83 Bewertungen von Mitarbeitern
83 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
29 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Geht gerade so
Keine Rücksicht
Informationsfluss sehr schlecht
Das Mitarbeiter, die schon lange im Betrieb sind, weniger Gehalt bekommen als neu Eingestellte. Bei gleicher Leistung.
Das mehr wieder mit den Mitarbeitern geredet wird. Arbeit anerkannt wird.
Wurde immer schlechter
Hat nachgelassen,
Wurden im Urlaub und nach Feierabend gestört.
Gehalt kommt immer pünktlich, könnte mehr sein.
In unserem Shop war sie sehr gut.
Die vorherigen BZL haben sich noch gekümmert. Jetzt denkt jeder für sich. Die Mitarbeiter werden nur noch verheizt.
Am Anfang war alles in Ordnung ,aber mit der Zeit wurde es schwierig.
Fand zum Schluss kaum noch statt. Vorallendingen mit Vorgesetzten.
Die Arbeitsaufgaben waren interessant und die Belastung wurden unter die Kollegen gerecht verteilt.
Tarifvertrag und PSA
An Absprachen wird sich nicht gehalten, eine Einarbeitung findet nicht statt. Bei den kleinsten Fehlern wird gemotzt und gemeckert. Bei Fragen kommen teilweise Schnippische und nicht korrekt Kommentare.
Für jemanden der stress resistent ist und druck vertragen kann und alleinstehend ist, der ist dort gut aufgehoben.
Als neuling wird von einem dasselbe erwartet wie von einem langjährigen Mitarbeiter. Wenn man was fragt wird man von den Mitarbeiterinnen nicht gut behandelt.. Die männlichen Kollegen sind i.o
Gehalt kommt regelmäßig.
Neue und alte Mitarbeiter werden ungleich behandelt. Versprechen werden nicht eingehalten. Hauptsache erst mal eingestellt. Geht gar nicht.
Nicht mit Unwahrheiten versuchen Personal zu bekommen.
So macht man sein Image selbst kaputt
Als neuer keine Chance. Nicht wegen den Kollegen sondern weil man Dinge bei der Einstellung verhandelt hat die die anderen nicht bekommen( geht auch nicht )
Macht sich selbst kaputt
Ausgemacht bzw. beworben auf Instagram wurde eine Flexibile Arbeitszeit und eine gut planbare 5 Tage Woche. Da die Filiale wo ich war 7 Tage auf hat und ich Vollzeit gearbeitet habe wurde mir in der Filiale gesagt das das gar nicht geht . Beim Vorstellungsgespräch ging es noch .
Kann ich nicht beurteilen war zu kurz da
Mein Gehalt ging . Sozialleistungen waren eher ein Witz. Vor allem die Altersvorsorge
Zuviel Plastik Müll
Die meisten waren neidisch weil ich bessere Arbeitszeiten hatte ( kann ich verstehen, ist auch ungerecht) A
Teilweise haben Damen die dort schon 25 Jahre arbeiten weniger die Stunde bekommen als ich . Das geht auch nicht. Ich hatte mein Gehalt verhandelt.
Leider wird man unter falschen Voraussetzungen eingestellt. Sowas geht gar nicht.
Naja, man wirbt mit modernen Filialen. Da wo ich war , war alles ziemlich alt
Nach der Einstellung sind man keinen BZL mehr.
Ist mir nichts negatives aufgefallen
Wenn man Interesse zeigt dann schon.
Pünktliches Gehalt
Menschen ohne Führungskompetenz dürfen auf einmal ganze Filialen leiten
Filialen schließen und Mitarbeiter dann dort einsetzen wo sie fehlen
Es werden einmal Tücher statt Geschirrtücher zum Abwaschen verwendet
nach zwei Wochen Einarbeiten heißt es "Welpenschutz vorbei" und plötzlich lästert die Filialleitung hinter deinem Rücken über dich und deine Kollegen erzählen dir dann was du "falsch" machst. Generell keine Kommunikation, am Tag vor dem Urlaub wirst du gefragt ob du deinen Flug nochmal verschieben kannst um einen Tag auszuhelfen.
Chefs kommen mit Grippe und Erkältung zum arbeiten und stecken damit Kunden und Mitarbeiter an.
Für Quereinsteiger und Fachkräfte nicht wesentlich mehr als Mindestlohn
Manchmal ist sie nett
Alles
Andere Arbeitgeber
Umgang mit den Kollegen und Lohn
Rezept den Mitarbeitern gegenüber
Alle sind unzufrieden und lassen es aneinander aus oder gar dem Kunden
Keine
Wenig motiviert
Nur wenn nette Kunden kommen
Sehr monoton
Nur durch Kunden
Keiner gönnt dem anderen die Butter auf dem Brot
Das die Arbeit geschätzt wird und man hin und wieder ein Lob bekommt
Ein bissien mehr Lohn wäre super in der heutigen zeit
Die Arbeit wird geschätzt und man wird gelobt
Mitarbeiter reden soweit gut über die Firma aber es gibt ein paar kleine ausnahmen
Urlaub wird genehmigt, Arbeitszeit ist top man hat auch was vom Tag aber es gibt Ausnahmen wo man ,,mal,, länger macht und dies zahlt sich aus
Wen man es möchte und sich anstrengt wird es geschätzt und belohnt. Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es genug
Nach der Erhöhung geht es aber es könnte ein wenig mehr sein
In unserer Filiale Top! Besser geht es nicht
Auch dieses wird super gefördert
Man ist per Du und versteht sich super
Sind in Ordnung
Wen Probleme da sind, wird darüber gesprochen und man versucht eine Möglichkeit zu finden
Bei uns läuft es gut da wir uns die Aufgaben teilen, jeder weiß was er machen muss und wen probleme da sind wird an der Stelle geholfen. Jeder ist gleich wert
Aufgaben gibt es genug und es wird zusammen gehalten und sogar Aufgaben übernommen
Sehr nett
Manchmal böse ist
Der Lohn sollte verbessern werden
Das Geld und die Pünktlichkeit.
Wechsel der BZL und Führungskräfte der Region oder eine Schulung wie man MA führt.
Kaum Wertschätzung der MA führt leider zu Missstimmung und bringt selbst MA die über 20Jahre bei sind zum Weggang.
Leider keine. Selbst im Urlaub oder Feierabend wird man von Führungskräften unterbrochen.
Der ist gut in vielen B + B Filiale.
Besonders von Vorgesetzen in dieser Region echt unter aller... .
Besonders BZL und Ähnliches sind kaum Wertschätzend oder auch gerne mal nicht erreichbar.
Teilweiße keine oder man muss sich diese selber ziehen.
Vielfältig ja das ist es.
So verdient kununu Geld.