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SCHAKO 
KG
Bewertung

Bittere Erkenntnis

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Schako Klima Luft Ferdinand Schad KG in Meßkirch gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Feierabend

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wo gut wie alles

Verbesserungsvorschläge

Gerechte Gehälter

Arbeitsatmosphäre

Veraltetes Gebäude, Schlecht belüftet

Kommunikation

Am Kaffeeautomat möglich

Work-Life-Balance

Unzeitgemäße 40h Woche, Kernarbeitszeit von 8 bis 16 Uhr - Für was also Gleitzeit???

Gleichberechtigung

Menschen mit dem richtigen Familiennamen bekommen die besseren Stellen

Gehalt/Sozialleistungen

Im Freundeskreis wird man angeschaut, wie wenn man ein Ausserirdischer wäre, weil keiner einem glaubt, wie wenig man hier Verdient.
Alle Versuche einer Gehaltserhöhung wurden hingeschoben und dann doch nicht realisiert.


Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefanie FlumPersonalreferentin

Sehr geehrtes Ex-SCHAKO-Mitglied,

zunächst bedanken wir uns für Ihre Bewertung.

Gerne komme ich auf wenige Punkte Ihrer Bewertung zurück:

Sie haben das Thema Gehalt angesprochen. Das Gehalt ist abhängig von der Aufgabe, den Kompetenzen einer Person und unserer SCHAKO Entgeltstruktur. Wer sein Entgelt als nicht gerechtfertigt ansieht, hat die Möglichkeit, über einen Entgeltänderungsantrag zu erläutern, welches Entgelt und aus welchem Grund eine Entgeltänderung angesteuert werden soll. Auch gibt es durch interne Bewerbung und eigenes Engagement die Chance, sich weiterzuentwickeln, so auch hinsichtlich des Entgelts. Eine Chance, die jeder nutzen kann.

Bei Entgeltvergleichen sind immer alle Faktoren zu betrachten. So arbeiten wir bei SCHAKO beispielsweise nicht in Schichtarbeit. So werden auch keine Schichtzuschläge vergütet. Wir stehen für eine Normalarbeitszeit mit flexibler Arbeitszeitgestaltung in Rücksprache mit seinem Vorgesetzten. Das Gleitzeitkonto gibt für jeden Einzelnen Flexibilität - man muss sie nur mit dem Vorgesetzten besprechen, sodass dies auch mit dem reibungslosen Betriebsablauf abgestimmt werden kann.

Es gibt eine Vielfalt an Chancen in unserem SCHAKO Team, man muss sie nur ergreifen und nutzen. Dafür ist ein "Aufeinanderzugehen" und Kommunikation unverzichtbar. Das kann jeder von sich aus angehen.

Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren Werdegang alles Gute.

Viele Grüße
Stefanie Flum

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