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Jetzt Profil vervollständigen32 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
lokal gut, ist aber sicherlich noch ausbaubar, da wenig bekannt
Für eine Agentur sehr gut,
viele Möglichkeiten nach individueller Absprache
angemessen für die Größe des Unternehmens
Mülltrennung könnte besser sein
Gute EDV & Office-Möbel Ausstattung, Gebäude etwas alt, aber ok
Offene und Transparente Kommunikation, sehr regelmäßiges strukturiertes Update der Unternehmensrelevanten Themen an die alle MA
Sehr kollegiale Zusammenarbeit
Normalerweise muss man keine Überstunden machen. Die Firma passt gut auf die Auslastung der Mitarbeiter:innen auf.
The best thing in the agency.
Hybrid Arbeitsmodus, ganz flexibel
Ganz transparent
Dass wir alle an einem Strang ziehen. Und immer zum Wohle der Firma agieren.
Dass es einzelne Kolleginnen gibt, die in Silos denken und sich in ihrer eigenen Welt bewegen. Es darf kein Ausruhen auf dem Status Quo geben.
Stärkere Sichtbarkeit am Markt würde bei Pitches helfen. Hier könnte die Eigenvermarktung besser sein. Die hochwertigen Dienstleistungen und Produkte sollten stärker in den Vordergrund der Kommunikation gestellt werden.
Kreative Atmosphäre mitten in der Stadt - in einem Altbau mit Dachterrassen.Schön, dass auf so ein typisches Agenturfeeling wert gelegt wird.
Eine der wenigen Agenturen, die noch in Inhaberhand liegen. Damit verbunden kein börsengetrieben Aktionismus.
Dienstleistungs- und Agentur-Feeling. Auszeiten individuell verhandelbar - für mich optimal passend!
Individuell verhandelbar! Mit Hirn!
Dem Markt übliche Konditionen.
Mülltrennung wird nicht immer konsequent eingehalten - da ist aber stärker Eigenverantwortlichkeit gefragt. Grüner Strom und nachhaltige policies sind implementiert.
Starkes Team - immer der Wunsch weiter zu kommen und ständig zu lernen. Gegenseitige Unterstützung und Support - auch mal in schweren Zeiten.
Auch das Digital-Bussiness wird älter. Eine gesunde Mischung mit Respekt füreinander ist entscheidend.
Je nach Team ist jede Führungskraft unterschiedlich - es wird offene Feedback-Kultur gelebt. Eine Fehlerkultur ist vorhanden - Spannungsfelder gibt es natürlich. Am Ende geht es immer um das Firmenwohl und Politik wird vermieden.
Agiles Toolset. Solide Infrastruktur. Ausgewogener Mix aus moderner Hardware und sinnvolle Arbeitsumgebung.
Regelmäßige interne Updates über alle Ebenen hinweg. Cross-funktionale Teams.
Es gelten für alle Ebenen gleiche Bedingungen. Eine Selbstverständlichkeit. Leistung auf der einen Seite - Chancen für alle auf der anderen Seite.
Der starke Wandel in einer digitalen Welt fordert seitens der Kunden flexible Lösungen. In der Agentur ist dadurch immer Bewegung drinnen. Dadurch kommt man auch persönlich extrem schnell weiter.
Sobald es etwas stressig wird herrscht eine extrem toxische Atmosphäre. Mehr gegeneinander als miteinander.
Wird zunehmend schlechter, war vor Jahren mal gut.
Wird nich gern gesehen aber machbar.
Auch hier mehr Schein als Sein.
Eher am unteren Ende
Vorhanden
Oberflächlich ok, aber eben auch nur oberflächlich.
Werden aussortiert.
Sehr unterschiedlich, angeblich flache Hierarchie aber das stimmt so nicht.
Ok
Es gibt eigentlich keine, ausser Flurfunk
Ausser an der spitze, durchaus vorhanden.
Mehr Schein als Sein. Es wird sich auf uralte Erfolge ausgeruht.
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf war kein Problem!
Super liebe Kolleg:innen. Man hält so richtig zusammen!
Sehr unterschiedliche und spannende Kunden und Projekte.
Zunehmend schlechter
Keins
Nur auf Druck
Nicht zeitgemäss
Ist O.K aber nicht überwältigend
Nicht besonders wertschätzend
Keinerlei Transparenz
Siehe Geschäftsführung
Wollen viel können wenig
Offenes und familiäres Arbeitsklima.
Kundenbedingte Reaktionszeiten.
Stärker mit Kunden in den Austausch gehen und klarer Leistungen angrenzen
Führungsstil offen und transparent
Größere Kundenaccounts
Abteilungen sollten noch besser zusammenarbeiten / wieder mehr Hackathons nach Corona
Geile Pitches(wenn mal wieder welche kamen), gestalterischer Freiraum, der da war, aber dann auch wieder nicht, da man sehr stark vom UX Team abhängig war. Wenn man die nicht mit Samthandschuhen angefasst hat, wurde es echt übel. Kurzum: Anpinseln!
Dass geduldet wurde, mich zum Ende hin zu überwachen. Hallo? Ja, es wurde mein Bildschirm überwacht, was ich natürlich ausgeschaltet habe. Dem IT-Heini gefiel das gar nicht ;). Meine E-Mail Adresse existiert wohl immer noch, obwohl ich schon lange nicht mehr bei s&f arbeite. Macht es einfach wie alle anderen und löscht die Accounts.
Ist mir jetzt auch egal.
Tolle Räume, gut zu erreichen. Es gab leider nicht für alle höhenverstellbare Tische. Rechner waren uptodate.
Ich würde wohl immer wieder da arbeiten, also wenn ich nicht wüsste wie es endet ;).
Eigentlich nie Überstunden gemacht und wenn, dann freiwillig.
Weiterbildungen waren möglich.
Ich war zufrieden.
Ja, gab es.
Hatten immer ein offenes Ohr. Zum Ende dann eher nicht mehr so.
Offen und direkt. Man konnte über alles reden, also bis man dann gekündigt hat :P.
Lange warten auf neue und spannende Projekte. Wenn die aber da waren, hab ich mich gefreut, den Wirefrime auszumalen.
Interessante und vielseitige Aufgaben, freundliches Arbeitsumfeld, abwechslungsreiche Aufgabenfelder
Mehr Mitarbeiterbeteiligung in der Unternehmensführung.
Anerkennung der Leistungen durch GF. Toll!
individuell zu besprechen.
Super, gute Zusammenarbeit und gutes Arbeitsklima
Stets ein offenes Ohr, gute Unterstützung, klar definierte und realistische Ziele, strukturierte Teamleitung mit Nähe zu den Kollegen
Sehr Komfortabel und Angenehm
Regelmäßige Meetings und Schulungen. Betriebliche Informationen werden gut weitergegeben und die Mitarbeiter verlässlich informiert
Alle haben die gleichen Chancen
Sehr Abwechslungsreich. Bei Eigeninitiative wird es spannend und herausfordernd. Gut!
So verdient kununu Geld.