155 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
155 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
111 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Schäfers Backstuben GmbH Marburg-Biedenkopf Bewertungen
Schäfers
Backstuben
GmbH
Marburg-Biedenkopf
Marburg an der Lahn und weitere
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 72%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bezieht sich auf die Filiale am Nordkreisel Bad Berleburg
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Schäfers Backstuben GmbH in Marburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterrabatt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Schlechte Laune die einem entgegengebracht wird. Die Undankbarkeit und auch das die Kollegen wie austauschbare Ware behandelt werden.
Verbesserungsvorschläge
Teamleitung ersetzen und seinen Angestellten mehr Respekt und auch Dankbarkeit gegenüber an den Tag bringen. Lohn erhöhen. Als Firma nicht nur mit schönen Worten unter die Bewertung antworten – handeln Sie endlich! Es ändert sich nichts, und das ist nicht akzeptabel.
Arbeitsatmosphäre
Keine, insbesondere die Teamleitung redet nur hinter dem Rücken und sorgt dafür das jeder jeden misstraut oder stellt die Leute als Lügner bei der VKL da.
Work-Life-Balance
Freie Tage werden schnell in "kannst du einspringen". Ausser die Teamleitung, ihr "Frei" ist natürlich heilig.
Gehalt/Sozialleistungen
Viel zu unterbezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zu viel Verpackungsmüll
Kollegenzusammenhalt
Kollegen reden einen gegenseitig nur schlecht um selber besser dazustehen. Hier wird wegen jeder Kleinigkeit gepetzt und gelästert. Die meisten können einem nicht mal Hallo sagen. Jede ist sich selbst die nächste, von gegenseitiges Anprangern über Heuchlerei und lügenhaften Unterstellungen darf man hier alles erwarten.
Umgang mit älteren Kollegen
Man erfährt Missgunst, Lästereien, Mobbing.
Vorgesetztenverhalten
Lästereien sowie Unwahrheiten verbreiten. Leider sitzen diese aber am längeren Hebel und man sitzt in der Falle- man kann sich auch kaum wehren.
Teilweise sehr Scheinheiliges Verhalten!
Arbeitsbedingungen
Schlimm. Kein Privatleben mehr für einen wirklichen Hungerlohn.
Kommunikation
Gibt es nicht, hier wird nur hinterrücks geredet.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung?Ja, NUR unter Alteingesetzten und Teamleitung sowie deren Vertretung, der Rest bekommt den Rest und wird auch gern als solches behandelt. Das fängt mit den schönen Schichten an und endet im bevorzugten Frei oder das nicht einsetzen zum Arbeiten mit nicht so populären KollegInnen.
Interessante Aufgaben
Und ewig grüßt das Murmeltier....
Image
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter*in,
wir danken dir, dass du dir die Mühe gemacht hast uns zu bewerten.
Die Kommunikation ist die Grundlage einer guten Arbeitsatmosphäre und sollte daher immer respektvoll und auf Augenhöhe stattfinden. Schade, dass du dies deiner Beschreibung zufolge so nicht erlebt hast.
Natürlich hätten wir uns gefreut, wenn du uns zu einem früheren Zeitpunkt, während deiner Tätigkeit bei uns, die Gelegenheit gegeben hättest über Kritikpunkte zu reden, um eine positive Veränderung herbeizuführen.
Wir nehmen dein Feedback sehr ernst und werden dies intern zur Prüfung weiterleiten.
Wir danken dir für deine Offenheit und wünschen dir weiterhin alles Gute!
Nur noch traurig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Schäfers Backstuben GmbH in Marburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles unterhalb einer Filialleitung ist gefühlt weniger wert.
Verbesserungsvorschläge
Auf die Sorgen der Mitarbeiter eingehen.
Nicht nur Stunden sparen. Das geht auf die Gesundheit,wenn man ständig alleine hinter der Theke steht und zusätzlich noch die ganzen Putzarbeiten erledigen muss. Traurig, daß die Kunden schon Mitleid mit einem haben.
