Basierend auf Daten aus 34 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SCHAKO die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 61 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
34 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
in regelmäßigen Veranstaltungen wird über die Entwicklung vom Unternehmen informiert, allerdings werden keine Zahlen zu Umsatz und Ertrag veröffentlicht
liegt an jedem selbst, ich finde die Zusammenarbeit gut
sehr gut, sehr flexible Arbeitszeiten
kommt auf die Tätigkeit - wer näher an Projekten ist, der hat super spannende Aufgaben, Tagesgeschäft ist etwas eintönig
gute Zusammenarbeit mit Kollegen