schaffer-mobil 

Wohnmobile 

GmbH

Bewertungen

Hallo, vielen Dank für Ihre Bewertung. Diese gibt uns die Möglichkeit und ein Feedback über unser Unternehmen und unsere Arbeit. Ebenfalls hilft es uns in bestimmten Punkten weiterzuentwickeln. Vielen und weiterhin Ihnen beruflich alles Gute.

Hallo und vielen Dank für Ihre Bewertung. Als Mitarbeiter haben Sie natürlich die Gelegenheit ein Reisemobil zu nutzen, vielleicht war dies Ihnen während Ihrer Tätigkeit im Unternehmen entgangen? Dies ist gleichzeitig eine gute Möglichkeit mit Ihrer Familie gemeinsam Urlaub zu verbringen, Ihren Angehörigen zu verkörpern, welche Tätigkeit Sie Tag für Tag umgibt und sich mit der Technik näher zu beschäftigen. Auch ist es Wertschätzung und ein Dankeschön für Ihre Tätigkeit im Unternehmen. Als ehemaliger Mitarbeiter werden Sie mir zustimmen, dass es sehr wichtig ist sich stets weiterzubilden, um die neuartigen Techniken besser verstehen zu können. Da Camping für mich eine der schönsten Varianten ist seinen Urlaub zu verbringen und ich es "lebe", kann ich nicht verstehen, was Sie mit "wenig Ahnung von Technik" meinen. Als ausgebildeter Caravan-Techniker, Meister im Kfz-Betrieb und Betriebswirt bin ich Ihrer Meinung nach vielleicht nicht optimal für den Job ausgebildet, aber dafür habe ich in jedem Bereich "Fachleute" eingestellt, welche mich und das Ziel des Unternehmens zu erreichen jeden Tag unterstützen. Ihren Hinweis werde ich trotzdem berücksichtigen und mich im Bereich "Technik" weiter qualifizieren.
Als Chef des Unternehmens ist es mir wichtig die Unternehmenskultur herzlich, harmonisch und teamorientiert zu führen. Dazu gehören allerdings zwei Seiten, d.h. es muss von beiden Seiten gewollt und gelebt werden.
Da die Bewertung nur auf Sternen beruht und mich die Verbesserungsmöglichkeiten sehr interessieren, würde ich mich freuen, wenn wir uns über die Potenziale des Unternehmens per Mail oder Telefon austauschen können? Ihr Sören Schaffer

Sehr geehrte(r) ehemalige(r) Kollege(in), als Vertriebler(in) werden Sie mir zustimmen, dass der Samstag einer der am stärksten frequentierten Tage im Unternehmen war. Für den Samstag haben Sie einen Tag in der Woche frei, so dass bei eventuellen Samstagdienst ebenfalls 5 Tage je Woche gearbeitet werden. Für unser FrühjahresOpening oder auch zu Messen pflegen wir ein Arbeitszeitkonto, diese dort anfallenden Mehrstunden können durch Freizeit ausgeglichen werden. Von der Seite her kann ich der Bewertung nicht folgen. Gern würde ich die Beweggründe erfahren und schlage vor, dass Sie mich dazu per Mail oder Telefon kontaktieren. Mir ist wichtig, dass ich die Punkte Ihrer Kritik klar verstehe und damit unser Unternehmen verbessern kann.
Zur Information - Aktuell beschäftigen wir knapp 20% Frauen, darüber sind wir sehr stolz, da sie einen tollen Job machen.
Meine Unternehmensphilosophie setzt auf Teamorientierung, Herzlichkeit und Wertschätzung. Dies ist allerdings keine Einbahnstraße und muss von beiden gelebt werden. Als Wertschätzung, Dank und Anerkennung legen wir ebenfalls Wert auf Weiterbildung, Mitarbeiterorientierung und Teamevents. Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen geben uns Aufschluss darüber, ob wir als Team auf dem richtigen Kurs sind. Sollte sich herausstellen, dass dem nicht so ist versuchen wir gemeinsam die Segel neu zu setzen.
Also geben Sie mir die Chance und sprechen Sie mit mir die Punkte durch, welche Ihrer Meinung nach unbedingt zu verbessern sind.

Hallo, vielen Dank für die äußerst positive Bewertung. Dies bestärkt uns in unserem Tun und Handeln. Die Unternehmensführung basierend auf Team, Herzlichkeit und Wertschätzung zeigt uns, dass der Weg der Richtige ist. Ihnen wünschen wir weiterhin beruflich alles Gute und vor allem Gesundheit.