Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Schaffelhuber Communications die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In Meetings wird man regelmäßig über die anstehenden Aufgaben der Kollegen, neue Kunden und interne Neuerungen o.ä. informiert. Als Praktikant darf man immer teilnehmen, was einem einen tollen Überblick verschafft und die Einbindung ins Team sichert. Auch sonst verlief die Kommunikation meist einwandfrei.
Flexiblere Arbeitszeiten wären schön, da man sonst den kompletten Tag im Büro verbringt. Ist im Rahmen eines Praktikums in Ordnung, aber für Volontäre unvorteilhaft.
Die Vorgesetzten haben sich immer einwandfrei verhalten.
Vielseitige Aufgaben. Gute Möglichkeit in die PR-Welt zu schnuppern. Aktive Einbindung in Projekte und auch Teilnahme an Meetings mit Agenturpartnern.
Schönes Büro, nette Kollegen und interessante Aufgaben.