Arbeitsatmosphäre
Man erledigt so gut es geht seine Arbeit
Work-Life-Balance
Wenig bis gar nicht. Ständig Anrufe und WhatsApp in der Freizeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird weitestgehend auf Papier verzichtet. Es wird Strom gespart. Alles schön und gut. Aber abends werden stellenweise massenhaft die Backwaren zurück geschickt. Heißt: teure Rohstoffe, Arbeitszeit zur Herstellung, mehr Benzin für volle LKWs , alles scheinbar egal. Hauptsache es kann bis Ladenschluss alles angeboten werden. Selbst Kunden schütteln über das Warenangebot Abends nur noch den Kopf
Kollegenzusammenhalt
Das Team hält soweit ( noch) zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Da werden lange Schichten vergeben, obwohl man so schon sein Pensum kaum schafft.
Vorgesetztenverhalten
Filialleitungen sollten vielleicht besser im Umgang mit Menschen geschult werden. Stattdessen wird nur gemeckert und gelästert. Azubis einfach stehen gelassen mit ihren Fragen
Kommunikation
Auf Sorgen und Nöte ( berufliche) wird nicht eingegangen.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn man bedenkt, daß der Mindestlohn bei 12,82 liegt, ist man knapp darüber.
Gleichberechtigung
Die Dienste werden schon relativ gerecht aufgeteilt. Aber die Filialleitung macht Spätschicht nur im äußersten Notfall
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Liebe/r Mitarbeiter*in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast.
Wir bedauern sehr, dass du mit deiner momentanen Arbeitssituation nicht zufrieden bist.
Uns sind die Meinungen unserer Mitarbeiter wichtig, deshalb schauen wir uns alle eingegangenen Bewertungen an.
Wir würden uns freuen, wenn du uns die Gelegenheit einräumen würdest, dies in einem persönlichen Gespräch mit dir zu erörtern, um aus unseren Fehlern lernen zu können. Gerne kannst du uns dafür unter den Telefonnummern 06461-9500-28 und -98 oder auch per Mail an mitarbeiter@schaefers-backstuben.de kontaktieren.
Wir freuen uns, von dir zu hören!
Potenzial zur Verbesserung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Schäfers Backstuben GmbH in Biedenkopf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen
Umweltbewusstsein
Digitale Fortschritt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei Personalausfall einfach Einsatzplanung ändern, ohne Nachfrage
Sämtlicher Urlaub muss verplant werden, nicht mal 2 Tage unverplant für unvorhergesehene Ereignisse
Keine Personalgespräche seitens der Bezirks- oder Geschäftsleitung
Verbesserungsvorschläge
Dienstpläne nur noch unzuverlässig, da zu wenig Personal vorhanden ist.
Hier Zusatzarbeit sollte belohnt werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Liebe/r Mitarbeiter*in,
vielen Dank, dass du dir die Mühe gemacht hast uns zu bewerten.
Alle von dir angesprochenen Punkte sind uns wichtig!
Ob positiv oder negativ - wir nehmen jede Bewertung ernst und widmen uns den angegebenen Punkten. Gerne sind wir auch für dich persönlich da, wenn du Optimierungsvorschläge hast. Wir freuen uns, von dir zu hören!
Könnte besser sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Schäfers Backstuben GmbH in Bad Laasphe gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt
Sich auch mal öfters in den Filialen sehen lassen
Arbeitsatmosphäre
In unserer Filiale alles super
Image
Es gibt immer auch Oberste die über andere reden
Work-Life-Balance
Es werden immer mehr Läden aufgemacht nachmittags ist man nur noch alleine weil der Umsatz nicht stimmt. Die Leute laufen weg genau deswegen.......
Karriere/Weiterbildung
Das ist top
Gehalt/Sozialleistungen
Also bin noch immer der Meinung das das gehslt viel zu wenig ist. Bei jeder Putzstelle bekommt man schon zwischen 15€ und 20€
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soweit gut
Kollegenzusammenhalt
Es gibt immer mal den ein oder anderen womit man nicht zurecht kommt
Umgang mit älteren Kollegen
Habe ich keine Probleme
Vorgesetztenverhalten
Naha das kommt drauf an welche Vorgesetzte gemeint sind.... Filialleiter und Vertretug bestens. Was dann noch drüber ist nicht so gut.
