
Alle von dir angesprochenen Punkte sind uns wichtig!
Ob positiv oder negativ - wir nehmen jede Bewertung ernst und widmen uns den angegebenen Punkten.
Wir freuen uns auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit.
nicht Empfehlenswert
Ex-Werkstudent/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Schäfers Backstuben GmbH in Marburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
- Auch die Angestellten im Verkauf angemessen bezahlen
- Kleidung wechseln, Hände waschen vor Schichtbeginn etc. sollte zur bezahlten Arbeitszeit gehören
- Mehr auf Nachhaltigkeit zu setzen wäre schön
- Ein Weihnachtsbaum ist schön, Weihnachtsgeld wäre noch viel schöner
- Regelmäßige Mitarbeitergespräche mit den Vorgesetzten wären eine gute Möglichkeit Wünsche, Probleme, Lohn, etc. zu besprechen. (Auch noch nach der Probezeit)
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre war meist sehr angespannt. Ich hatte quasi keinen Kontakt zu der Verkaufsleitung.
Work-Life-Balance
Fast alle meiner Kollegen hatten ständig Überstunden. Es wurde gewünscht, dass man immer bereit ist einzuspringen oder auch mal früher aus seinem eingetragenen Urlaub zurückzukommen.
Ich habe außerdem oft gearbeitet wenn ich krank war, da ich in dieser Hinsicht oft das Gefühl hatte, unter Druck gesetzt zu werden. Auch bei anderen Kollegen habe ich erlebt, dass diese mit Erkältung und Fieber arbeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Den Lohn empfinde ich als extrem ungerecht und bei allen Kollegen im Verkauf als zu niedrig.
Der Lohn kam meistens sehr pünktlich. Nach der Beendigung des Arbeitsvertrages von meiner Seite dauerte es jedoch drei Monate, bis mir das Resturlaubsgeld ausgezahlt wurde. Ich habe in diesen drei Monaten mehrere Emails geschrieben, auf die ich keine Antwort bekam und am Telefon wurde ich meistens abgewiesen, da man sich später noch einmal melden wollte oder "gar nicht verstehe, was mein Problem ist".
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wurde sich bewusst dagegen entschieden Essen vor Ladenschluss günstiger zu verkaufen um Nahrungsmittelverschwendung entgegen zu wirken.
Es wurde gewünscht, dass die Theke auch Nachmittags noch prall gefüllt ist. Man füllt die Theke also auch noch neu auf, wenn eigentlich bewusst ist, dass kaum noch etwas davon verkauft wird.
Wurst und Käse mit dem in den Filialen Brötchen belegt werden sind definitiv weder Umweltbewusst noch aus regionaler Produktion.
Es gibt in vielen Filialen nur Kuhmilch obwohl Kunden regelmäßig nach veganen und Umweltschonenderen Alternativen fragen.
Insgesamt ist die Auswahl für veganer und Menschen mit Nahrungsmittelunverträglichkeiten nicht sehr groß.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt in der Filiale in der ich zuletzt gearbeitet habe was ganz gut, in anderen Filialen habe ich jedoch auch schon andere Erfahrungen gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte quasi keinen Kontakt zu der Verkaufsleitung. Habe mich jedoch auch bei gelegentlichem Kontakt weder ernstgenommen noch wohl gefühlt.
Arbeitsbedingungen
Wechsel von Alltagskleidung zu Arbeitskleidung zum Beispiel hat nicht zu meiner Arbeitszeit gezählt. Es wurde also Erwartet, dass man schon 10-15 Minuten vor Schichtbeginn da ist.
Die Arbeitskleidung/Kleidungsvorschriften waren im Winter deutlich zu kalt und im Sommer viel zu warm. Zusätzlich war die Klimaanlage fast den ganzen Sommer kaputt.
Die Spätschicht hatte oft nicht genug Zeit all ihre Aufgaben vor Schichtende zu erledigen, so musste man teilweise auch nach der Arbeit noch fertig putzen, aufräumen etc.
Kommunikation
Die Kommunikation war in meinem Fall leider immer ein Desaster. Auf wünsche wurde fast nie eingegangen (außer von der Filialleitung), wenn ich mich im Büro per Email gemeldet habe wurde teilweise einfach nie geantwortet, telefonisch wurde man meistens mit "wir melden uns dann noch einmal" abgewiesen; gemeldet hat sich meist keiner, bis man selbst noch einmal angerufen hat.
Gleichberechtigung
Männer und Frauen haben nach meiner Erfahrung die gleichen Chancen. Ich habe jedoch das Gefühl, dass die Kollegen aus dem Verkauf anders behandelt werden als die aus dem Büro.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter*in,
danke, dass du dir die Mühe gemacht hast uns zu bewerten.