Arbeitsbedingungen
Bilder hier Bilder dort.....hier und dort alles nach lesen... ist viel zu viel
Gleichberechtigung
Das schon aber das Gehalt lässt schwer zu wünschen übrig
Interessante Aufgaben
Das ist in Ordnung
Kommunikation
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Liebe/r Mitarbeiter*in,
vielen Dank, dass du dir die Mühe gemacht hast uns zu bewerten.
Wir freuen uns immer über Feedback und Verbesserungsvorschläge.
Wir sind immer gerne für dich persönlich da, wenn du Optimierungsvorschläge hast oder uns Feedback geben möchtest. Wir freuen uns, von dir zur hören!
Würde ich keinem empfehlen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Schäfers Backstuben GmbH in Biedenkopf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird immer nur Druck gemacht, das ist kein schönes Arbeiten so.
Immer mehr leisten mit weniger Personal.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Liebe/r Mitarbeiter*in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast.
Wir bedauern sehr, dass du mit deiner momentanen Arbeitssituation nicht zufrieden bist.
Uns sind die Meinungen unserer Mitarbeiter wichtig, deshalb schauen wir uns alle eingegangenen Bewertungen an und arbeiten stetig daran, anhand von direktem Feedback auch konkrete Maßnahmen abzuleiten.
Wir nehmen dein Feedback sehr ernst und werden dies intern zur Prüfung weiterleiten.
Das beste was mir passieren konnte
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Schäfers Backstuben GmbH in Biedenkopf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er Rücksicht nimmt wenn man Kinder (Kind )hat Zeiten werden passend gemacht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nix
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Liebe/r Mitarbeiter*in,
vielen Dank für deine positive Bewertung zu uns als Arbeitgeber!
Besten Dank für dein Feedback und wir freuen uns auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit!
Arbeitgeber der Mitarbeitende wertschätzt und fördert!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Schäfers Backstuben GmbH in Biedenkopf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre hat wohlfühlcharakter - das Team sowohl in der Filiale als auch die Kollegen aus der Zentrale vermitteln ein "Wir-Gefühl. Hier kann man alt werden!
Image
Im Niederlassungsgebiet des Unternehmen ist der Name bei Kunden und Mitarbeitern mit positiven Eindrücken behaftet.
Work-Life-Balance
Auf wunschfreie Tage wird Rücksicht genommen und die Arbeitszeit wird so gestaltet, dass Termine im privaten Bereich wahrgenommen werden können oder die Betreuung der Kinder gesichert ist. Sowas erlebt man selten.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen bietet über das ganze Jahr hinweg diverse Schulungen in unterschiedlichen Disziplinen an. So wird das Wissen stetig erweitert und aufgefrischt. Die Möglichkeit intern Karriere zu machen wird bei guten Leistungen und Engagement aktiv gefördert!
Gehalt/Sozialleistungen
Das Unternehmen bezahlt einen überdurchschnittlichen Branchenlohn, hinzu kommen diverse Vergünstigungen durch Mitarbeiterrabatte oder freier Mitarbeiterverzehr. Zusätzlich erhält jeder Mitarbeiter monatlich eine Gutscheinkarte zu einem bestimmten Betrag aufgeladen. Dies ist in der Bäckereibranche außergewöhnlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen verpflichtet sich in vielen freiwilligen caritativen Maßnahmen. So wird bspw. an die regionale Tafel gespendet oder regionale Sportvereine unterstützt!
Kollegenzusammenhalt
Das Team hält zusammen, falls einzelne Kollegen Unterstützung benötigen - auch von den Vorgesetzten erhält man Hilfe wenn diese benötigt wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Mix aus jung und alt im Team funktioniert in der Praxis sehr gut, sodass die jüngeren von den alten lernen können aber auch die älteren Kollegen durch die jüngere Generation profitieren kann.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten begegnen einem auf Augenhöhe, man bekommt das Gefühl vermittelt das man mit seinen individuellen Bedürfnissen Wahrgenommen wird. Dabei beruht die Zusammenarbeit auf einer ehrlichen und transparenten Ebene.
Arbeitsbedingungen
Es wird stets darauf geachtet, dass die alle betriebsnotwendigen Maschinen, Systeme und Ressourcen den aktuellen Standards entsprechen. Darüber hinaus werden Prozesse stetig überdacht um eine Entlastung in der Belegschaft zu erzielen.
Kommunikation
Mit Vorgesetzten oder der Geschäftsleitung wird nicht nur per "Du" kommuniziert, dies wird im täglichen Handeln auch Vorgelebt!
Gleichberechtigung
Unabhängig des Alters, der Kultur, der Herkunft oder welchem Geschlecht man sich zugehörig fühlt wird von den Kollegen, den Vorgesetzten und dem Unternehmen in keiner Hinsicht ein Unterschied gemacht. Hier handelt das Unternehmen auf allen Ebenen vorbildlich!
Interessante Aufgaben
Potenziale werden vom Unternehmen erkannt, sodass das Aufgabenfeld gemäß der eigenen Stärken wächst und mehr Verantwortung im Unternehmen übernommen werden kann - wenn dies der eigene Wunsch ist.
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Liebe/r Mitarbeiter*in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns zu bewerten. Wir habe uns sehr über deine positive Bewertung zu als Arbeitgeber gefreut!
Wenn du Verbesserungsvorschläge hast oder uns ein Feedback geben möchtest, sind wir immer gerne auch persönlich für dich da!
Wir wissen, sie sind überarbeitet und gestresst, aber sie müssen noch mehr machen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Schäfers Backstuben GmbH in Marburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut am Arbeitgeber finde ich, dass es einen Personalrabatt gibt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich, dass trotz der vielen Mitarbeiter, die dieselben Bedenken äußern, und der zahlreichen Red Flags, die den Chefs offensichtlich vor Augen stehen, niemand etwas für die allgemeine Situation unternimmt.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte mehr darauf geachtet werden, dass sich die Mitarbeiter wohlfühlen. Ohne Mitarbeiterzufriedenheit wird es meiner Meinung nach nicht lange gut gehen. Vorgesetzte sollten auf ihre Kompetenz und Menschlichkeit geprüft werden. Es ist wichtig, dass Führungskräfte sowohl fachlich als auch persönlich in der Lage sind, ihre Mitarbeiter zu unterstützen und eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Es herrschte eine regelrechte Angstkultur. Mitarbeiter wurden zwar dazu ermutigt, ihre Probleme offen zu teilen, angeblich um Unterstützung zu erhalten, aber in Wirklichkeit führte das oft zu negativen Konsequenzen. In meinem Fall wurde ich nach dem Teilen meiner Herausforderungen einfach gekündigt. Statt eines offenen und vertrauensvollen Umgangs dominierte Angst – Angst vor Kündigung, Angst davor, überhaupt den Mund aufzumachen
Image
Selbst Kunden sprechen einem immer wieder ihr Mitleid aus und sagen "Ich könnte an eurer Stelle nicht hier arbeiten" ...
Work-Life-Balance
Es wird immer ans Limit gegangen oder Stunden gekürzt und auf andere umverteilt, anstatt auf die normalen vereinbarten Stunden zu achten. Ob man am Ende mit weniger Geld da steht interessiert keinen. Zeitdruck und schlechte Laune jeden Tag.
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildungen kann man hier abschreiben.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist leider ein Witz. Es steht in keinem Verhältnis zu den Anforderungen und der Arbeitsbelastung. Viele Mitarbeiter fühlen sich unterbezahlt und die Vergütung ist oft nicht wettbewerbsfähig im Vergleich zu anderen Unternehmen in der Branche. Für ein derart stressiges klima würde ich mir mehr als den mindestlohn wünschen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt Bewusstsein unmöglich
Kollegenzusammenhalt
Angepeilt wird ein ehrlicher und direkter Umgang, was man stattdessen erhält: Lästereien hinter dem Rücken. Wie schlecht, wenn man das nur alles mit bekommt, weil man einen Gang weiter steht. Allgemein wird mit einem umgegangen wie mit dem letzten Schmutz.
Umgang mit älteren Kollegen
Dürfen gern mal schwere Dinge auch selbst tragen, die jüngeren schaffen das doch auch....in den meisten Fällen leider nicht sehr respektvoll.