Natürlich hätten wir uns gefreut, wenn du uns zu einem früheren Zeitpunkt, während deiner Tätigkeit bei uns, die Gelegenheit gegeben hättest über Kritikpunkte zu reden, um eine positive Veränderung herbeizuführen.
Wir danken dir für deine Offenheit und wünschen dir weiterhin alles Gute!
Ausnutzen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Schäfers Backstuben GMBH in Biedenkopf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
…
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn man etwas klären möchte erreicht man keinen Ansprechpartner und es wird nur einer Seite geglaubt anstatt sich beide anzuhören
Egal wie oft man einspringt und auch krank da steht es wird nicht geschätzt
Verbesserungsvorschläge
Bei Problemen IMMER beide Seiten anhören
Arbeit mehr wertschätzen (Lohn anpassen)
Auf Mütter besser eingehen
Arbeitsatmosphäre
Kein Kommentar
Work-Life-Balance
Man Stande teilweise knapp 2 Wochen ohne frei aber krank da
Gehalt/Sozialleistungen
Für die getane Arbeit zu wenig Wertschätzung
Kollegenzusammenhalt
Nicht gegeben
Umgang mit älteren Kollegen
Werden immer vor gezogen
Vorgesetztenverhalten
Hinterhältig und falsch
Arbeitsbedingungen
Viele Überstunden, kein Danke alles selbstverständlich
Kommunikation
Nicht gegeben, wird nur eine Seite angehört
Gleichberechtigung
Nicht gegeben
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter*in,
vielen Dank, dass du dir die Mühe gemacht hast uns zu bewerten.
Natürlich hätten wir uns gefreut, wenn du uns zu einem früheren Zeitpunkt, während deiner Tätigkeit bei uns, die Gelegenheit gegeben hättest über Kritikpunkte zu reden, um eine positive Veränderung herbeizuführen.
Wir nehmen dein Feedback sehr ernst und werden dies intern zur Prüfung weiterleiten.
Wir danken dir für deine Offenheit und wünschen dir weiterhin alles Gute!
Könnte besser gehen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Schäfers Backstuben GmbH in Marburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte mehr geschaut werden was in den Filialen wirklich los ist wenn die verkaufleitung vorbeikommt sind sie kurz da und sehen gar nicht was dort drunter und drüber geht die filialleitungen besser ausbilden oder kompetentere Personen nehmen
Arbeitsatmosphäre
Hektisch und unorganisiert
Work-Life-Balance
Gibt es nicht ständiges einspringen Dienstplan Änderungen
Karriere/Weiterbildung
Haben nur Personen die meiner Meinung nicht in der Lage dazu sind
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte besser bezahlt werden für das was man tut
Kollegenzusammenhalt
Einer will besser sein als der andere
Umgang mit älteren Kollegen
Bevorzugt wo es nur geht
Vorgesetztenverhalten
Filialleitung einfach nur schlimm keine kompetenten Personen
Kommunikation
Wenig Kommunikation dadurch wird viel fehlverstanden
Gleichberechtigung
Fehlanzeige
Interessante Aufgaben
Es gibt immer Abwechslung das arbeiten an sich macht Spaß wenn die ganzen Umstände nicht wären
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Liebe/r Mitarbeiter*in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast.
Wir bedauern sehr, dass du mit deiner momentanen Arbeitssituation nicht zufrieden bist.
Gerne würden wir die genannten Punkte mit dir besprechen, um aus unseren Fehlern lernen und uns verbessern zu können. Du kannst uns dafür unter den Telefonnummern 06461-9500-28 und -98 oder auch per Mail an mitarbeiter@schaefers-backstuben.de kontaktieren.
Wir freuen uns, von dir zu hören!
Teamgeist und Wertschätzung: Meine Erfahrungen bei Schäfers Backstuben im Verkauf
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Schäfers Backstuben GmbH in Lohra gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
enge Teamarbeit und eine angenehme Atmosphäre
Image
Nachhaltig, hohe Qualität
Karriere/Weiterbildung
Durch Interne Akademie, viele Weiterbildungsmöglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Viele Goodies: Mitarbeiter Verzehr, Rabatte, Ticket Plus aufladungen und vieles mehr
Kommunikation
Feedbackkultur
Interessante Aufgaben
Vielseitiges Arbeitsumfeld
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter*in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, um auf kununu eine Bewertung über uns abzugeben! Super, besten Dank!
Wir wünschen dir für deine Zukunft weiterhin alles Gute!
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 146 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Schäfers Backstuben Marburg-Biedenkopf durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 60% der Bewertenden würden Schäfers Backstuben Marburg-Biedenkopf als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 146 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 146 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Schäfers Backstuben Marburg-Biedenkopf als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.