Vorgesetztenverhalten
Der reinste Kindergarten...bei einem dringenden Anliegen wird man nur sitzen gelassen oder sogar noch angepöpelt.
Arbeitsbedingungen
Schlimm. Kein Privatleben mehr für einen wirklichen Hungerlohn.
Kommunikation
Nur zum Tratschen
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung?Ja, NUR unter Alteingesetzten und Teamleitung sowie deren Vertretung, der Rest bekommt den Rest und wird auch gern als solches behandelt.Das fängt mit den schönen Schichten an und endet im bevorzugten Frei oder das nicht einsetzen zum Arbeiten mit nicht so populären KollegInnen.
Interessante Aufgaben
Zum Hamsterkäfig kommt dann auch das Hamsterrad. Jeden Tag das selbe, keine Abwechslung in absolut keinerlei Hinsicht.
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter*in,
vielen Dank, dass du dir die Mühe gemacht hast uns zu bewerten.
Natürlich hätten wir uns gefreut, wenn du uns zu einem früheren Zeitpunkt, während deiner Tätigkeit bei uns, die Gelegenheit gegeben hättest über Kritikpunkte zu reden, um eine positive Veränderung herbeizuführen.
Wir nehmen dein Feedback sehr ernst und werden dies intern zur Prüfung weiterleiten.
Wir danken dir für deine Offenheit und wünschen dir weiterhin alles Gute!
Es gibt bessere Arbeitgeber!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Schäfers Backstuben GmbH in Biedenkopf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mit wurde unterstellt vorsätzlich krank zu sein und Gehalt wurde teilweise nicht gezahlt dabei wurde ich zuvor von VKL im Laden vor Arbeitsbeginn nieder gemacht aufgrund meiner Kündigung. Der Dank für jahrelange Loyalität gegenüber des Unternehmen waren Aussagen wie „ wir sehen uns in ein paar Monaten wieder.“, ein Danke für die Zusammenarbeit kam seitens VKL nie.
Arbeitsatmosphäre
Es kam aufs Team an.
Work-Life-Balance
Permanente Anrufe und Nachrichten in der Freizeit und dann noch mit der Erwartung das als selbstverständlich hinzunehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf die Umwelt wird schon geachtet.
Vorgesetztenverhalten
Gegen Ende absolut niveaulos ! Ich wurde im Laden vor Beginn meiner Schicht aufgesucht und von der zuständigen VKL bezüglich meiner Kündigung bis zu den Tränen getrieben.
Kommunikation
Oftmals mehr übereinander als miteinander VKL mit einbezogen.
Gleichberechtigung
Neue Mitarbeiter erhalten gleiches Gehalt wie langjährige Mitarbeiter.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter*in,
vielen Dank, dass du dir die Mühe gemacht hast uns zu bewerten.
Die Kommunikation ist die Grundlage einer guten Arbeitsatmosphäre und sollte daher immer respektvoll und auf Augenhöhe stattfinden. Schade, dass du dies deiner Beschreibung zufolge so nicht erlebt hast.
Wir nehmen dein Feedback sehr ernst und werden dies intern zur Prüfung weiterleiten.
Wir danken dir für deine Offenheit und auch dafür, dass du uns gezeigt hast, woran wir noch arbeiten können.
Wir danken dir für deine Offenheit und wünschen dir weiterhin alles Gute!
Zu viele Überstunden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Schäfers Backstuben GmbH in Marburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hilfsbereit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schwer erreichbar
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Liebe/r Mitarbeiter*in,
Dankeschön, dass du dir Zeit genommen hast, uns zu bewerten. Nur so können wir unsere #lieblingsbackstube weiterentwickeln.
Alle von dir angesprochenen Punkte sind uns wichtig!
Ob positiv oder negativ - wir nehmen jede Bewertung ernst und widmen uns den angegebenen Punkten. Wir sind auch gerne für dich persönlich da, wenn du Optimierungsvorschläge hast oder uns Feedback geben möchtest.
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 158 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Schäfers Backstuben Marburg-Biedenkopf durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 63% der Bewertenden würden Schäfers Backstuben Marburg-Biedenkopf als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 158 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 158 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Schäfers Backstuben Marburg-Biedenkopf als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.